基層干部要拒絕“躺平”

○桑 昊 羅學智

基層干部身處經濟社會發展一線，工作千頭萬緒，責任重、使命強。他們是聯系黨和人民群眾的重要橋梁，是維護社會和諧穩定的重要紐帶，是黨和國家事業興旺發達的重要力量。當前，年輕人當中出現了兩個網絡流行語，“內卷”和“躺平”。面對“內卷”，不少人年輕人表示還不如“躺平”。而筆者想要強調的是，在通向成功的道路上，從來就沒有一蹴而就的成功，也不會有一勞永逸的輝煌，必須做到一步一個腳印、腳踏實地、不斷奮斗。

基層干部特別是年輕干部要有拒絕“躺平”的覺悟。年輕干部是黨員干部隊伍中最有活力、最有生機、最有朝氣的力量。中國特色社會主義已經進入了新時代，偉大的時代號召年輕干部勇挑重擔、開拓進取，用正確的人生觀、世界觀、價值觀積極投身于火熱的社會主義事業當中，不斷貢獻青春力量。

基層干部特別是年輕干部要有拒絕“躺平”的勇氣。曾經，社會上對“80后”“90后”和“00后”有過一些偏見，認為他們是垮掉的一代。但現實證明，中國青年是經得住考驗的、是值得信賴。比如，在抗疫斗爭中，一大批年輕醫生護士主動作為，不怕犧牲，專業技術精湛，在國家和民族面臨危難時刻，他們表現出了強烈的擔當精神。基層干部要有迎難而上的勇氣，克服“躺平”思維，讓青春之花綻放在基層。

基層干部特別是年輕干部要有拒絕“躺平”的行為。基層干部要錘煉過硬的工作作風，堅守清廉底線，做到知法守法學法用法，提升為民服務意識，倡導微笑服務、暖心服務，爭做優化營商環境的排頭兵。要不斷提升自己的業務工作水平，做到“文經我手無差錯，事經我辦請放心”，要在各項為民服務的生動實踐活動中增才干、長智慧。