柏磊
摘要:我國高職教育在高速發展的過程中,其面臨的問題與困境也在不斷增多。主要為院校培育的人才,與企業實際需求想脫離,不僅無法滿足市場實際需求,還阻礙了高職院校的發展。尤其是高職院校的酒店管理專業,無法為市場與企業,輸送具有良好的服務意識、高強的組織協調能力、優秀的人際交往能力的全能型人才。針對這一困境,就需要高職院校著重學生的職業素養培養,從而提高學生的綜合能力。
關鍵詞:酒店管理專業;高職院校;學生;職業素養
中圖分類號:G4 文獻標識碼:A
引言:現階段,高職院校的酒店管理專業教學,還存在著一些問題。其中忽視學生職業素養的培養,就是主要問題之一,嚴重阻礙了學生的全面發展。因此就要針對這一問題,展開深入的探究與分析,從而提出相應的解決策略。
一、調整培養方案
高職院校的酒店管理專業,是為社會與市場培育高素質、全能型的人才。因此不僅要注重學生酒店管理理論知識、管理技能的培養,還要注重學生職業技能、人際交往能力、組織協調能力等職業素養的培養,才能滿足崗位工作的實際需求。在高職教育教學中,就需要先對酒店管理專業的人才培養方案,進行調整優化,從而保障后續教學的有效性。第一,高職院校要做好市場的調研分析,全面深入了解市場對于相關人才的需求與要求,然后結合院校內部的實際情況,重新制定人才培養方案。并且要積極借鑒國內外優秀的經驗與方法,要求全體專業教師,主動探索適宜的人才培養模式與方案。第二,酒店管理專業教師,需要根據酒店管理職業的特點,以及崗位工作的要求,從專業知識、職業技能、情感價值三個方面,進行人才培養計劃與方案的調整。且加強三者的聯系,有計劃、有意識地滲透在日常教學中。第三,專業教師還要根據教材內容,以及學生的個性特征,制定個性化、針對性的教學計劃、目標,采用科學合理的教學方法,完善教學評價,逐步提高學生的綜合技能,培養學生的職業素養。
二、組織多元活動
多元的實踐活動,對于學生職業素養的培養,發揮著巨大的作業。高職院校的酒店管理專業教師,就要定期組織各種活動,引導學生主動參與。第一,在課堂教學中,定期組織各種實踐活動。教師可以先借助故事講解、多媒體演示、案例分析等方法,將酒店管理專業的知識、職業技能等,全部詳細地告知學生,引起學生的高度重視。接下來在課堂中,組織各種知識競答、舞臺表演、合作探究等活動,培養學生的組織協調、人際交往、酒店管理等能力。教師在針對學生的表現,給予相應的指導與點撥,引導學生掌握專業的酒店管理知識與技能,豐富實踐經驗[2]。第二,高職院校可以定期組織校園比賽活動,然后由教師、酒店管理專業人士進行指導,培養學生的職業素養。比如校園內部的酒店管理職業風采大賽、專題表演比賽、創新發明比賽等,鼓勵學生主動踴躍參與,在合作交流、實踐探究、創新表演中,掌握更多有關酒店管理的知識技能,提前了解崗位工作的相關信息。第三,高職院校要與當地的酒店,建立長期的合作關系,在校企合作下,共同培養學生的職業素養。比如搭建多元的實訓實踐基地,由酒店管理的專業人員進行指導;鼓勵學生利用節假日,前往酒店實習實訓,提前熟悉崗位工作內容與流程,培養自身的職業素養;高職院校還要鼓勵學生,主動考取相應的資格證書,為將來的工作發展,打下堅實保障。
三、借助相應課程
培養酒店管理專業學生的職業素養,除了借助專業課程,還要借助職業生涯規劃課程、心理健康教育課程等,逐步增強學生的就業意識,樹立正確的職業理想[3]。第一,高職院校要基于酒店管理專業的特點,進行職業生涯規劃課程的設計,從而幫助學生樹立正確的職業理念與就業觀念,提高其綜合素質。在第一學期,就需要開設職業生涯規劃課程,且結合酒店管理專業的市場需求、崗位工作特點,引導學生從多個角度、多個方面,對崗位工作有一個深入了解,然后制定職業生涯計劃。教師在針對學生的個性特征,以及職業生涯計劃,進行有效的引導,定期組織各種實踐訓練活動,讓學生的職業理想更加清晰與精準,從而主動參與學習、實踐,收獲更多的知識、技能與經驗。第二,借助心理健康教育課程,增強學生的心理素質,能夠認真、熱情對待學習與就業,主動參與學習與實踐。
四、結語
綜上所述,高職院校的酒店管理專業,需要在知識與技能的傳授中,注重學生職業素養的培養,從而提高就業率,促使學生獲得長遠持續發展。因此在實際教學中,就需要通過調整培養方案、組織多元活動、借助相應課程三個角度,不斷提高學生的綜合能力。
參考文獻
[1] 方曉勤. 高職院校酒店管理專業校企合作中學生職業素養的培養研究[J]. 教育教學論壇,2019(28):253-255.
[2] 黃萍,楊瓊燕. 高職院校酒店管理專業如何培養學生的藝術素養——以廣西演藝職業學院酒店管理專業為例[J]. 科教導刊-電子版(上旬),2020(9):153-154.
[3] 袁倩影. 基于頂崗實習的高職學生職業素養培養研究——以酒店管理專業為例[J]. 廈門城市職業學院學報,2021,23(2):15-21.