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亳州中藥科技學(xué)校全過程實習(xí)管理模式

2022-02-10 07:06:07
職業(yè)技術(shù)教育 2022年32期
關(guān)鍵詞:職業(yè)院校考核培訓(xùn)

和 光

實習(xí)是職業(yè)院校開展教學(xué)的重要環(huán)節(jié),既是訓(xùn)練學(xué)生專業(yè)技能的必要途徑,也是錘煉學(xué)生意志品質(zhì)、培養(yǎng)職業(yè)精神、熟悉工作崗位的重要方式。國家高度重視職業(yè)院校學(xué)生實習(xí)管理工作,專門出臺了《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》,對規(guī)范職業(yè)院校學(xué)生實習(xí)發(fā)揮了重要作用,但仍然存在實習(xí)管理機制不健全、實習(xí)過程管理不到位、實習(xí)效果不顯著等問題。針對這些問題,亳州中藥科技學(xué)校在堅持“協(xié)同育人、工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)教融合、共建共享”原則的基礎(chǔ)上,探索構(gòu)建了“三層管控、四制聯(lián)動、五環(huán)推進”的全過程實習(xí)管理模式。

第一,三層管控。在校企深度融合的基礎(chǔ)上,探索建立由決策層、監(jiān)督層、執(zhí)行層組成的“三層管控”全員實習(xí)管理模式。決策層組長由校長擔(dān)任,副組長由分管副校長和企業(yè)人力資源總監(jiān)擔(dān)任,成員由相關(guān)職能部門負責(zé)人組成,主要負責(zé)統(tǒng)籌和指導(dǎo)實習(xí)管理工作,與實習(xí)企業(yè)確定實習(xí)人數(shù)及實習(xí)內(nèi)容。監(jiān)督層組長由招生就業(yè)處負責(zé)人擔(dān)任,副組長由教學(xué)部負責(zé)人和企業(yè)崗位負責(zé)人擔(dān)任,主要負責(zé)對實習(xí)過程全程監(jiān)督,定期巡查實習(xí)計劃執(zhí)行情況,并提出意見和建議。執(zhí)行層由學(xué)校指導(dǎo)教師、企業(yè)帶教師傅組成,主要負責(zé)確定具體實習(xí)崗位,執(zhí)行實習(xí)計劃,確保實習(xí)有序開展。

第二,四制聯(lián)動。以制度化、精細化、規(guī)范化管理為原則,創(chuàng)新實行激勵制度、臺賬制度、回訪制度、跟蹤制度。通過校園官網(wǎng)、小程序、微信群、表彰大會等途徑宣傳優(yōu)秀實習(xí)生案例,激勵學(xué)生積極主動參與實習(xí);建立實習(xí)臺賬,做好實習(xí)信息變動記錄、回訪反饋記錄、學(xué)生自主實習(xí)申請記錄等,及時掌握學(xué)生實習(xí)動態(tài);定期對企業(yè)進行實地或電話回訪,深入了解學(xué)生實習(xí)情況和企業(yè)需求,穩(wěn)定學(xué)生思想;開展跟蹤服務(wù),動態(tài)摸排,對未落實實習(xí)崗位的學(xué)生進行培訓(xùn),邊培訓(xùn)邊推薦上崗,對流失學(xué)生再培訓(xùn)再上崗。

第三,五環(huán)推進。第一環(huán)為積極遴選實習(xí)單位。制定《實習(xí)企業(yè)遴選規(guī)定》,要求合作企業(yè)提供相關(guān)資質(zhì)證明,安排專人到企業(yè)實地考察,切實做到優(yōu)中選優(yōu),保證學(xué)生實習(xí)質(zhì)量。第二環(huán)為科學(xué)設(shè)計實習(xí)方案。校企共同制定實習(xí)方案,明確實習(xí)目的、實習(xí)任務(wù)、實習(xí)流程、考核評價方式等,確保專業(yè)培養(yǎng)目標與實習(xí)崗位需求相匹配。第三環(huán)為健全實習(xí)管理制度。依托校企合作專家指導(dǎo)委員會,共同制定實習(xí)管理規(guī)定、實習(xí)學(xué)生考核和獎勵辦法、實習(xí)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)制度。第四環(huán)為加強實習(xí)安全防范。召開安全主題班會、實習(xí)動員大會、企業(yè)入職培訓(xùn)會、實習(xí)崗位培訓(xùn)會,樹立實習(xí)生的安全意識;為實習(xí)生購買實習(xí)責(zé)任保險和意外傷害險,保護實習(xí)生權(quán)益;選派教師駐企管理,及時落實學(xué)校各項工作指示、維護駐企學(xué)生的直接利益。第五環(huán)為建立多元化考核機制。結(jié)合學(xué)生實習(xí)實際情況及就業(yè)切實需求,采用學(xué)業(yè)考核、企業(yè)評價、綜合素養(yǎng)分別占30%、30%、40%的評價方式,開展畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查與分析工作,及時了解用人單位對畢業(yè)生的評價,為學(xué)校專業(yè)建設(shè)與教育教學(xué)改革提供依據(jù)。

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