○劉 幸
曾洲村地處湖北省宜城市小河鎮南部,全村版圖面積3.3 平方公里,轄4 個村民小組,常住人口1218人,黨員47人,擁有耕地3993畝,主要種植水稻、小麥、蔬菜等傳統農作物。
曾洲村是傳統農業村莊,人均耕地面積少、人口密度大。在過去很長一段時間里,百姓窮、集體空、環境亂、人心散,是個典型的“多事之洲”。近年來,曾洲村堅持黨建引領,以人居環境整治為切入口,以讓村民提高生活品質為目標,著力補基礎設施短板,強公共服務弱項,固長遠發展根基,實現了由弱到強、由窮到富、由亂到治的華麗蝶變,搖身一變成為遠近聞名的“多彩之洲”,先后獲得“襄陽市先進基層黨組織”“宜城市美麗鄉村建設先進村”“‘楓橋式’善治村”等榮譽稱號。
2010年前,曾洲村最大的特點是進村不見路,出村路難尋。村中有三條“蛐蟮路”,路中間有糞坑,路邊上有陷阱。村中有300多戶人家,房屋緊密相挨,各種矛盾糾纏不休。生火做飯時炊煙繚繞,要香一起香;悶熱天雜物腐爛,要臭一起臭。要是下一天雨,全村人就得穿十天膠鞋。人居環境非常之差。
自2010年開始,在小河鎮黨委、鎮政府的支持下,村“兩委”班子帶領黨員群眾填平了70多個臭氣熏天的糞坑,整修了60多戶水泥糊的光頭墻,改造了50多戶東搭西建的“刷子房”,重建了34個新廁所,整改了24個豬圈,對6口死水塘進行了清淤,疏通了124戶人家墻根下的“積水潭”,解決了村東和村西8個堵點問題,修建了5800米長的地下排水管網。近年來,曾洲村持續開展“四季攻堅戰”,春季“植樹造林”,建成百畝小花園、小菜園、小果園;夏季“修路挖渠”,打通7公里斷頭路、貫通15公里下水道;秋季“添磚加瓦”,新建村標游園、農耕廣場、生態公墓、農機驛站;冬季“張燈結彩”,所有公共場所安裝了節能路燈和視頻監控,所有農戶完成水沖式廁所和天然氣改造,一批農家樂和民宿小院成為“網紅打卡地”,村莊面貌發生了翻天覆地的變化。
從前,由于村路難行,曾洲村與外界接觸較少,信息相對閉塞,村民大多在家中務農,外出打工者較少。曾洲村雖在蠻河邊,但村內溝渠路網不通,農作物缺水時需人工抽水灌溉,村民無力支付抽水費用,遇上春旱、伏旱,糧食產量會大幅減少,村民生活更加清苦。村里沒有集體產業,對于村級組織來講,不僅沒有自給自足的收入來源,還有越積越多的村級債務。
近年來,村黨支部緊緊抓住農村土地改革、集體產權改革、三產融合改革的機遇,盤活集體資源資金,新發展稻蝦連作產業500多畝,新建成聯動大棚1萬多平米,新培育藥材花卉基地800多畝,領辦農機、養殖、稻蝦、農旅等四大集體經濟股份合作社,讓資源變資產、資金變股金、農民變股民,村集體年收入達到20萬元以上,較之前翻了五番。現今,很多曾洲村村民已不再外出打工,而是在當地謀生活。據統計,2022年6月底村民人均純收入突破2萬元。
從前,曾洲村是宜城市有名的上訪村。各種矛盾交織,治理難度相對較大。15年間,村里換了10任村支書,最短的任期只有2個月。村民思想難溝通,對村里開展的各項整治工作不配合,村民之間也經常因為瑣碎小事發生口角、甚至斗毆,鄰里關系相對淡漠。
近年來,曾洲村積極推動鄉風文明建設,利用豐收廣場、廣播室、文化活動室等,組織開展群眾性文化活動。在全市率先開設了鄰里廚房和愛心衣柜,鄰里廚房以鄰里互助模式,解決了貧困戶、留守戶和體弱老人“吃”的問題;愛心衣柜直接與宜城市“愛心超市”對接,解決了困難人群“穿”的問題。同時,設立環境整治光榮榜,評選出好家庭、好媳婦、好婆婆、好鄉賢,把評選的過程變成宣講的過程,成就多段“道德佳話”,形成了知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的好風尚。近三年來,村內矛盾化解率達到100%,村內無人到市、赴省、進京上訪。
一是選好“領頭雁”。小河鎮以村“兩委”換屆為契機,把政治素質高、思想作風正、工作能力強、道德品質好、帶富能力強、群眾口碑佳的人員充實到“兩委”班子。二是建好“火車頭”。村“兩委”班子心往一處想、智往一處謀、勁往一處使,把支委會開到群眾家,把主題黨日開在田間地頭,把黨旗插到項目一線。探索“黨建+”、產業鏈黨建、合作社黨建等模式,村黨支部成為精準扶貧、社會治理、鄉村振興的堅強堡壘。村黨支部每年向村民承諾辦10件實事,全村46 名黨員積極響應支部號召組建“黨員突擊隊”,在項目建設、脫貧攻堅、矛盾調解一線攻堅。三是凝聚戰斗力。村黨支部明確“支部抓小組、小組抓黨員、黨員帶農戶”的“黨建+鄉村治理”工作思路,將全村46名黨員整合為4個黨小組,黨員包聯到戶。根據每名黨員特長設崗定責,常態化開展“爭星奪旗”活動,推行黨員責任具體化管理。充分利用“紅色村”資源,塑造不怕犧牲、不畏艱難、不甘人后的“硬核”精神。
一是一張藍圖繪到底。曾洲村匯聚各方智慧,編制鄉村振興“一圖一表兩池一說明”規劃,從基礎設施建設、基本公共服務、基層社會治理等方面明確了32個項目,從改革成果鞏固、改革紅利釋放、改革政策疊加等方面明確了資金保障和運行維護渠道,把推進工作的具體責任人、時間表和路線圖向群眾公開。二是一呼百應抓攻堅。曾洲村組建“鄉村振興突擊隊”,全面打響鄉村建設攻堅戰,群眾紛紛響應黨員干部號召,積極主動參與到美麗家園建設中。特別是在修建兩條主干道時,92戶農戶自發地讓出責任田15畝,無償支援路網建設,還紛紛推著小車、扛著鐵鍬,幫忙運砂石、平路基,黨員們扛著黨旗帶頭干,村民們甩開膀子爭著干,場面熱烈。三是一年接著一年干。村里的路基、路道全是用村民老屋的磚頭瓦礫鋪墊的,農家門口修建花壇的磚頭全是農戶捐贈的青磚、火磚、水泥磚。村會計有本賬詳細記錄了村民為砌馬路牙子,共計捐獻磚頭55000多塊。
一是盤活資源資產。整合村閑置土地和建設用地,無償收回屬于村集體的84畝打谷場,建成村花卉苗圃基地。圍繞農業高質量發展,積極培育主導產業,發展現代農業,確定發展稻蝦、養殖、農機、果蔬、農旅“五大產業”,規劃建設蝦稻共養示范區、食藥花卉種植區、畜禽集中養殖區、有機果蔬種植區、農旅融合發展區,實現“五區聯動”。二是主動借勢借力。大力開展招商引資,引進湖北怡晨現代農業公司和襄陽雅博農業公司,集中流轉土地500多畝,建設大棚74個,種植藍莓、食用百合等20多個果蔬品種。與華中農業大學水產研究院合作,流轉500畝土地,建立隆峽科技稻蝦共作示范基地,年產值達400萬元。三是激活內生動力。暢通城鄉要素流通渠道,吸引人力資本、技術、資金等現代生產要素進入農業。把農戶曬谷場、空閑地建成公益林、扶貧車間,建成露營、燒烤、騎行基地,共享菜園、觀光采摘、攝影直播等產業相繼落戶,帶動村民增收致富。修建民俗觀光園,打造兩處民宿,發展旅游經濟,村集體以土地入股分紅、自建大棚租賃等方式參與經營,年收益達3.5萬元。
一是成立曾洲村新鄉賢理事會,村內重大事項實行民事民議、民事民辦、民事民管;高標準建成村綜治中心,設置警務室、調解室、法律服務室和網格化服務站,落實“一村一輔警一法律顧問”制度;開展“十星級文明戶”創建活動,評選“好媳婦”“好婆婆”“好兒女”;新建百姓議事長廊、廣場,常態化開展送法下鄉、送獎上門、送溫暖入戶活動;不斷加大信息化智能化建設投入。二是推廣人防、物防、技防、心防“四防”結合模式,組建8人義務巡邏隊和20 個“十戶聯防”小組,引導農戶看好門、護好院、守好物;在村莊主要道路統一安裝路燈40盞,堵塞了一批治安防范漏洞;設立“心靈驛站”,聘請心理咨詢師對村民開展心理疏導和心理危機干預。三是實施農戶家庭視頻監控聯網,所有視頻監控全部聯網,村主要路口探頭接入鎮綜治中心,打造鎮、村、組、戶四級“平安一張網一屏通”;整合優化便民服務中心事項,每年為群眾辦理便民事項百余件;由20 多名志愿者組成的服務隊伍活躍在矛盾調解、疫情防控、鄉村振興一線,逐步形成服務聯網、綜治聯防、矛盾聯調、治理聯動、困難聯助的鄉村治理新格局。
曾洲村在當前發展中還存在一些薄弱環節。如,村集體經濟實力不夠強,村里缺乏優勢特色產業,帶動群眾致富的能力還有待進一步增強;服務群眾的機制不夠完善,村民參與共建美好家園的主人翁意識不強等。曾洲村作為湖北省美好環境與幸福生活共同締造活動試點村,要利用好這一契機,繼續做到“五個堅持”,在推進鄉村治理中不斷取得新成效。
新一屆村“兩委”的首要任務是將基層黨組織打造成為“敲得開門、認得到人、說得上話、托得了事”的堅強堡壘。要堅持以支部建設為龍頭,通過政治引領、組織引領、能力引領、機制引領,把黨的領導融入到基層社會治理中,做給黨員看,帶著群眾干,以實干作風、實際成效取信于民,切實增強黨支部的戰斗力、凝聚力、向心力,構筑基層社會治理“橋頭堡”,架起干部與群眾的“連心橋”。
產業興旺是解決農村一切問題的前提和基礎。曾洲村要因地制宜、因村制宜,突出重點,把握關鍵,把生產要素充分組織起來,發揮土地肥沃、透氣保墑性好、有利于發展果蔬產業的優勢,引進聯動蔬菜大棚、中藥材花卉基地等項目,帶動周邊農戶發展蔬菜種植。同時整合資源,積極推進農村產業融合,延伸農業產業鏈,提高農產品附加值,擴展農業與鄉村功能,發展旅游經濟,讓群眾在家門口吃上“農旅飯”,引領農民群眾增收致富。
農民是鄉村的守護者。曾洲村黨員干部要結合“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動,入村組、進戶門、聽民聲,廣納民意、匯聚民智,引導群眾出謀劃策,變“你和我”為“我們”,變“要我做”為“一起做”,營造濃厚的“共謀共建共管共評共享”氛圍。要發揮人民群眾在鄉村治理中的主體作用,不斷拓寬群眾參與鄉村治理的制度化渠道。注重發揮村民自治的民主管理、民主監督作用。通過村民會議、村民代表會議以及村民理事會、村民監事會、村民議事會等組織,增強群眾基礎,讓農民真正成為鄉村治理的主體、鄉村振興的受益者。
曾洲村要注重引導和調動多方資源,凝聚社會各界合力,實現又好又快發展。在資金保障上,積極爭取鎮黨委政府支持,將持續開展人居環境整治納入鎮級財政保障。體系建設上,依托政法部門、公安部門力量,與村級治安工作相融合,建好村級警務室、綜治維穩工作站等,及時調處小矛盾,解決小困難,整治小隱患。全面摸排梳理鄉賢能人,成立“曾洲智庫”,聘任鄉賢能人擔任鄉村振興顧問,為深入推進鄉村振興戰略提供智力、項目和資源支撐。組建“五老”工作隊,聯合群團組織和學校,廣泛開展志愿者服務,進一步調動村民共同參與村莊事務的積極性。
曾洲村要對照鄉村振興發展規劃,特別是一些自身存在的短板弱項,重點發力、努力改進、逐步提升;要按照美好環境與幸福生活共同締造活動要求,拿出時間表、任務書、路線圖,一年接著一年干,爭取再來一個大變樣。在持續開展人居環境整治和大力發展公共服務的同時,進一步修訂村規民約,開展星級評選活動,推選身邊的榜樣模范,傳承紅色基因,涵養文明鄉風,聚集起鄉村崇德向善、向上、向美的正能量。