深化“5＋X”示范點(diǎn) 打造職工溫馨“曉家”

■ 國網(wǎng)江蘇宿遷供電公司 張海軍 徐 樂

江蘇宿遷供電公司曉店供電所位于市湖濱新區(qū)曉店街道白楊路6號(hào)，服務(wù)宿遷湖濱新區(qū)、宿豫化工園區(qū)、曉店街道和井頭街道等8個(gè)行政區(qū)域，30個(gè)行政村（居），約5萬用電客戶，轄區(qū)面積193.93 km2。所轄10 kV城農(nóng)網(wǎng)供電線路78條，專變490臺(tái)，公變585臺(tái)，戶均容量5.28 kVA。供電所現(xiàn)有職工59名，平均年齡47.5歲。其中：男職工45名，女職工14名；研究生1人，本科9人，大專5人，中專及以下44人；技師1人，高級(jí)工13人，中級(jí)工37人。近年來，曉店供電所以“五小”供電所建設(shè)為概念，引入員工的“小講堂”“小擴(kuò)展”等實(shí)踐，切實(shí)把關(guān)心關(guān)愛職工生活落到實(shí)處，以此激發(fā)員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

實(shí)施背景

曉店供電所按照國網(wǎng)江蘇省電力公司建設(shè)“五小”供電所的相關(guān)要求，堅(jiān)持以人為本、依法合規(guī)、因地制宜、注重實(shí)效的原則，用“五小”夯實(shí)基層管理基礎(chǔ)，改善職工生產(chǎn)生活條件，切實(shí)解決事關(guān)職工切身利益的問題，不斷滿足職工對(duì)美好生活需要。

主要做法

古人云：“正心、修身、齊家、治國、平天下”。曉店供電所一直致力于將供電所建設(shè)為幸福溫暖的職工“曉家”，堅(jiān)持從“持家、治家和齊家”入手，以妥善解決職工住宿難、洗澡難、就餐難等基本保障問題為目標(biāo)，切實(shí)解決事關(guān)職工切身利益的問題，形成獨(dú)具宿遷特色的“曉家文化”，不斷滿足職工對(duì)美好生活的需要。

小公寓：一個(gè)舒適的休息環(huán)境，是一線值班員工最需要的保障，標(biāo)準(zhǔn)化小公寓建設(shè)，床、衣柜、書桌、空調(diào)等生活設(shè)施一應(yīng)俱全，電氣消防等安全保障也全部到位，細(xì)節(jié)處無微不至，最大程度保障供電所交流人員和值班人員休息。

小浴室：小浴室安裝了多功能熱水器和優(yōu)質(zhì)花灑，置辦了滾筒式洗衣機(jī)，墻面地面上貼上瓷磚，衣架、毛巾架、吹風(fēng)機(jī)等啥都配齊，只為在外奮戰(zhàn)了一整天的一線職工，特別是在酷暑難耐的盛夏，回到單位，能洗一個(gè)舒舒服服的熱水澡，洗去一身的風(fēng)塵仆仆，也洗去了一天的疲憊。

小菜園：曉店供電所在地方政府的大扶持下，利用營業(yè)廳前綠化帶剩余空地，搭建屬于職工自己的一片小田園，小菜園內(nèi)當(dāng)季蔬果競(jìng)相生長，滿園綠色，勃勃生機(jī)。從菜園到食堂，員工能吃到第一手新鮮健康的蔬菜，提高員工的歸屬感和幸福感。

小食堂：小食堂，吃的安心，吃的放心。曉店供電所區(qū)分廚房烹飪和餐廳等功能區(qū)域，廚房洗滌、通風(fēng)、消毒、防塵、防蠅、排風(fēng)抽煙、污水排放等設(shè)施設(shè)備配置齊全，功能完好，置放有序。依據(jù)季節(jié)和職工健康狀況，每周制定合理菜譜，健康營養(yǎng)美味的食物，溫馨整潔的就餐環(huán)境，讓員工在單位也能感受到湯湯水水，熱熱乎乎的生活。

小書屋：小書屋，書香墨香，帶來滿屋清香。曉店供電所充分利用現(xiàn)有房屋資源，為職工打造了溫馨的“小書屋”和“讀書角”。“小書屋”處處透露出“人性化”的設(shè)計(jì)構(gòu)思，整齊的書桌搭配綠色的植物，明亮的色彩透露出健康向上的氣息，豐富的書籍，安靜柔和的照明光線，使小書屋成為員工繼續(xù)學(xué)習(xí)的新課堂，豐富自我的好去處。

小講堂：曉店供電所擴(kuò)展打造“小講堂”，為職工邀請(qǐng)名匠專家和業(yè)務(wù)能手傳授業(yè)務(wù)技能和心得體會(huì)，幫助提升青年職工理論水平和業(yè)務(wù)水平。針對(duì)工作難題開展頭腦風(fēng)暴、組織課題攻關(guān)、推動(dòng)職工創(chuàng)新，培養(yǎng)人員專一多能，激發(fā)職工工作積極性。

小擴(kuò)展：曉店供電所積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式，專門打造了環(huán)境優(yōu)美的小花園，亭閣流水，賞心悅目。設(shè)置文體活動(dòng)中心，跑步機(jī)，乒乓球臺(tái)，各種休閑娛樂設(shè)施極大的豐富了職工的業(yè)余生活，滿足職工日益增長的精神文化需求，提高職工隊(duì)伍的整體精氣神兒。

實(shí)施效果

曉店供電所始終堅(jiān)持為職工辦實(shí)事，立足于“五小”供電所示范點(diǎn)建設(shè)，切實(shí)把關(guān)心關(guān)愛職工生活落到實(shí)處，用親情化加精益化管理手段增強(qiáng)職工的體驗(yàn)，改善職工生產(chǎn)生活條件，為職工創(chuàng)造舒適的生產(chǎn)生活場(chǎng)所，用心用情打造職工信賴向往的溫馨“曉家”。近年來，先后被國家電網(wǎng)公司和江蘇省電力公司評(píng)為“國網(wǎng)先進(jìn)班組”“企業(yè)文化示范點(diǎn)”“五星級(jí)供電所”和“工人先鋒號(hào)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

所內(nèi)小講堂

所內(nèi)員工學(xué)習(xí)充電

2021年8月20日，在國家電網(wǎng)公司深化卓越績(jī)效管理工作推進(jìn)視頻會(huì)議上，曉店供電所作為國網(wǎng)公司6家試點(diǎn)單位，作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，介紹該所推動(dòng)卓越績(jī)效管理持續(xù)深化的先進(jìn)做法，聚焦供電所戰(zhàn)略、資源、核心業(yè)務(wù)等關(guān)鍵要素，構(gòu)建供電所層面卓越管理框架，著力為國網(wǎng)公司構(gòu)建具有中國特色、國網(wǎng)特點(diǎn)、國際領(lǐng)先的管理模式貢獻(xiàn)宿遷力量。

2021年9月1日，國網(wǎng)江蘇省電力公司副總經(jīng)理夏勇在曉店供電所時(shí)，聽取了該所卓越績(jī)效融合試點(diǎn)、曉店所“家文化”等情況介紹，充分肯定了該所工作取得的成效。夏勇指出，曉店供電所通過長期的積累和努力，獲得了國家質(zhì)量協(xié)會(huì)“五星級(jí)”管理現(xiàn)場(chǎng)等管理創(chuàng)新成果，榮登了全國最美供電所，充分體現(xiàn)了“智慧在基層、基層出智慧”的生動(dòng)實(shí)踐。希望曉店所要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，用更加好的理念、更加好的手法，著眼于持續(xù)改進(jìn)、追求卓越，融合電網(wǎng)企業(yè)固有的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，聚合基層員工的智慧，不斷完善提升，做到特色最優(yōu)、亮點(diǎn)更亮、成果最好。同時(shí)，要發(fā)揮好示范引領(lǐng)、帶頭帶動(dòng)作用，要將好做法、好經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣到其他所，打造出更多像“曉店所”這樣的供電所來。