提升基層黨組織建設質量推動鐵路企業高質量發展

田 垚

[中國鐵路西安局集團有限公司人事部(黨委組織部)，陜西 西安 710054]

習近平總書記強調指出，堅持大抓基層的鮮明導向，持續整頓軟弱渙散基層黨組織，有效實現黨的組織和黨的工作全覆蓋，抓緊補齊基層黨組織領導基層治理的各種短板，把各領域基層黨組織建設成為實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。國鐵企業作為黨領導下的鐵路產業大軍，具有聽黨話跟黨走的紅色基因和光榮傳統，要帶頭貫徹落實習近平總書記重要講話精神，不斷提升基層黨組織建設質量，為推動鐵路企業高質量發展提供堅強組織保證。

一、加強基層黨組織建設的重要意義

1.加強基層黨組織建設是踐行“兩個維護”的具體行動。基層黨組織作為黨的基礎組織，是黨執政大廈的地基，是黨開展工作的基本單元，是黨全部工作和戰斗力的基礎。落實黨要管黨、全面從嚴治黨，必須持之以恒抓基層、打基礎、強基本，基層組織抓好了，基礎工作夯實了，基本制度落地了，黨的建設才能上下貫通、接到終端，各項任務才能落到實處、收到實效。當前，國鐵企業正處于公司制改革后的關鍵發展期，沒有黨的堅強領導，就會偏離正確軌道。必須把做到“兩個維護”作為統一意志的定盤星，牢牢把握“兩個一以貫之”，切實發揮企業黨組織在生產經營中把方向、管大局、促落實的領導作用，真正為企業改革發展把關定向、保駕護航。

2.加強基層黨組織建設是貫徹新時代黨的組織路線的內在要求。習近平總書記指出，嚴密的組織體系，是馬克思主義政黨的優勢所在、力量所在。黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現。國鐵企業基層黨組織，處在鐵路行業推進改革發展的第一線，位于鐵路運輸生產經營的最前沿，是國鐵企業貫徹落實黨中央部署要求、打贏攻堅戰的全部力量源泉。只有堅持不懈地把加強國鐵企業基層黨組織建設作為強基之本，使黨建工作領導更有力、覆蓋更全面、力量更充足、管理更科學、機制更順暢、制度更健全、成效更顯著，把黨的組織體系優勢充分發揮出來，才能不斷提升黨組織圍繞企業改革發展開展工作的質量和水平。

3.加強基層黨組織建設是擔負交通強國、鐵路先行歷史使命的迫切需要。交通強國、鐵路先行，是國鐵企業認真貫徹落實習近平總書記對鐵路工作重要指示批示精神和黨中央決策部署的實踐載體，這一歷史使命要靠鐵路企業各級黨組織去實施，要靠鐵路系統廣大干部職工去落實。實現這一歷史使命，必須使鐵路企業基層黨組織健全強大起來，形成上下貫通、執行有力的嚴密組織體系，建設一支政治堅定、敢于擔當、素質優良、能打硬仗的干部人才隊伍，切實把組織優勢轉化為發展優勢，大力實施貨運增量、客運提質、復興號品牌戰略，當好交通強國的“火車頭”和“先行官”，切實履行好國鐵企業應有的政治責任和社會責任。

4.加強基層黨組織建設是推進國鐵企業高質量發展的必由之路。2020年4月，習近平總書記來陜考察時，作出了奮力譜寫陜西新時代追趕超越新篇章的重要指示，之后黨中央給予陜西省8個方面34項政策支持，涉及西安局集團公司的有建設中歐班列(西安)集結中心、加快陜西“米字型”高鐵建設兩項重點任務，為加快陜西經濟社會發展特別是西安局集團公司的改革發展提供了難得的歷史機遇。國鐵企業基層黨組織必須以習近平總書記重要講話精神為指導，增強貫徹落實黨中央決策部署的思想自覺、政治自覺、行動自覺，牢固樹立目標導向、問題導向、結果導向，解決好部分領域黨的領導虛置弱化、黨的組織松散動搖和黨建工作載體空轉、自我循環、工作不實、效果不好等問題，補強基層黨組織建設中的各種短板，為搶抓難得歷史機遇、加速企業改革發展提供強有力的組織保證。

二、基層黨組織建設存在的突出問題

1.思想認識與發展形勢不相適應。有的基層黨組織對黨要管黨、全面從嚴治黨要求學習不深、理解不透，把握不準，沒有自覺做到在黨和國家工作大局下思考和行動，存在說起來重要、做起來次要、忙起來不要的現象。有的單位黨委理論學習中心組學習形式單一，學用結合不緊密，成果轉化走形式，學以致用有脫節。有的黨員領導干部抓黨建工作等要求、靠指示，推一推、動一動，安排工作走形式，應付檢查花心思，沒有在抓重點任務落實上下真功夫。有的抓具體工作跑得快，抓黨建工作慢半拍，認為黨建是虛功，在崗不專心，精力有旁顧，“種了他人田、荒了自家地”。

2.能力素質與崗位職責不夠匹配。有的黨員領導干部習慣用行政手段抓黨建，花的力氣不小，效果不盡人意，甚至事與愿違。有的對黨建工作基本業務知之不多，對黨建工作制度辦法掌握不全，對黨內組織生活程序要求心中無數，抓黨建工作缺底氣、不硬氣。有的面對復雜局面抓不住重點，遇到新情況新問題束手無策，老辦法不管用，新辦法不會用。有的缺乏擔當精神，遇到棘手問題只會念“拖”字訣，處理問題思路不寬、辦法不多、措施不力。有的在推進黨建工作與生產經營的深度融合上缺思路、少方法，不知道為啥融、融什么、怎么融，導致黨建工作與生產經營“各干各”“兩張皮”。

3.制度機制與工作要求不能同頻。雖然建立了黨建工作責任制，但工作停留在要求上，沒有落實到行動中。全面從嚴治黨的主體責任壓得不緊不實，造成工作部署不同步、落實不同頻，部署推進“中梗阻”。基層黨支部職責任務不夠清晰，推進黨支部標準化、規范化、信息化建設缺乏有效管用的細化措施，落實工作要求存在標準逐級降低、力度層層衰減現象，缺乏剛性約束和效果考核，工作落實打了折扣，工作效果降了等次。抓黨建工作缺乏長效督導考核機制，緊盯緊抓、不盯不抓，落實工作“濕地皮”，開展活動“一陣風”。

三、加強基層黨組織建設的對策及建議

1.強化理論學習，提高政治站位。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為解決問題的金鑰匙，既要“造形”，更要“鑄魂”。要強化黨員干部政治理論學習，推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，做到系統全面確保學得懂、及時跟進確保弄得通、聯系實際確保做得實，引導黨員干部特別是領導干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”的思想認識，切實增強自覺履行黨建工作責任制的主動性。

2.夯實基層基礎，增強政治功能。要優化組織設置，暢通全面從嚴治黨“最后一公里”，使黨支部既能“安營扎寨”，又能“聞令而動”。要堅持建強基層黨組織不放松，鐵路修到哪里、火車開到哪里，黨的建設就跟進到哪里，黨的活動就開展到哪里，戰斗堡壘作用就體現在哪里。要大力提升基層黨組織的組織力，把基層黨支部建設成為團結凝聚職工群眾、推動企業改革發展的堅強戰斗堡壘。要堅持大抓基層的鮮明導向，加大基層黨支部標準化規范化信息化建設力度，突出增強政治功能，不斷提升組織力，嚴肅黨的組織生活，充分激活“神經末梢”，讓組織體系的經脈暢通起來、力量彰顯出來。

3.建設過硬隊伍，提升治理能力。習近平總書記強調，要把提高治理能力作為新時代干部隊伍建設的重大任務。要認真貫徹落實2020年度全路黨建工作會議精神，按照國鐵集團黨組提出的“五個過硬”要求，加強基層站段黨委書記隊伍建設，強化政治訓練，激勵政治擔當，使其真正成為管黨治黨的書記、帶頭履責的書記、善抓基層的書記。要切實做好基層黨支部書記的培養儲備和選拔使用工作，堅持突出政治標準，嚴格首任報審制度，實施黨支部書記提素工程，增強黨支部書記管黨治黨意識和生產經營能力。要聚焦生產經營目標任務，以主題黨日、創崗建區、課題攻關、黨內品牌等為經常性載體，分領域深化創先爭優活動，遇到生產經營中的難點重點，由支部來牽頭，讓黨員來攻關，充分發揮黨支部和黨員服務中心工作的作用。

4.堅持全面從嚴，壓實黨建責任。千招萬招，不抓落實就是虛招。要緊密圍繞“十四五”規劃和2035年遠景目標，結合落實《國企改革三年行動方案(2020—2022)》《新時代交通強國鐵路先行規劃綱要》，切實壓實黨組織書記這個第一責任人責任，落實年度黨建重點任務清單制度，推行黨建工作掛圖作戰，清單式落實，項目式推進，完成一項銷號一項，確保重點任務按期兌現。堅持把制度建設貫穿黨建和生產經營全過程，明確黨建工作目標在哪、怎么切入、如何推進、由誰完成，做到知責明責、履責盡責、考責問責，實現黨建工作與中心工作有機銜接、無縫對接、深度聯結。堅持每年組織開展各級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，對考評結果為“一般”和“差”的，由上級黨組織負責人進行約談或問責處理，述出壓力、評出動力，激勵各級干部主動擔當作為，合力提升基層黨組織建設質量。