蒲江縣：“五個聚焦”推進就業工作提質增效

文/蔣莉 賓芝映

2021 年，成都市蒲江縣聚焦服務體系、就業渠道、技能提升、創業服務、區域合作等方面，多措并舉，不斷推進就業工作提質增效。

聚焦服務體系，當好就業保障的“店小二”。推進基層公共服務平臺建設，已建成標準化就業和社會保障服務平臺59個，配備平臺工作人員27 名，對平臺工作人員開展業務培訓和指導。出臺促進就業專項行動計劃、企業復工復產等政策措施，深化“一對一”聯系服務企業制度，組建12 支服務企業小分隊宣傳就業創業扶持政策措施，收集企業用工需求和訴求。依托“天府市民云”、蒲江公眾信息網、官方微信公眾號及微博等網絡平臺，縣、鎮（街道）、村（社區）三級公共就業服務平臺及就業專項活動等實體平臺，線上線下同步發布就業創業政策、崗位信息，就業服務的廣度和精準性進一步增強。落實就業創業政策性資金7000 余萬元，實現全縣城鎮新增就業4068 人，農村富余勞動力向非農產業轉移就業新增3683 人，城鎮登記失業率為3.4%，動態消除零就業家庭，就業形勢穩中有升。

聚焦就業渠道，搭好供需匹配的“雙向橋”。依托成都市公共招聘網、 “春風行動”招聘QQ群等搭建線上求職招聘平臺。宣傳推廣成都就業共享用工服務平臺，動態收集發布就業崗位信息，持續舉辦線上線下系列招聘活動，將“掌上”求職、“不見面”招聘選才、“面對面”求職招聘相結合，促進勞動者就近就地就業，滿足用人單位用工需求。優選一批誠信守法、用工規范、人力資源充沛的人力資源中介機構，鼓勵和引導企業根據用工需求量、需求周期長短及緊急緊缺性，選擇合適的人力資源服務方式保障用工，促進人崗高效配置。引導企業開展用工余缺調劑，實施共享用工指導服務。目前，“微就業求職招聘”平臺有612 家企業注冊登記，求職個人注冊登記數為4779 人，舉辦招聘活動50 場，幫助企業新招用工1230 余人，指導7 家企業開展共享用工，涉及員工125 人。

聚焦技能提升，當好就業提升的“服務員”。結合產業發展規劃和定位，本土化培育與專業化引進并重，內培外引高技能高素質人才，促進更高質量就業。依托成都工業職業技術學院裝備制造分院、中德（成都）AHK 職教培訓中心、KUKA機器人研究院，擇優引進培訓機構和培訓項目，培育儲備一批技術技能人才。鼓勵企業開展職業技能培訓，落實技能提升補貼，引導企業自主發掘和培育人才。深化校地企合作，定向培育當地企業緊缺的機械類、生物醫藥類等人才，組織企業參加學校“雙選會”等招聘活動，引導企業根據自身人才需求同職業（高等）院校就專業（工種）設置、招生、培養、就業方向等開展合作，為學生提供頂崗實習及就業“一條龍”服務。同時為92 家企業開展崗前培訓、困難企業培訓、品牌培訓等補貼性培訓101 期，培訓5651 人，兌現技能提升專項資金1693.85 萬元，為179 名企業在職職工和城鄉勞動者核發技能提升補貼35.15 萬元。

聚焦創業服務，用好創業引領“助推器”。依托蒲江縣青年（大學生）創業孵化園和天府農創園，為大學生、返鄉農民工等重點群體提供政策咨詢、創業培訓、開業指導、創業補貼、創業擔保貸款等“一條龍”服務，對帶動能力強、創業項目好的創業者和企業，加大創業政策支持。新增大學生就業創業936 人，開展返鄉農民工創業培訓9 期，培訓366 人；開辦以“創享青春 智繪夢想”為主題的短視頻運營小班培訓活動2 期，共培訓130 余人；舉辦2021 創新創業嘉年華暨“蓉漂杯”高層次人才創新創業大賽，鼓勵和指導返鄉創業人員就業創業；為大學生、返鄉農民工兌現創業補貼27 萬元，涉及27 人；發放個人創業擔保貸款76 萬元，涉及4 人；為9 家企業發放小微企業創業擔保貸款1214.5 萬元。

聚焦區域合作，做好就業協作的“聯絡員”。持續與勞動力資源相對豐富的區（市）縣開展人力資源合作，互通就業崗位信息，聯合舉辦線上線下招聘活動，為蒲江縣企業提供更多的縣外人力資源，補齊縣內人力資源短板，緩解企業用工壓力。積極開展學習交流活動，跨區域實現就業創業聯動，赴成都崇州市、眉山市丹棱縣等地的就業單位進行交流學習，共促就業工作高質量發展；與成都市青羊區、邛崍市，雅安市天全縣，資陽市安岳縣，眉山市仁壽縣，甘孜州瀘定縣等10 余個區（市）縣人社就業部門建立人力資源合作長效機制，促進人力資源互通互享。開展跨區域招聘活動13 場，招引外來務工人員500余人，其中聯合開展“雅安—蒲江區域合作網絡招聘會”“蒲江—名山區域合作”等線上線下招聘活動7 場，組織蒲江縣137家次企業參與招聘，提供崗位2070 個。