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品管圈管理在分泌性中耳炎臨床護(hù)理中的應(yīng)用研究

2022-01-09 16:40:50王萍
中國醫(yī)藥指南 2021年36期
關(guān)鍵詞:心理護(hù)理研究

王萍

(丹東市第一醫(yī)院耳鼻喉科,遼寧 丹東 118000)

分泌性中耳炎是一種常見的中耳非化膿性炎性疾病,以患者的聽力下降、中耳積液為主要特征,也被稱為滲出性中耳炎[1]。疾病的發(fā)生將影響患者聽力,尤其在小兒患病群體中,可能因兒童主訴不清而導(dǎo)致病情的加劇,對患者的身體健康和生活質(zhì)量帶來不利影響[2]。臨床上有效的護(hù)理工作不僅能提高對分泌性中耳炎的治療效果,還能提升患者的治療依從性,減低患者并發(fā)癥的發(fā)生概率[3-4]。為了研究品管圈管理方式在分泌性中耳炎護(hù)理工作中的應(yīng)用效果,本文開展了對我院2017年2月至2019年2月收治的26例分泌性中耳炎患者臨床資料的回顧性分析,報道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料 本次研究時間段為2017年2月至2019年2月,研究對象是研究時間段內(nèi)我院收治的26例分泌性中耳炎患者。本次研究經(jīng)由醫(yī)院倫理委員會的批準(zhǔn),患者及家屬在知情同意本次研究的基礎(chǔ)上簽署了知情同意書。回顧性分析患者的臨床資料,用數(shù)字隨機(jī)分方法將所有研究對象平均分成對照組和研究組。在對照組患者中,男性患者7例,女性患者6例,年齡均處于5~35歲,年齡平均值(19.23±2.54)歲;病程最長值為8個月,最短病程2個月,病程平均值(5.53±1.46)個月;患病部位在左耳的患者6例,右耳4例,雙耳3例。在研究組患者中,男性患者8例,女性患者5例,年齡均處于6~37歲,年齡平均值(20.17±2.04)歲;病程最長值為9個月,最短病程3個月,病程平均值(5.62±1.13)個月;患病部位在左耳的患者4例,右耳5例,雙耳4例。經(jīng)對比分析,兩組研究對象的一般資料比較差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),可以進(jìn)行更深入的對比分析。

1.2 方法 對照組患者接收常規(guī)護(hù)理,主要內(nèi)容包括健康知識教育,治療前的準(zhǔn)備工作,常規(guī)檢查,治療方法的介紹,對患者的病情監(jiān)督等。研究組在常規(guī)組的基礎(chǔ)上,應(yīng)用品管圈管理模式,在研究初期,由我院的7名護(hù)理工作者組成品管圈小組,護(hù)士長擔(dān)任監(jiān)督員,主管護(hù)師擔(dān)任品管圈圈長,通過會議討論,制訂“促進(jìn)分泌性中耳炎患者聽力重建”的護(hù)理工作計劃。結(jié)合分泌性中耳炎患者的實(shí)際情況、護(hù)理工作經(jīng)驗以及實(shí)際治療效果等,對患者聽力功能差、不良情緒類型以及不配合治療與護(hù)理的原因等進(jìn)行分析,結(jié)合分析結(jié)果實(shí)施護(hù)理工作,工作的具體落實(shí)方案如下:在手術(shù)實(shí)施以前,引導(dǎo)患者完成各項常規(guī)檢查,包括血液生化檢查、心電圖檢查等,手術(shù)前一日進(jìn)行患者耳部皮膚的準(zhǔn)備,為患者清除耳部分泌物,使用1‰的硫柳汞酊沖洗患者外耳道,如果患者同時存在鼻咽部或鼻部炎癥,出現(xiàn)咽鼓管阻塞情況,則術(shù)前使用噴鼻劑促進(jìn)中耳內(nèi)滲出物的吸收。術(shù)后,在患者術(shù)后7 d內(nèi)進(jìn)行病情的重點(diǎn)觀察,包括患者通氣管的位置是否正確以及是否保持暢通等,如果出現(xiàn)問題及時與醫(yī)師處理,結(jié)合患者病情的進(jìn)展進(jìn)行適當(dāng)強(qiáng)度、頻率與時間的聽力訓(xùn)練。遵循“以人為本”的護(hù)理理念,從患者的角度出發(fā),主動與患者進(jìn)行交流,解決患者的問題,減少患者的心理負(fù)擔(dān)。在護(hù)理工作實(shí)施期間,定期召開小組會議,對品管圈的開展情況進(jìn)行如實(shí)匯報,尋找其中存在的問題,并制訂解決計劃。對參與護(hù)理的工作者進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提高工作水平,提升護(hù)理質(zhì)量。

1.3 觀察指標(biāo) 對比兩組患者護(hù)理后的護(hù)理滿意度和并發(fā)癥的發(fā)生情況,使用調(diào)查問卷的形式收集患者對護(hù)理工作的滿意情況,將患者的滿意等級分成滿意、一般滿意和不滿意三個等級,規(guī)定患者的護(hù)理滿意度為滿意比率與一般滿意比率之和。患者的并發(fā)癥項目包括鼓室硬化癥、后天原發(fā)性膽脂瘤、粘連性中耳炎。生活質(zhì)量、焦慮心理、抑郁心理分別用SF-36、HAMA、HAMD進(jìn)行評估。

1.4 統(tǒng)計學(xué)分析 確保研究數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤后,使用統(tǒng)計學(xué)軟件(SPSS22.0)分析和處理研究數(shù)據(jù),計數(shù)資料用百分比(%)表示,行χ2檢驗,計量資料用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差()表示,行t檢驗。P<0.05表示組間數(shù)據(jù)有統(tǒng)計學(xué)差異。

2 結(jié)果

2.1 兩組患者的護(hù)理滿意情況 干預(yù)后,研究組患者的護(hù)理滿意度高于對照組,組間差異明顯,研究具有統(tǒng)計學(xué)意義,P<0.05。見表1。

表1 兩組患者的護(hù)理滿意度對比[n(%)]

2.2 兩組患者的并發(fā)癥發(fā)生情況 干預(yù)后,研究組患者的并發(fā)癥發(fā)生概率更低,與對照組相比差異明顯,P<0.05,研究具有統(tǒng)計學(xué)意義。見表2。

表2 兩組患者的并發(fā)癥發(fā)生情況對比[n(%)]

2.3 生活質(zhì)量 干預(yù)后,研究組患者生活質(zhì)量更高,與對照組相比差異明顯,P<0.05,研究具有統(tǒng)計學(xué)意義。見表3。

表3 兩組患者生活質(zhì)量情況對比(分,)

表3 兩組患者生活質(zhì)量情況對比(分,)

2.4 焦慮心理 干預(yù)后,研究組患者焦慮心理數(shù)據(jù)更低,與對照組相比差異明顯,P<0.05,研究具有統(tǒng)計學(xué)意義。見表4。

表4 兩組患者焦慮心理情況對比(分,)

表4 兩組患者焦慮心理情況對比(分,)

2.5 抑郁心理 干預(yù)后,研究組患者抑郁心理數(shù)據(jù)更低,與對照組相比差異明顯,P<0.05,研究具有統(tǒng)計學(xué)意義。見表5。

表5 兩組患者抑郁心理情況對比(分,)

表5 兩組患者抑郁心理情況對比(分,)

3 討論

在眾多耳鼻喉疾病中,分泌性中耳炎是常見的一種,分泌性中耳炎疾病的發(fā)病機(jī)制較為復(fù)雜,臨床研究認(rèn)為與患者的咽鼓管功能和免疫反應(yīng)障礙有關(guān)[5-6]。而治療分泌性中耳炎的常規(guī)方法是手術(shù)治療,通過手術(shù)解決患者中耳內(nèi)積液問題,緩解鼓室通氣情況,對分泌物的引流有促進(jìn)作用。并且手術(shù)還能幫助患者更快的恢復(fù)纖毛運(yùn)動功能和黏膜上皮功能,促進(jìn)疾病的康復(fù)[7-8]。在患者治療期間對患者實(shí)施的護(hù)理措施以及取得的護(hù)理效果,對于患者疾病的康復(fù)、醫(yī)院的護(hù)理水平、和患者并發(fā)癥的發(fā)生都有重要的影響[9-10]。品管圈是一種由相近、相同或具有互補(bǔ)性質(zhì)的工作人員組成的小圈團(tuán)體,應(yīng)用品管圈管理模式,能夠促進(jìn)小組內(nèi)的集體合作、集思廣益,在這種情況下實(shí)現(xiàn)對工作現(xiàn)場的管理,能夠解決諸多問題,提高工作效率和工作質(zhì)量[11-12]。將品管圈管理應(yīng)用在對分泌性中耳炎患者的護(hù)理工作中,通過在日常工作中建立品管圈管理小組,對分泌性中耳炎患者進(jìn)行術(shù)前、術(shù)后的優(yōu)質(zhì)護(hù)理,通過召開會議分析護(hù)理過程中出現(xiàn)的問題,并制訂應(yīng)對計劃,提高護(hù)理工作人員的綜合素質(zhì)等。應(yīng)用品管圈管理的分泌性中耳炎患者護(hù)理模式,能有效提高護(hù)理工作質(zhì)量,提高護(hù)理效率,對患者的心理、身體帶來積極的影響[4]。

通過對本次研究結(jié)果的分析來看,研究組應(yīng)用了品管圈管理的護(hù)理工作模式,對照組患者接受常規(guī)護(hù)理,干預(yù)后,研究組患者的臨床護(hù)理滿意度、生活質(zhì)量高于對照組,且研究組患者的焦慮心理、抑郁心理并發(fā)癥發(fā)生概率更低,兩組數(shù)據(jù)間對比差異明顯,P<0.05,研究具有統(tǒng)計學(xué)意義。由此可見,應(yīng)用品管圈管理的護(hù)理方法對于分泌性中耳炎患者來說有更高的應(yīng)用價值。分析得出,在患者入院之處,通過與患者及家屬的溝通和交流,了解患者的基本資料,然后建立與主治醫(yī)師的聯(lián)系,為患者準(zhǔn)備床單元,與患者共同進(jìn)行病區(qū)患者的了解,促進(jìn)患者對醫(yī)院的熟悉,避免患者不良情緒的出現(xiàn)[13-14]。在術(shù)前,對手術(shù)方法、目的、注意事項等詳細(xì)告知患者,這是消除患者緊張情緒,促進(jìn)患者形成對手術(shù)正確認(rèn)識的重要方法,護(hù)理工作人員結(jié)合宣傳手冊、圖片等資料,更全面的講解相關(guān)手術(shù)流程,減少患者的恐慌,使患者及其家屬的治療依從性更高。結(jié)合手術(shù)要求對患者正確體位和姿勢進(jìn)行告知,協(xié)助患者完成各項身體檢查,做好手術(shù)前的各項準(zhǔn)備工作[6]。在手術(shù)過程中,保持患者處于舒適的身體姿勢當(dāng)中,給予吸氧和靜脈輸液,保持患者體內(nèi)電解質(zhì)與水分的正常。手術(shù)后,結(jié)合患者的實(shí)際情況、恢復(fù)速度等,為患者建立全面的康復(fù)訓(xùn)練方案,早期聽力訓(xùn)練能夠促進(jìn)患者聽力功能的更快恢復(fù),指導(dǎo)患者在恢復(fù)過程中避免長時間聽音樂以及劇烈運(yùn)動,適當(dāng)?shù)男菹⒑统渥愕乃呤墙档筒l(fā)癥發(fā)生概率的有效措施[15-16]。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)患者在治療過程中表現(xiàn)出的不良情緒,及時與其溝通和交流,主動幫助患者解決困難,建立治療的信心[8]。除此之外,應(yīng)用品管圈管理的護(hù)理干預(yù)方法,還能促進(jìn)護(hù)理水平的不斷進(jìn)步,因為小組內(nèi)護(hù)理工作者之間相互配合,分工明確,并利用定期召開會議的方法總結(jié)工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,建立針對護(hù)理工作人員的考核與培訓(xùn)制度,這對于促進(jìn)護(hù)理工作者工作能力的提升來說是至關(guān)重要的[9]。為了調(diào)動護(hù)理工作人員的工作積極性,提高責(zé)任意識,結(jié)合考核與培訓(xùn)制度,在改進(jìn)工作方法、工作環(huán)境過程中,培養(yǎng)護(hù)理工作人員良好的工作意識,提高工作人員問題的解決能力[17-18]。經(jīng)過本次研究發(fā)現(xiàn),品管圈管理在分泌性中耳炎的臨床護(hù)理工作中效果顯著,提高了患者的治療信心,使治療和護(hù)理工作更加協(xié)調(diào)和有效的進(jìn)行,在提高分泌性中耳炎患者護(hù)理滿意度的同時,降低患者鼓室硬化癥、后天原發(fā)性膽脂瘤、粘連性中耳炎等并發(fā)癥的發(fā)生概率,對比常規(guī)護(hù)理方法來看,品管圈管理護(hù)理方式所取得的護(hù)理效果更理想,在分泌性中耳炎患者中的應(yīng)用價值更高,提高護(hù)理效果和醫(yī)院的護(hù)理工作水平。

綜上所述,應(yīng)用品管圈管理的分泌性中耳炎患者臨床護(hù)理方法,具有更高的臨床應(yīng)用效果,能提高患者的護(hù)理滿意度,降低患者術(shù)后并發(fā)癥的發(fā)生概率,提高其住院期間的生活質(zhì)量,改善其不良心理,值得臨床上的進(jìn)一步推廣應(yīng)用。

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