新形勢下企業政工師如何做好企業思想政治工作

朱宗建

摘要：進入21世紀以來，我國綜合國力不斷增強，各大企業也都在快速進步。在新形勢下，思想政治工作的好壞直接影響到了企業可持續發展的可能性。企業政工師作為思想政治工作的主要群體，需要對思想政治工作有進一步的了解和認識，才能夠在企業內部更好地開展思想政治工作。在當前不斷變革和快速發展的時代下，企業政工師需要抓住時代特點，不斷強化思想政治工作，充分發揮思想政治工作的優勢。

關鍵詞：企業政工;政工師;思想政治;工作創新

引言：

思想政治工作是經濟發展的靈魂。新時期，思想政治工作的成效直接影響國家經濟的發展和人民生活的幸福程度。企業思想政治工作在新時期要不斷探索創新，進一步實現企業思想政治工作模式的創新，有效推動企業工作的開展。

1政工師基本工作概述

在企事業單位中，專業從事思想政治教育工作的人員便可以稱為政工師，主要從事的是按照國家黨政方針進行思想教育工作，并且圍繞思想政治教育的核心進行活動的開展與組織。政工師有明確的工作職責，工作任務上也有著準確的方向，主要可以分為三個層次進行理解：其一，政工師必須積極關注本單位行業領域內的政策動態，并將相關政策內容進行及時地傳遞，正確引導全體工作人員按照黨的政策方針開展工作;其二，政工師應該積極地利用思想政治教育工作，協調單位內部工作人員之間的工作關系，盡可能避免由于工作造成的矛盾問題，共同打造單位工作環境的和諧穩定;其三，政工師應該通過開展有針對性地組織活動構建起單位良好的政治文化環境，政工師應該成為管理人員與基層之間的溝通交流渠道，促進單位內部保持良好的交流互動，使基層問題都能夠得到及時地反饋，也能夠使管理層所制定的發展政策得到有效地貫徹落實，進而使單位能夠獲得源源不斷的發展動力，實現可持續發展。總體而言，政工師的主要工作目標是通過開展一系列思想政治教育工作，促進單位形成正確的職業觀、價值觀、政治觀和思想觀。

2思政工作的特點

隨著我國經濟的不斷發展，思想政治工作也會有不同程度的變化，因此企業思想政治工作需要不斷變革和創新。首先思想政治工作需要遵循馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想，需要在企業發展中融入科學發展觀和習近平中國特色社會主義思想，并以此為思想政治工作的核心價值觀。其二，政工師在開展工作時，需要讓員工能夠欣然接受思想政治教育，并且在此影響下開展企業工作。其三，企業思想政治工作需要有針對性，要根據企業本身的實際情況來開展不同的思想政治工作。最后，政工師在進行思想政治工作一定要科學客觀，注意到思想政治工作對企業發展的重要性，結合企業的現狀和未來發展方向，考慮到長久開展思想政治工作的做法。

3企業政工師如何做好企業思想政治工作

3.1優化工會工作模式，提升工會工作效果

新形勢下，企業工會要不斷進取，加強自身工作模式的創新與發展，隨著時代發展速度的不斷加快，工會工作人員以及領導人員要擁有良好的創新意識，這樣才能夠滿足市場經濟下企業發展的需求。為了進一步推動企業工會工作模式的改革與創新，需要從以下幾個方面入手：首先，改變以往的工會工作理念，精準定位工會職能以及在企業中的作用。要將工會與企業長久發展戰略聯系起來，更好地發揮工會的職能，要同時維護好企業職工、企業本身以及國家的利益。其次，優化企業工會工作方式，提高工作的實效性。企業工會應當逐步改變以往固定、單一的工作方式，不能刻板地執行規定中的內容，要依照實際情況靈活應變。同時，盡可能地減少利用會議、文件等形式來檢查工作，要突顯關鍵問題，做到統籌兼顧。最后，加強工會工作方法的創新，改善工作氛圍。工會在開展各項企業活動時，要突顯活動的主題，同時，確保舉辦的活動具有良好的普遍性與趣味性，吸引更多職工參與活動，促進企業職工樹立良好的團隊精神，不斷強化企業的凝聚力。

3.2完善政工工作機制，提升政工人員素養

當前企業面臨的生存局勢復雜多樣，既要面對嚴峻的外部市場競爭，更要面臨產業升級轉型下的企業內部問題。政工工作者應牢牢把控住企業所面臨的形式及其所提出的政工工作要求，立足于企業，以人為本，優化工會內部建設。首先，可以從職工需求入手。企業發展中，領導的作用不可忽視，但基數最大的普通員工的作用也至關重要。當企業職工都認可企業文化，將自身發展與企業發展高度統一時，企業才更有凝聚力，不會對企業發展產生積極的促進作用。政工工作者應該積極關系每一位員工的切身利益，直面員工工作生活中面臨的實際問題，為員工創造舒適的工作生活環境，保證員工心無旁騖，一心為公司謀發展。其次，在關心員工問題的同時，政工人員也應著力提升自身政治素養，緊跟國家政策以及黨群政策，密切關注與企業及員工相關的政策動態，豐富自身知識儲備，如此才能在企業政治工作中得心應手。政工人員承擔著引導員工思想的角色，只有政工人員自身思想到達了一定高度，個人綜合素養變得優秀，才能更好地對員工開展政治工作。同時政治工作人員也應保持對公司制度的密切關注，當員工提出某些制度不合理時應積極聽取意見，結合公司發展及員工需求對制度進行優化，以同時保障員工及企業的合法權益。在完善公司制度后，員工的工作能更高效地開展，為企業升級發展創造更堅定的基石。

3.3政工師要充分發揮現代網絡技術的作用

企業思想政治工作需要利用現代網絡技術，將思想政治教育理念與信息技術相結合。首先企業可以在企業內部網站建立思想政治工作欄目，在欄目中融入思想政治教育理念，使得企業網站的內容不斷豐富多彩。其次，企業可以利用網絡的方便快捷，促進企業思想政治教育工作的進步，網絡技術可以利用最大的時機和優勢取得理想的效果，從而在網絡的輔助下高效、快捷、便捷的開展思想政治教育工作。最后，企業可以利用信息技術來進行企業雙向溝通，不但可以提高思想政治教育工作的效率，還能夠節約企業的人力、財力、物力，促進企業向無紙化辦公方向發展。

3.4營造有利于職工參與的積極環境

企業思想政治工作的主體是職工，因此在開展思想政治工作的過程中，必須要營造有利于職工參與的積極環境。為此，要做到以下幾個方面：第一，繼承黨的思想政治工作的優良傳統，加強對廣大黨員和職工群眾的政治理論教育、樹立科學發展觀與社會主義市場經濟相適應的社會公德和職業道德。不斷鞏固和發揚黨的思想政治工作的優勢;第二，創造一種職工普遍參與的氛圍，通過使職工了解企業的近期和長期的工作規劃、企業面臨的形式和職工關心的福利情況等企業具體內容，引導職工將自己的得失與企業發展聯系在一起，形成上下同心協力的局面。

結語

政工師是企業開展思想政治工作的關鍵，需要在新時代、新形勢背景下，結合當下時代的需求提高自身綜合素質，從而提高企業思想政治工作的質量和效率。政工師需要不斷提升自身修養和素質，積極的引導企業員工的思想，堅持與時俱進和共產主義理想，將優秀的黨的思想和思想政治理念融入到企業發展的規章制度中，對企業發展和提高企業市場競爭力好感度做出相應的貢獻。思想政治工作是企業發展的關鍵，企業的發展需要以思政工作為前提，作為企業的政工師需要在思想政治工作中不斷獲取員工的信任，帶領員工積極參與到思想政治工作中，才能夠更好的開展思想政治工作。

參考文獻

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