丹東工會(huì)：思想“立”起來(lái)，工作“活”起來(lái)

馬夢(mèng)婕

2021年5月31日，北京，人民大會(huì)堂。

中華全國(guó)總工會(huì)對(duì)在城市困難職工解困脫困工作中作出重要貢獻(xiàn)的120個(gè)集體和120名個(gè)人通報(bào)表?yè)P(yáng)。其中，幫助4495戶家庭全部解困脫困的丹東市總工會(huì)赫然在列，成為遼寧省3個(gè)受到表彰的集體之一。

短短兩年之間，丹東市總工會(huì)不僅在全市市直部門(mén)和單位工作實(shí)績(jī)考核中達(dá)到“好”，而且工會(huì)工作成效顯著。在全市開(kāi)設(shè)103家勞動(dòng)者服務(wù)站，為網(wǎng)絡(luò)送餐員、護(hù)工護(hù)理員等行業(yè)成立工會(huì)……

“雄赳赳，氣昂昂，跨過(guò)鴨綠江……”佇立在鴨綠江畔的丹東市，被譽(yù)為“英雄城市”。丹東市總工會(huì)傳沿著紅色基因，不斷創(chuàng)新工會(huì)工作理念，推開(kāi)了工會(huì)改革創(chuàng)新的新局。

思想立會(huì)

“初心變沒(méi)變？使命擔(dān)沒(méi)擔(dān)？”

這個(gè)振聾發(fā)聵的提問(wèn)，來(lái)自丹東市總工會(huì)主席牛莉開(kāi)講的第一堂黨課?！肮?huì)工作面臨的突出問(wèn)題，從根源上說(shuō)都是思想問(wèn)題。”從任職第一天起，牛莉就以提振精神、凝聚人心作為工作的切入點(diǎn)，創(chuàng)新提出“思想立會(huì)”理念。

黨課，成為教育丹東工會(huì)干部、推進(jìn)丹東工會(huì)改革的第一步。

丹東市總工會(huì)一支部黨員周子園至今都記得，2019年4月1日，整整一個(gè)上午，坐在黨課現(xiàn)場(chǎng)的她和幾十位機(jī)關(guān)干部，沒(méi)有一人翻看手機(jī)或中途離場(chǎng)，大家都被黨課主講人的真誠(chéng)和熱情感染。

“這堂黨課從國(guó)家、家庭、個(gè)人三個(gè)維度直擊生活的本真本源，對(duì)我觸動(dòng)很深”。周子園在總結(jié)中寫(xiě)道：我應(yīng)該學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)好自己的生活，不是天天熬日子，而是要努力工作、熱愛(ài)生活，堅(jiān)守初心、堅(jiān)定信念。

此后連續(xù)兩個(gè)月，以上率下講起來(lái)，一堂堂“干貨滿滿”的黨課，持續(xù)深入到丹東市總工會(huì)機(jī)關(guān)干部的頭腦中、心靈里。工會(huì)干部們的學(xué)習(xí)熱情也被充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)，從潛心鉆研的兩彈元?jiǎng)族X(qián)三強(qiáng)等國(guó)之脊梁，到為民服務(wù)的公安之花任長(zhǎng)霞等英雄模范，工會(huì)干部們采用音視頻交互的形式講述榜樣力量，為堅(jiān)守共產(chǎn)黨員初心、工會(huì)干部使命注入強(qiáng)心劑。

點(diǎn)滴匯聚磅礴力量，當(dāng)愛(ài)國(guó)的熱情開(kāi)始激蕩，踐行初心使命的能力得到進(jìn)一步提升。丹東市總工會(huì)將“思想立會(huì)”理念不斷向下輸送，向基層延伸，開(kāi)啟了工會(huì)工作改革的序幕。

2019年五一前夕，《咱們工人有力量》《我和我的祖國(guó)》等紅色歌曲接連在丹東港、曙光集團(tuán)、孔雀表業(yè)、“五一八”廠唱響。數(shù)千名穿著工裝的職工手搖紅旗邊走邊唱，從四面八方走到工廠，匯成一首首美妙的交響曲。由丹東市總工會(huì)主辦的歡慶節(jié)日大型快閃活動(dòng)—“勞動(dòng)贊歌”走進(jìn)企業(yè)、深入一線，激發(fā)起數(shù)萬(wàn)職工的愛(ài)國(guó)熱情。

2020年新冠肺炎疫情之后，丹東市總工會(huì)抽調(diào)政治素養(yǎng)高、綜合能力強(qiáng)的工會(huì)干部，組建工會(huì)系統(tǒng)黨的十九屆四中全會(huì)精神理論宣講團(tuán)，深入企業(yè)、社區(qū)（村）等基層單位，講述舉國(guó)上下抗擊疫情的感人故事，彰顯中國(guó)特色社會(huì)主義制度優(yōu)勢(shì)，詮釋中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心使命和一切以人民為中心的工作理念。

從激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力再到匯聚職工力量，思想提升引領(lǐng)丹東市總工會(huì)工作邁上了新臺(tái)階。

實(shí)干興會(huì)

困難是檢驗(yàn)?zāi)贻p干部的試金石。2020年年初，面對(duì)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情，丹東市啟動(dòng)了“戰(zhàn)”時(shí)狀態(tài)，社區(qū)工作瞬間處于“高壓線”狀態(tài)，成為疫情防控的重要環(huán)節(jié)。

危急時(shí)刻，丹東市總工會(huì)派出17名素質(zhì)過(guò)硬的工會(huì)干部深入社區(qū)，拉開(kāi)了“關(guān)愛(ài)社區(qū)，同心抗疫”行動(dòng)的序幕。

從入戶排查、消毒隔離到測(cè)量登記，一個(gè)月的時(shí)間，工會(huì)干部與社區(qū)工作者并肩前行，共同抗疫，合力登記外來(lái)人員508人，檢查出入車(chē)輛215臺(tái)，發(fā)放出入登記卡1416張。了解到社區(qū)干部的奉獻(xiàn)和付出，丹東市總工會(huì)及時(shí)向市委匯報(bào)后，第一時(shí)間把105萬(wàn)元的慰問(wèn)金送到全市一線防控社區(qū)干部手中。除此之外，一封封感謝信也送到了每一位社區(qū)工作者手中。“謝謝你，用腳步丈量大街小巷；謝謝你，用汗水筑牢戰(zhàn)疫防線……”每一封信不僅表達(dá)出感謝，更是一種精神上的支撐與鼓舞。

派駐任務(wù)結(jié)束后，丹東市元寶區(qū)興東街道辦事處將寫(xiě)有“抗擊疫情沖鋒一線 品德高尚為國(guó)為民”大字的錦旗送到丹東市總工會(huì)，向真情關(guān)心全市社區(qū)干部并在卡點(diǎn)值守、在崗位執(zhí)勤和化身“擺渡人”的工會(huì)干部表示由衷感謝。

抗擊疫情，對(duì)工會(huì)干部來(lái)說(shuō)既是一次艱難的考驗(yàn)，也是一次成長(zhǎng)的歷練。其間，涌現(xiàn)出一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的年輕干部，為丹東市工會(huì)改革工作蓄力賦能。

2020年以來(lái)，丹東市總工會(huì)瞄準(zhǔn)“八大群體”服務(wù)工作持續(xù)發(fā)力。

在“我當(dāng)一天快遞小哥”等“八大群體”系列體驗(yàn)活動(dòng)中，平時(shí)大多待在辦公室的工會(huì)干部們，結(jié)識(shí)了一路向前的貨車(chē)司機(jī)、風(fēng)雨兼程的快遞員、雙手黝黑的保潔員……用實(shí)際行動(dòng)走近職工?！八麄兛柿说侥睦锖人薄八麄儫崃说侥睦锍藳觥薄八麄兝淞说侥睦锶∨钡纫幌盗袉?wèn)題縈繞在工會(huì)干部心中。

返回崗位后，丹東市總工會(huì)迅速聚焦快遞員、貨車(chē)司機(jī)、出租車(chē)司機(jī)等戶外勞動(dòng)者群體，以解決他們喝水難、歇腳難、如廁難的現(xiàn)實(shí)需求，聯(lián)合臨街銀行、電信等網(wǎng)點(diǎn)在全市范圍內(nèi)陸續(xù)建設(shè)了103家“勞動(dòng)者服務(wù)站”，飲水機(jī)、充電器、雨具、紙巾等一應(yīng)俱全，讓流動(dòng)中的勞動(dòng)者隨時(shí)隨地都能感受到“家”的溫暖。

制度強(qiáng)會(huì)

“思想立會(huì)”提升精神，“實(shí)干興會(huì)”提振士氣。而要讓“職工在哪里，工會(huì)干部的身影就在哪里”，需要持續(xù)深化工會(huì)工作改革創(chuàng)新。

為此，丹東市總工會(huì)大膽突破舊有的選人用人制度，選樹(shù)了一批想干事、能干事、敢干事的年輕工會(huì)干部，其中選拔為正科級(jí)的就有8人。為提高年輕骨干的綜合素質(zhì)，丹東市總工會(huì)還制定了“導(dǎo)師帶徒”制度，“以老帶新”的師徒結(jié)對(duì)之風(fēng)日盛。今天，走進(jìn)丹東市總工會(huì)辦公大樓，時(shí)?？梢?jiàn)年輕人圍坐在經(jīng)驗(yàn)豐富的老工會(huì)人身邊，學(xué)習(xí)寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。

工會(huì)干部的素質(zhì)強(qiáng)起來(lái)了，工會(huì)服務(wù)職工的成效越發(fā)顯著。隨著《職工服務(wù)幫扶體系建設(shè)工作指南》《全市工會(huì)職工職業(yè)技能提升三年工作方案》《丹東市總工會(huì)專項(xiàng)資金管理暫行辦法》《關(guān)于加強(qiáng)市總機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》等19份政策制度相繼出臺(tái)，工會(huì)各項(xiàng)工作邁上了一個(gè)新臺(tái)階。

制度體系的完善，催生系列改革創(chuàng)新舉措。丹東市總工會(huì)權(quán)益保障部聚焦康復(fù)、母嬰領(lǐng)域護(hù)理，為大齡失業(yè)人群開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)；勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)工作部舉辦“振興杯”職工技能大賽，涉及鐘表、餐飲、郵政、護(hù)理等7個(gè)行業(yè)技能大賽，促進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)；女職工部細(xì)化“兩癌”篩查方案，并制定“九步走”工作路線圖，至今已為近3萬(wàn)女職工提供了免費(fèi)篩查；財(cái)務(wù)部返還小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)181萬(wàn)余元，幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，促進(jìn)發(fā)展；組織和基層工作部聚焦“八大群體”和中小科技企業(yè)，細(xì)致排查精準(zhǔn)服務(wù)，依靠各行業(yè)部門(mén)的支持，建立5家行業(yè)工會(huì)，目前全市共有會(huì)員431202人……

作為工會(huì)“送溫暖”工作的發(fā)祥地，竭誠(chéng)服務(wù)職工的基因深深印刻在丹東市總工會(huì)發(fā)展的脈絡(luò)里。當(dāng)《中國(guó)工人》記者向丹東市總工會(huì)主席牛莉探尋創(chuàng)新服務(wù)做法的來(lái)源時(shí)，她不假思索地回答：“心中有信仰，腳下有力量；向上有對(duì)黨的忠誠(chéng)和信仰，向下扎根于職工群眾，自然會(huì)有源源不斷的創(chuàng)新活水?！?/p>