論如何做好新形勢下青年干部的思想政治工作

周紅艷

摘要：干部是黨的事業(yè)的組織細(xì)胞，青年干部是黨和國家干部隊(duì)伍的重要組成部分，青年承載著未來和希望，肩負(fù)著歷史的責(zé)任。青年干部的思想政治素質(zhì)直接影響著黨和政府組織整體效能的發(fā)揮，而青年干部素質(zhì)更是決定著一個(gè)單位的前途和命運(yùn)。做好新形勢下青年干部思想政治工作至關(guān)重要，本文結(jié)合做好青年干部思想政治工作的需求，挖掘目前青年干部思想政治工作中存在的問題，在發(fā)現(xiàn)問題的前提下，進(jìn)行深入細(xì)致的研究分析，提出針對性的解決方案。

關(guān)鍵詞：新形勢;青年干部思想政治;思考

中圖分類號：G4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

引言

當(dāng)前，隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐加快，青年干部逐漸成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的重要力量。青年干部思想政治工作的開展，對促進(jìn)部門發(fā)展發(fā)揮著舉足輕重的作用，我們要高度重視開展青年干部思想政治工作的重要性和必要性，集合新形勢下青年干部思想政治工作面臨的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提出合適的建議。

一、新形勢下做好青年干部思想政治工作的必要性

（一）有利于提高青年干部的思想政治素質(zhì)

由于青年干部文化素養(yǎng)不同，學(xué)習(xí)和決策能力存在差距。這使部門開展思想政治工作增加了難度。由此可見，思想教育在部門思想政治工作的重要性不言而喻。在青年干部的思想政治工作中，通過選樹身邊的優(yōu)秀黨務(wù)干部，宣傳介紹先進(jìn)典型生動(dòng)事跡，激勵(lì)引導(dǎo)其他青年干部學(xué)先進(jìn)，立足崗位當(dāng)先鋒，提高青年干部的思想政治素質(zhì)，使廣大群眾看到到新時(shí)期下廣大黨員青年干部的優(yōu)秀思想素質(zhì)，增強(qiáng)青年干部對思想政治工作的的認(rèn)同感和使命感。

（二）有利于促進(jìn)部門各項(xiàng)工作落到實(shí)處

加強(qiáng)部門青年干部思想政治工作，是新時(shí)代加強(qiáng)黨的工作的必然要求。良好的青年干部思想政治工作表現(xiàn)可以將整個(gè)部門的思想政治工作提升到更高的層次，可以提高青年干部的思想政治意識(shí)，而這不僅僅是停留在管理層。而是需要充分落實(shí)到實(shí)處，確保政治教育的有效開展，確保教育效果的有效實(shí)施，確保政治教育決策的平穩(wěn)落地，讓每一個(gè)青年干部都充分參與到政治教育的培訓(xùn)中去。

二、目前青年干部思想政治工作中存在的問題

（一）新媒體嚴(yán)重沖擊青年干部的政治思想教育工作

隨著新媒體技術(shù)的發(fā)展，新媒體技術(shù)對思想政治工作有著巨大的影響年輕干部。隨著我國言論自由和信息技術(shù)的快速發(fā)展，越來越多的信息出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上，雖然這些網(wǎng)絡(luò)信息中有一些充分展示了積極的思想，也有一些充分展示了消極的思想。網(wǎng)絡(luò)除了可以為青年干部提供豐富的信息外，青年干部在利用網(wǎng)絡(luò)的同時(shí)，還可以對一系列社會(huì)事件發(fā)表意見和看法，社會(huì)問題等。年輕干部在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表意見時(shí)，得到別人的評價(jià)，一部分是壞的，一部分是好的，甚至網(wǎng)絡(luò)上有人給予惡意回?fù)簦绻贻p干部缺乏意志，那么他們的思想可能會(huì)受到嚴(yán)重的震撼和否定。

（二）青年干部之間的個(gè)體差異帶來的挑戰(zhàn)

作為年輕人，他們大多受過高等教育，具有較高的思想文化素質(zhì)。這些人具有較強(qiáng)的思想和行為能力，基本形成了自己的思想價(jià)值觀。對于各種各樣的問題，這些人都會(huì)有自己的觀點(diǎn)和看法，他們認(rèn)為自己的觀點(diǎn)是無可辯駁和正確的。在此基礎(chǔ)上，在青少年思想政治教育領(lǐng)域，我們必須用非常有說服力的人來引導(dǎo)他們，以達(dá)到理想的教育效果。上述問題是青年干部思想政治教育亟待解決的問題。

三、新形勢下做好青年干部思想政治工作對策

（一）加強(qiáng)對青年干部思想政治工作的認(rèn)識(shí)

人的要素在生產(chǎn)力中起著關(guān)鍵的作用，思想政治工作從本質(zhì)上講，是運(yùn)用科學(xué)理論和高尚思想培育人，進(jìn)而提高職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)工作積極性和主動(dòng)性，只有干部的思想覺悟和認(rèn)知能力提高了，綜合素質(zhì)提高了，干部的業(yè)務(wù)能力和管理水平才能得到有效提高，機(jī)關(guān)的行政效能、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、地方的生產(chǎn)力才能得到大力發(fā)展。因此，思想政治工作也是生產(chǎn)力，必須要正確認(rèn)識(shí)和認(rèn)真對待。

（二）加強(qiáng)干部思想動(dòng)態(tài)和民生熱點(diǎn)管理

干部思想動(dòng)態(tài)和民生熱點(diǎn)管理也是做好青年干部思想政治工作的必備要素，加強(qiáng)思想政治從嚴(yán)管理，可以進(jìn)一步提高思想政治辦事效率。加強(qiáng)干部思想動(dòng)態(tài)和民生熱點(diǎn)有效管理，要加強(qiáng)部門內(nèi)部思想政治整改?；诓块T的實(shí)際發(fā)展，干部思想動(dòng)態(tài)和民生熱點(diǎn)管理不應(yīng)只存在于部門內(nèi)部，還必須著眼于部門的整體發(fā)展規(guī)劃。管理不能實(shí)行固定的管理模式，需要積極探索動(dòng)態(tài)管理模式，助力部門建設(shè)。青年干部思想政治工作必須適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)新形勢的發(fā)展。在部門思想政治工作中，必須及時(shí)進(jìn)行審查和修訂，以保證部門青年干部思想政治工作的有效性。

（三）推動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新

隨著社會(huì)的進(jìn)步和時(shí)代的發(fā)展，部門青年干部思想政治工作創(chuàng)新是部門發(fā)展的必然要求，因此有必要推動(dòng)部門青年干部思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新。推進(jìn)部門思想政治創(chuàng)新，主要從以下幾個(gè)方面著手：一是堅(jiān)持從嚴(yán)做事。部門在創(chuàng)新思想政治工作中，要加強(qiáng)部門之間、上下級之間的溝通，以利于工作的順利進(jìn)行;二是完善檔案管理機(jī)制，部門黨組織必須充分了解各部門黨員信息，以及加深對部門青年干部黨員實(shí)際情況的了解;三是部門黨組織要加強(qiáng)青年干部黨員的培訓(xùn)，定期進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容要有針對性、有紀(jì)律性，鼓勵(lì)青年干部黨員積極參與，提高青年干部黨員的綜合素質(zhì)。

結(jié)語

總的來說，青年干部的思想政治工作在社會(huì)任何發(fā)展階段都非常重要，加強(qiáng)青年干部的思想政治工作不僅是短期的基礎(chǔ)工作，更是長期受惠的長遠(yuǎn)工程，務(wù)必將其作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來實(shí)施，系統(tǒng)籌劃、做實(shí)做細(xì)、增強(qiáng)實(shí)效，使青年干部的思想政治工作更好地為部門中心工作和戰(zhàn)略部署保駕護(hù)航，更好地發(fā)揮黨組織的政治核心作用和向思想政治工作的威懾力。

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