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高職醫(yī)學(xué)美容專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力調(diào)查分析及培養(yǎng)途徑探討

2021-12-15 00:20:32龔鳳
錦州醫(yī)科大學(xué)報 2021年10期
關(guān)鍵詞:職業(yè)規(guī)劃高職院校

【摘要】 隨著時代的發(fā)展,高職教育的教學(xué)范圍也在不斷發(fā)生變化,近年來在高職大學(xué)生的培養(yǎng)中越發(fā)重視其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是當(dāng)前大學(xué)生的一項重要能力,是大學(xué)生能夠順利就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的基石。但經(jīng)多年的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng),目前學(xué)生的相關(guān)能力仍然較為欠缺,其原因可能是專業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)不能完美融合。在高職醫(yī)學(xué)美容專業(yè)大學(xué)生的培養(yǎng)中也存在該問題,部分學(xué)生由于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的不足,導(dǎo)致畢業(yè)后就業(yè)極為困難,嚴(yán)重影響其人生規(guī)劃。為深入了解高職醫(yī)學(xué)美容專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力現(xiàn)狀,現(xiàn)對本院醫(yī)學(xué)美容專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行能力調(diào)查,并依據(jù)調(diào)查結(jié)果探討培養(yǎng)途徑。

【關(guān)鍵詞】高職院校;醫(yī)學(xué)美容;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力;調(diào)查報告;職業(yè)規(guī)劃

【中圖分類號】R974.1 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2026-5328(2021)10-112-02

為全面了解本院醫(yī)學(xué)美容專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,現(xiàn)以調(diào)查問卷的方式進(jìn)行調(diào)查。問卷采用不記名的方式,調(diào)查前開展問卷填寫的宣教,指導(dǎo)學(xué)生依據(jù)自身情況填寫問卷。現(xiàn)對問卷調(diào)查結(jié)果進(jìn)行整理和分析,并提升學(xué)生培養(yǎng)的新途徑等,報告如下。

1 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力問卷調(diào)查

1.1 調(diào)查對象及方法

調(diào)查的學(xué)生為醫(yī)學(xué)美容專業(yè)2020年畢業(yè)生,問卷采用不記名的方式。最終收回問卷127份,排除5份存在問題的問卷,共收回122份有效問卷,有效率96.06%,對有效問卷進(jìn)行整理和分析。

1.2 調(diào)查內(nèi)容

調(diào)查內(nèi)容包括:學(xué)生對院校在醫(yī)學(xué)美容專業(yè)設(shè)置的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的滿意度;對當(dāng)前教學(xué)質(zhì)量的滿意度;在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力課程中的收獲情況;對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力課程的期望;對自身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的評估等內(nèi)容。具體調(diào)查結(jié)果現(xiàn)整理成表1。

對表1內(nèi)容進(jìn)行分析,繼而歸納當(dāng)前醫(yī)學(xué)美容專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)中的問題,并給出新的培養(yǎng)方式或途徑。

1.3 問卷結(jié)果分析

本次問卷調(diào)查結(jié)果顯示,總體上醫(yī)學(xué)美容專業(yè)的學(xué)生認(rèn)為院校需要設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力課程,其中占比69.67%的學(xué)生對設(shè)置該課程表示非常滿意;只有4.10%的學(xué)生對設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力課程表示不滿意。這提示在醫(yī)學(xué)美容專業(yè)中學(xué)生基本認(rèn)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力課程的作用,并對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力課程的作用也有基本的了解。其次本次調(diào)查結(jié)果還顯示62.30%的學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)質(zhì)量的滿意度較高,這說明院校在設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力課程中能達(dá)到較高質(zhì)量的教學(xué),不是形式主義上的教學(xué)。但后續(xù)的調(diào)查問卷結(jié)果暴露一些問題,只有53.28%的學(xué)生認(rèn)為在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力課程中收獲極大,這說明有相當(dāng)一部分學(xué)生在該課程中收獲并不大。其次,在對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力課程展望中,認(rèn)為當(dāng)前課程設(shè)置合理的學(xué)生較少,大部分學(xué)生認(rèn)為課程設(shè)置過少或過低。再次,超過半數(shù)的學(xué)生認(rèn)為當(dāng)前的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力尚不能滿足在社會中發(fā)展中的需要。另外,學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力課程中的出席情況也較為良好。

2 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)途徑探討

2.1 豐富創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力課程

分析調(diào)查結(jié)果顯示只有53.28%的學(xué)生認(rèn)為課程收獲極大,因此在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力課程的教學(xué)質(zhì)量上仍需改進(jìn)。改進(jìn)措施可從以下三個方面入手:(1)豐富課程的形式,據(jù)了解當(dāng)前本院在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力課程中,主要采用講授式的教學(xué)方式,因此在今后的教學(xué)中可引入多媒體形式,利用圖片、視頻等資料豐富課程形式[1]。(2)緊跟時代潮流,近年來醫(yī)學(xué)美容作為新型行業(yè)在發(fā)展中不斷取得突破,因此醫(yī)學(xué)美容行業(yè)的行業(yè)革新十分迅速,而在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力課程中存在較高的延遲,導(dǎo)致課程內(nèi)容可能不適應(yīng)當(dāng)前時代背景[2]。因而后續(xù)課程內(nèi)容設(shè)計上,要緊抓當(dāng)前行業(yè)熱點(diǎn),制定適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展的課程。(3)利用移動互聯(lián)網(wǎng)開展教學(xué),隨著智能手機(jī)普及,通過微信公眾號、線上教學(xué)等方式開展不限制空間、時間的教學(xué),減少創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力課程對正常教學(xué)時間的占用[3]。

2.2 合理設(shè)置課程

從調(diào)查報告中可知大部分學(xué)生對課程設(shè)置的課時不滿意,因而后續(xù)需加強(qiáng)課時設(shè)置的調(diào)查,盡可能滿足多數(shù)學(xué)生對課時設(shè)置的要求。

2.3 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心能力培養(yǎng)

調(diào)查報告中有54.10%的學(xué)生認(rèn)為自身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力尚不能滿足立足社會的需要,因而今后更應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心能力的培養(yǎng),通過更為合理的教學(xué)方式,更豐富的教學(xué)內(nèi)容使學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心能力得到提升[4]。

3 小結(jié)

醫(yī)學(xué)美容行業(yè)在近年來得到前所未有的發(fā)展,相應(yīng)地更多人才加入到行業(yè)的競爭中,使行業(yè)競爭增大,因而如何培養(yǎng)醫(yī)學(xué)美容專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力成為當(dāng)務(wù)之急。本文以調(diào)查報告為線索,分析當(dāng)前學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的現(xiàn)狀問題,同時也給出相應(yīng)的解決措施。

【參考文獻(xiàn)】

[1]黃安群. 應(yīng)用型本科實(shí)踐教學(xué)第二課堂培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的效果分析[J]. 黑龍江畜牧獸醫(yī)(下半月),2020(6):153-155.

[2]李旭輝,孫燕. 高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力關(guān)鍵影響因素識別及提升策略研究[J]. 教育發(fā)展研究,2019,39(13):109-117.

[3]孫珊. 高校服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)"生態(tài)圈"模式的構(gòu)建[J]. 教育與職業(yè),2019(9):59-63.

[4]李乾文,邱建博. 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與資源獲取的實(shí)證研究——基于合法性視角[J]. 南京審計大學(xué)學(xué)報,2019,16(3):64-72.

作者簡介:龔鳳/女/湖南益陽/1990年4月/碩士研究生/主管護(hù)師/湖南中醫(yī)藥高等專科學(xué)校/醫(yī)學(xué)美容。

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