戴秋明
(中央美術學院城市設計學院 北京 101300)
隨著我國教育事業不斷發展,藝術類院校的招生規模人數在不斷擴大,作為國家培養藝術專業人才的重要基地,在當前社會新形勢下,主要強調以人為本,樹立立德樹人的科學發展觀作為院校管理工作的核心要素,為培養創新型專業藝術人才,加強藝術類的學生管理工作就顯得尤為重要。尤其在信息化技術為基礎都互聯網普及應用為學校辦公、教學及學生學習平臺構建等提供了有效的保障,但是也給學生管理帶來了較大都沖擊,雖然互聯網能方便、快捷、靈活,但是網絡信息資源也有著負面、不健康都信息存在[1],因此如何在信息化網絡下正確引導學生、管理好學生,對藝術類院校學生管理工作提出了更高的要求。基于此,在網絡環境下,應提高對學生管理工作的關注度,結合學生特點及實際情況,改變自身管理理念,提高管理團隊專業素質,建立完善的學生工作制度。
隨著互聯網技術不斷成熟,網絡覆蓋率日益增加,藝術類院校學生的學習方式、生活方式都發生了一定改變,因此在開展學生管理工作時,應將管理工作進行細化,將其劃分為不同的層次,可通過相應的網絡社交軟件,一對一的對學生進行全方位了解,隨時關注他們的想法與生活,還應進行校園環境優化,為學生搭建良好的學習生活環境,以確保所制定的學生管理制度可以順利落實。
在網絡環境下,教師可以使用的學生管理方式日益增加,在實際管理過程中,不僅可以借助網絡系統完成具體工作,對實際管理情況進行實時監控,解決學生面臨的各項難題,還可以使用互聯網技術對管理工作進行具體分析,了解學生真實想法,根據學生實際情況,對所制定的管理計劃進行優化,提高實際管理質量[2]。在網絡環境下,信息傳遞效率越來越快,傳遞范圍越來越廣,對學生的影響越來越大,網絡中的消極信息會滋生學生的負面情緒,會增加實際管理難度。綜上所述,在網絡環境下,應結合實際情況選擇不同的管理方式,以保證實際管理質量。
近幾年,隨著藝術類院校發展趨勢越來越好,學校對學生工作隊伍建設工作的重視度不斷提高,相繼出臺《輔導員隊伍建設管理辦法》《班主任隊伍建設的管理意見》等文件,切實加強輔導員隊伍專業化職業化建設,以此來提高學校學生工作管理團隊的整體素質,但是結合學校實際發展情況進行分析發現,藝術類院校在開展具體管理工作時存在一定的問題,具體情況如下:
學校事務性的管理工作量不斷增加,實際管理人員經常是一崗多職,雖說是專職學生輔導員,但事務性工作較多,在做學生管理工作中,很難與每一位學生進行有效溝通,工作效率較低,無法全身心滿足學生工作的需求。除此之外,某些輔導員在實際工作過程中,缺乏實際的工作經驗,并缺少專業化的培訓及學習,沒有發揮網絡技術的有效作用,沒有結合學生實際特點,導致所制定管理計劃缺乏針對性,實際管理效果并不理想。
對藝術類院校所開展學生日常管理工作進行分析發現,在之前,藝術類教師經常使用“一刀切”工作方式完成管理工作。這種管理習慣最大的弊端就是容易忽略藝術生自身特性,無法了解學生思想情況,所制定管理計劃屬于大眾化特點,無法對學生進行針對性管理,對學生個性化發展造成了嚴重影響[3]。同時藝術類院校為了解自身管理情況,在年底會編寫屬于自己的學生管理工作報告,但是對所編寫管理報告進行分析發現,報告內容形式化嚴重,與其他高校所編寫報告非常相似,并沒有展示藝術類院校獨有特點,限制了學生管理工作的發展。而且在當今社會,網絡的普及對藝術類院校學生管理工作造成了非常大的影響,如果不及時對管理內容進行更新,則會對實際管理效果造成嚴重影響。
藝術類院校在開展學生管理工作時,一定要對管理方式進行創新,不要一成不變,應結合學生實際特點選擇不同管理方式,比如在藝術類院校“視覺污染”問題非常常見、學習作風懶散等等,在此時,教師在實際管理過程中,必須對傳統管理方式進行創新,提高管理工作針對性。目前,雖然藝術類對所使用管理發方式進行創新,但是其核心內容并沒有發生改變,在實際管理過程中,關注點仍為“管控”,沒有針對藝術類院校學生特點進行針對性創新。除此之外,對學生自我管理能力的關注度明顯不足,仍然以干預為主,管理人員的引導價值沒有被發揮出來,學生會也沒有發揮自身實際價值,所舉辦各類集體活動形式化現象嚴重,自我管理、相互促進等價值受到了抑制。同時,在開展具體創新工作時,并沒有發現網絡技術對學生管理工作的影響,網絡技術自身價值沒有被完全發揮出來,學生管理工作的發展受到一定影響。
通過對管理人員進行調研可知,學院缺少對學生管理方面設立相應的專業化培訓計劃,現有的培訓也都是臨時通知,沒有形成系統性。以輔導員為例,輔導員主要工作職責為完成日常事務性工作、學生管理工作,但是在具體的考核辦法及隊伍建設中,還是缺乏細致的量化指標,尤其對輔導員未來的職業發展規劃方向不明確,對其自身發展造成了一定的限制。為增強學校思想政治工作的實效性,許多藝術類院校都加強對學生管理工作重要性的認識,尤其在當前的網絡環境下的管理工作,學校都結合管理團隊實際情況制定了詳細的培訓計劃,以提高學生管理人員專業化素養,為順利開展后續管理工作奠定了基礎[4]。
藝術類院校學生自身具有一定的特點,有較強的創新性,因此學生管理人員在開展管理工作時,不能壓抑學生個性,應確保在完成管理后,學生仍然具備充足的自由發揮空間。但是需要注意的是,在實際管理過程中,應對學生進行一定程度的限制,不可以讓學生自由發揮,以確保學生可以在不限制自身個性的前提下完成藝術創作。在當今社會,我們每個人都不是完全自由者,會受到許多因素的限制,需要紀律與個性相互配合。并且藝術生的個性具備創作型,不屬于完全無意義思想自由。即藝術類院校管理人員在開展具體管理工作時,一定要提高對學生個性培養的關注度,使用互聯網技術對學生進行全面了解,保證學生創作能力不受影響。
對藝術類院校傳統管理工作進行分析發現,在之前,管理人員與學生之間存在非常嚴重的隔閡,在實際工作中,管理人員只是憑借自身權利來限制學生,學生只能被動接[5]。即這種管理模式缺少服務功能。由于管理人員與學生之間存在溝通問題,所制定管理制度與學生的貼合度較低,只是憑借自身經驗開展實際工作,并不會結合實際情況對后續工作進行調整,導致實際管理效果并不理想,限制了學生發展。在針對藝術類院校學生進行管理時,一定要開發出更靈活、更豐富、針對性更強的管理方式或管理手段,比如借助互聯網技術,針對不同實踐活動設計不同管理計劃。
首先,當學生進入到藝術類院校之后,應了解學生思想狀態,在網絡中進行相關教育,幫助他們樹立正確的網絡觀念,掌握相關網絡內容辨別方法,盡最大可能降低網絡對學生的侵害。
其次,藝術類院校教師在開展教學工作時,應提高信息技術利用率,在實際教學課堂中,借助信息技術完成相關知識講解,調動學生學習積極性,加深他們對所學知識的理解,提高實際教學效率與質量。并且學生對相關技術的掌握程度還可以決定他們的未來發展方向。
最后,藝術類院校教師應有意識的提高與學生的溝通頻率,學會合理使用微信、微博等網絡社交軟件,了解學生實際情況、真實想法,為自己調整學生管理計劃提供幫助,而且在網絡中進行溝通,還可以拉近與學生之間的距離,消除學生心中的緊張情緒[6]。并且,教師還可以使用網絡技術搭建“匿名評論”模塊,了解學生對當前管理工作的真實想法,幫助教師及時了解自身工作的不足之處,解決學生存在的各項問題。
一方面,教師應改變自身固有工作觀念,不要將工作模式局限在開大會、查寢室等方面,還應參考社會發展趨勢,創新管理模式技術,改變自身工作習慣,以學生實際需求為切入點,借助互聯網技術提高實際管理效率[7]。
另一方面,受傳統教育模式影響,目前,絕大多數藝術類院校教師雖然擁有豐富的教學觀念,但是對網絡技術的掌握卻屬于初學者,無法對相關網絡技術進行合理使用,無法提高學生管理效果。因此在當今社會,藝術類院校管理人員應組織教師參與培訓,提高教師網絡素質,以便于教師可以使用網絡技術完成實際管理工作。
首先,藝術類院校管理人員應對校園網絡環境及性能凈化,消除其中的漏洞,確保校園網絡環境是一個健康、安全的環境,避免學生接收到過多的負面信息,對學生造成負面影響。
其次,學生會組織還可以召開網絡比賽,比如跟專業結合的一些網頁設計比賽、海報設計比賽、黨史學習等等,借助比賽幫助學生養成正確的網絡應用觀念,凈化校園網絡環境,確保學生可以在綠色、健康的環境中進行成長。
學生管理觀念是開展學生管理工作的基礎,如果想要提高學生管理效果,那么一定要結合社會情況研究出全新的學生管理理念。在互聯網背景下,藝術類院校在開展學生管理工作時,應嘗試將法制與思政相融合[8]。對學生與學校之間的關系進行具體分析,及時解決學生所提需求,維護學生權益。在實際管理過程中,應遵守“立德樹人”的全方位育人目標,結合學生發展情況,將網絡與傳統學生思想政治工作結合在一起。并且在實際管理過程中,藝術類院校教師應遵守“以人為本”的管理理念,結合學生與教師發展需求,站在學生角度對學生管理工作進行反思,拉近師生關系。在實際工作中,教師應及時了解學生真實想法,解決學生管理工作開展過程中所出現的相關問題,提高學生管理質量。
制定學生管理工作制度,可以作為開展學生管理工作提供參考依據,這對制度的科學性與合理性提出了較高要求。在互聯網背景下,藝術類院校應對現行學生管理制度進行創新,提高管理制度規范性,具體做法如下:
(1)搭建輿情指導分析制度:在互聯網環境中,互聯網輿情可以從側面展現學校實際情況,反映學生真實想法,伴隨學生年級不斷增長,出現偏激情緒的情況逐漸增加,在結合互聯網的隱蔽性特點與聚合性特點,在開展學生管理工作時,很容易出現突發情況,影響學生管理質量[9]。
(2)明確互聯網信息收集與反饋制度:此制度可以幫助學生及時了解相關社會熱點,提高對互聯網輿情的掌控力度,確保事件發展情況處于自己的掌握之內。
在互聯網背景下,互聯網技術為藝術類院校開展學生管理工作提供了更多選擇,在開展具體學生管理工作時,一定要對原有工作進行具體分析,了解自身工作存在哪些不足之處,結合互聯網技術制定具體解決計劃,提高學生管理工作的工作效率及質量。同時,需要注意的是,在開展相關工作時,一定要結合實際工作需求,為藝術類院校學生成長保駕護航。