新中國成立七十年來人民幸福感變化及影響因素分析

□張 曼 徐高潔

新中國成立70年以來，人民生活水平不斷提高。本文以幸福感作為評價社會發展和人民生活質量的重要因素，調查身邊人群的幸福感變化。著重針對就業、教育、醫療三個方面進行分析，從中了解影響人民幸福感的因素，并提出具體對策。

一、調查對象

依據整群抽樣和隨機抽樣原理，本次調研選取2018年占全國總人口7.8%的河南省為主要實踐地點，以各個年齡段的人群為調查對象。

二、調查方法

由于所調查群體年齡、受教育程度、地區等都存在一定差異，會影響調查結果。根據性別、年齡、所在地區及受教育程度劃分為四個層次，在對研究問題整體性分析的基礎上再進行各層次分析。數據采集過程采用網絡調查問卷的方式。目標答卷600份，實際有效回收答卷613份。

三、調查結果分析

(一)幸福感變化。

1.整體變化。根據被調查者小時候和現在的幸福感分數，可反映各年齡段人群的幸福感狀況及其總體變化情況。為便于分析，引入變化率這一指標，見圖1。

圖1 不同年齡段幸福感總體變化情況

橫向分析，即比較不同年齡段人群的幸福感分數。從圖1可看出自65歲以上至18歲以下人群小時候和現在的幸福感分數均呈增大的趨勢。說明建國以來，隨著國家綜合實力的提升及經濟社會的快速發展，人民的幸福感有了一定的提高。

縱向分析，即比較任一年齡段內的人群小時候與現在的幸福感。調查數據顯示，不同年齡段的幸福感變化率均為負值，這反映出大部分人都覺得小時候的幸福感比現在更強烈。但這有一定主觀因素的影響—人們遇到的煩惱和困難會隨著成長增加，對幸福的體驗沒有小時候單純和純粹。且其中65歲以上人群的幸福感變化率絕對值為19.82%，遠高于其他年齡段人群。這也說明，自建國以來人民的幸福感盡管有波動，但相較于建國初期，當今社會的幸福感是有所提升的。

2.各層次群體變化。

(1)性別。被調查者中，男性占48.61%；女性占51.39%，比例接近1∶1。避免了性別偏差的存在。調查結果顯示女性人群小時候及現在的幸福感分數均高于男性人群，且均有6、7分之差。且不同性別人群的幸福感變化率均為負值，男、女性分別為-8.00%和-6.96%。結果說明，不同性別人群對于幸福感的感知不同。其中男性人群的幸福感要低于女性人群的幸福感。但這是群體調查下的結論，并不代表每一個人。

(2)所在地區。調查結果顯示，大型、中小城市及城鎮人群小時候幸福感分數相差不大，而現在卻具有一定差異。不同地區人群幸福感差異顯著，來自大型城市人群的幸福感顯著低于來自城鎮和中小城市人群。

(3)受教育程度。調查結果顯示，不同受教育程度人群小時候和現在的幸福感分數均具有一定的差異性。且受教育程度為小學及以下人群的幸福感顯著低于受教育程度為初中、高中、專科、本科及以上人群的幸福感。

(二)影響因素分析。

1.就業方面。我國政府歷來高度重視青年就業問題，從國情出發，通過實踐探索并借鑒國際經驗，制定和實施了一系列積極的就業措施政策。

問卷結果顯示，大部分人認為當今就業形勢比較甚至非常嚴峻，這也是就業形勢的現狀。導致這一現狀的因素有內部因素和外部因素。

(1)外部因素。外部因素指近年來應屆畢業生數量劇增，加之我國人口基數龐大，人才市場出現供大于求的現象。數據顯示，建國初期高校畢業生僅2.1萬人，而2001到2020年間由103.63萬達到874萬。激增的數據不僅代表我國自建國以來教育實力的增加，也反映出就業市場競爭激烈。

(2)內部因素。內部因素指個人因素，比如人們的自我追求提升，對工作的要求越來越高。以及個人所學專業與社會發展是否適應等，這些都會加大就業困難。

調查不同受教育程度人群對專業和就業態度的結果顯示，大部分人認為所學專業對就業影響一般，現在大學生跨專業就業的現象也越來越普遍。由于社會發展的需要，很多人所學知識對應職位會面臨難以就業或競爭激烈的現象。

經濟基礎決定上層建筑，對于個人也是如此。在高速發展的時代，就業與一個人的幸福感息息相關，它不僅決定物質生活水平，也影響著人們的精神生活水平。

2.教育方面。調查顯示，在教育水平的提升中教學設備、環境和師資力量是占比最多的選項。教育教學要在文化軟實力和硬件設施的雙重提高下才會有更好的進步。還知影響教育較大的因素有家人對教育的重視程度、社會發展的影響和教師教學素養的提高。如果把影響教育質量的因素分為內部因素和外部因素。內部因素包括教師、學生、教學內容等；外部因素主要指社會和家庭。那學校教育質量的提高是教育自身因素同社會和家庭因素相互作用和影響的結果。教育自身因素是教育質量得以提高的內部因素，是根本的、決定性的因素；外部因素則是教育質量得以提高的必要條件，必須通過內部因素才能發揮其作用和影響。因此我們在創設良好的社會和家庭教育環境的同時，更應該做好教育自身的建設工作，從教育內部尋求改革突破口，努力使我國的教育質量上一個新臺階。[1]

3.醫療方面。醫療方面的轉變深刻影響著人民幸福感。我國醫療發展艱難而曲折，但在全社會的理解和支持下終于取得了間斷性的進展。調查顯示，經過70年的醫療改革，如今人們的身體狀況基本良好，超過半數表示非常健康，可見醫療發展為人民帶來了巨大好處。以及有84.9%的人認為現在到醫院看病比以前更方便、可靠、經濟，15.1%的人認為更復雜、煩惱。這反映出國家對于民眾看病難問題的重視和努力，以及我國近年來醫療水平的提高。人們對于就醫的體驗感和對國家醫療體系的信任都朝著好的方向發展。國家基礎設施對民眾的影響不容小覷，醫療的蓬勃發展也會提高人民的幸福感。

調查不同地區醫療保障水平變化情況的結果顯示，整體表現均認為有所提高。48.78%認為有明顯提高，30.49%認為提高不明顯。醫療保障制度在70年的發展中，制度架構從多元分割到整合，逐步邁向公平統一的全民醫療體系。盡管改革還有不足，但取得的成果也是顯著的。中國用最短的時間編織了全世界最大的全民醫保網，基本醫療保險覆蓋率超過95%，為廣大民眾基本構建了抵御疾病和經濟風險的安全保障。

四、提升幸福感的對策

(一)社會方面。調查顯示，醫療衛生體制改革、穩定房價、失業人員再就業是比較重要的三個方面。

1.深化醫療衛生體制改革。如今人們對醫療的重視程度日益加深，越來越關注醫療衛生體制改革。我國的人口老齡化已是不爭的事實，并且我國的人口老齡化具有普遍性、嚴重性和特殊性。我國的醫療體制改革過程中應充分考慮人口老齡化的因素，避免不必要的改制成本。因此在我國進行適應人口老齡化的醫療制度改革迫在眉睫。而且在醫療體制改革方面可以借鑒西方發達國家改革過程的經驗，以此推動我國的醫療保障制度改革。[2]

2.穩定房價。它對于提高民生幸福感有很大影響。國家可提出允許居民自建房、嚴厲打擊炒股者的投機行為、小商品房合法化、限制開發商的利潤率等對策。此外國家可以提出確立住房發展的目標定位，完善以財稅、貨幣等金融工具為主的樓市調控政策體系、完善建房制度。[3]

3.促進失業人員再就業。如今，我國就業市場已經出現供大于求的矛盾。失業人員再就業是一個亟待解決的社會問題。國家可以對該問題制定針對性的解決方案，比如實行再就業援助，開展職業介紹和職業培訓等。

(二)個人方面。幸福感是一種主觀感受，要想提升幸福感，自身應做出更多努力。保持積極向上的人生態度是最重要的。面對問題時，要以積極的態度應對，保持冷靜，找出最適合的解決方案。此外，養成良好的生活習慣，保持身體健康是提高幸福感重要的內在條件。以及擁有良好的人際、家庭關系，提高個人收入等都可以增加個人幸福感。人們應與家人有良好的溝通，積極了解家庭成員的想法，以及在擅長的領域內加深學習，提高自己，從而提高個人收入，增強幸福感。