“銅”創(chuàng)未來看今朝
——銅陵有色金屬集團三次蟬聯(lián)世界500強

夏富青 王昕｜文

2021年,銅陵有色持續(xù)深化改革創(chuàng)新，調整產業(yè)結構，轉變發(fā)展方式，提高質量效益，繼2019年、2020年進入世界500 強之后，第三次入圍世界500 強榜單并實現排名提升，創(chuàng)出了歷史最好成績。

8月2日，2021年《財富》世界500強排行榜出爐。銅陵有色金屬集團控股有限公司（以下簡稱“銅陵有色”）以303.01 億美元的營業(yè)收入位列407 位，比上年增長24.82億美元，躍升49位，創(chuàng)出了歷史最好成績。

這是銅陵有色繼2019年、2020年進入世界500強之后，第三次入圍世界500強榜單并實現排名提升。

銅陵有色成立于1949年，是新中國最早建設的銅工業(yè)基地，先后建設了新中國第一座銅礦、第一座銅冶煉廠、第一座機械化露天銅礦，煉出了新中國第一塊銅錠，被喻為中國銅工業(yè)的搖籃和當代銅基地。

2020年，銅陵有色面對新冠肺炎疫情造成的主產品價格巨幅震蕩、硫酸一度滯銷、原料供應緊張、匯率劇烈波動等嚴峻挑戰(zhàn)，咬定全年目標不動搖，在一季度經營受到嚴重沖擊的情況下，實現了強有力的“V”型反彈，提前兩個月完成全年經營目標，超額完成省國資委下達的全年考核計劃，實現銷售收入超預算3%，同比增長7.18%；利潤超預算25%，同比增長27.88%，為“十三五”時期最好水平。

承壓負重沖在前 勇當穩(wěn)產滿產“主力軍”

近年來，銅陵有色按照“創(chuàng)新驅動發(fā)展主業(yè)，產融結合提高效益；多措并舉開發(fā)資源，持續(xù)提升循環(huán)經濟”的發(fā)展戰(zhàn)略，深化改革創(chuàng)新，調整產業(yè)結構，轉變發(fā)展方式，提高質量效益，加快轉型升級，全力建設盈利能力良好、產業(yè)優(yōu)勢突出、創(chuàng)新能力明顯、人企共同發(fā)展的具有核心競爭力的國際化企業(yè)集團。

2020年，面對新冠肺炎疫情導致的部分骨干單位被迫壓產、停產等前所未有的沖擊，銅陵有色勇?lián)厝?，科學有序組織復工復產，以最快速度實現滿工滿產，穩(wěn)定產業(yè)鏈穩(wěn)定供應鏈。開展疫情防控和生產經營包保督導，加大生產經營調度力度、擴大調度范圍。完善公司領導“一對一”幫扶困難企業(yè)機制，第一時間幫助協(xié)調解決基層單位遇到的困難和問題。針對產品特別是硫酸滯銷等嚴峻挑戰(zhàn)，銅陵有色分管領導堅持每天召集碰頭會，想方設法拓展銷售渠道。制定“穩(wěn)增長、補虧欠”工作方案，落實重點任務，細化節(jié)點目標，加足馬力，多干多超，努力奪回疫情造成的損失。

銅陵有色董事長、黨委書記楊軍檢查指導防汛工作

堅持將海外原料供應安全擺在更突出的位置，加大原料采購與內部協(xié)調力度，保障原料正常供應。厄瓜多爾米拉多銅礦已有6批銅精礦安全運回，成功打通海外自產原料供應國內冶煉廠的運輸通道，為冶煉廠滿工滿產提供了有力的原料支撐。去年生產銅精礦同比增長18.86%，陰極銅同比增長1.48%，硫酸同比增長2.74%，銅加工材同比增長2.99%，黃金同比增長14.17%，白銀同比增長15.6%，均為歷史最好水平。

戰(zhàn)略引領抓項目 做強轉型發(fā)展“主引擎”

項目是支撐企業(yè)發(fā)展的基石。銅陵有色加快重大項目推進速度，嚴格保工期、保節(jié)點，確保重大項目如期開工和建成?！皧W爐”電解二期項目提前建成投產，赤峰金通銅業(yè)銅冶煉工藝升級搬遷改造項目按計劃全面建成。充分展現了銅陵有色在銅冶煉板塊的強勁實力，進一步優(yōu)化了銅冶煉產業(yè)結構和布局，為鞏固行業(yè)地位、保持領先優(yōu)勢提供了堅實保障。安徽金磊礦業(yè)石灰?guī)r礦開發(fā)項目全面開工建設，標志著集團公司新的主業(yè)——非金屬礦山開發(fā)順利啟程。

此外，銅陵有色堅持“頂層設計、上下結合、問計于民、過程把控”原則，公司“十四五”規(guī)劃（討論稿）編制已完成。著力抓項目、穩(wěn)投資、增動能,充分發(fā)揮投資對穩(wěn)定增長的關鍵作用。全年完成投資28.9億元。搶抓國家、省、市政策機遇，全力建成一批重點項目，推進在建項、加快已建成項目達產達標。安徽銅冠銅箔年產15000噸高精度特種電子銅箔擴建二期Ⅱ段項目建成投產；金冠銅業(yè)銅冶煉渣資源綜合利用和閃速冶煉升級改造等項目開工建設；沙溪銅礦成功實現達產目標，創(chuàng)造了國內深埋低品位銅礦山最快達產速度；米拉多銅礦達產達標步伐進一步加快，銅達伊米尾礦庫工程加快推進。

工作人員正在檢查電解槽中的銅板

對標先進爭一流 奏響管理提升“主旋律”

管理無止境。銅陵有色扎實開展“管理提升年”活動，對標世界一流管理，深入查找管理薄弱環(huán)節(jié)，全力補短板、強弱項、堵漏洞，著力提升精細化管理水平。制定降本增效措施49條，如繼續(xù)開展節(jié)電增效專項行動，全年節(jié)電7300 萬千瓦時、電費節(jié)支4964 萬元。獲得國家開發(fā)銀行復工復產優(yōu)惠貸款24 億元，成功注冊60 億元中期票據、30 億元永續(xù)中期票據和20 億元可續(xù)期公司債，成功發(fā)行5億元超短融資券和15億元中期票據，進一步降低企業(yè)融資成本。

與此同時，銅陵有色開展礦山板塊成本對標管理專項活動，不斷優(yōu)化礦山主要技術經濟指標。將5S精益管理“規(guī)范化年”專項行動扎實推進。加強科技項目和成果專利管理，組織實施科技計劃項目222項，其中1個項目列入國家“固廢資源化”重點專項、2個項目列入省國資委2020年“尖20”計劃；獲得授權受理專利270件，其中發(fā)明專利122件、國際發(fā)明專利2件。榮獲省部級科學技術獎8項，其中一等獎2項。另外，與銅陵市及國內高水平院所聯(lián)合組建安徽先進結構材料產業(yè)技術研究院。審定第二批32項重大技術難題。制定《科技創(chuàng)新團隊管理辦法（試行）》，組建24個科技創(chuàng)新團隊，為公司可持續(xù)發(fā)展提供技術支撐。

今年是“十四五”開局之年。銅陵有色堅持穩(wěn)中求進工作總基調，緊緊圍繞年度方針目標，全力推動高質量發(fā)展，統(tǒng)籌抓好疫情防控、生產經營、改革發(fā)展和黨的建設，企業(yè)各項工作邁上新臺階。下一步，該公司將控風險除隱患，全力推動企業(yè)行穩(wěn)致遠；抓生產穩(wěn)經營，合力創(chuàng)造更加優(yōu)良業(yè)績；謀發(fā)展攻項目，大力促進產業(yè)優(yōu)化升級；精管理提績效，著力練好挖潛降耗內功；促變革激活力，奮力釋放改革改制紅利；重創(chuàng)新注動力，努力提高核心競爭能力；強黨建增優(yōu)勢，竭力推進人企共同進步，朝著建設世界一流企業(yè)的宏偉目標奮進。