提振村干部干事創業精氣神

本刊評論員

2021年中央一號文件提出，今年要基本完成農村集體產權制度改革階段性任務，發展壯大新型農村集體經濟。發展壯大新型集體經濟，是發揮社會主義制度優勢的必然要求，是維護農民合法財產權益、推動鄉村振興、促進農村農民共同富裕的有效途徑。

功以才成，業由才廣。新型農村集體經濟的發展壯大，離不開一支想干事、能干事、干成事的村干部隊伍。當前，各地村“兩委”換屆已接近尾聲，如何讓新手變熟手，為新任村干部發展新型集體經濟營造良好氛圍、創造積極條件，成為當務之急。

一是提升培訓實效，增強村干部發展經濟的本領。將提升新任村干部發展集體經濟的能力作為重要培訓內容，采用集中授課、參觀考察等方式幫助村干部學習先進的發展理念，選準適合本地實際的發展路子，迅速適應新崗位，展現新作為。同時，將財務管理規范、財經法規等內容納入培訓課程，切實提高村干部的財經紀律意識，樹立底線思維。

二是完善激勵機制，激發村干部帶頭發展的動力。一方面要探索村干部待遇與集體收益掛鉤長效機制，對集體經濟增長貢獻突出的村“兩委”成員進行獎勵，切實解決“干多干少、干好干壞、干與不干一個樣”的問題。另一方面，要暢通村干部上升渠道，健全從優秀村干部中考錄鄉鎮機關公務員、招聘鄉鎮事業編制人員的制度，打破村干部晉升“天花板”。

三是打造發展平臺，搭建村干部干事創新的舞臺。采取鎮村聯合、村村聯合方式，幫助底子薄、產業結構單一的村“組團”發展，解決集體經濟發展“單打獨斗”難題。打造直播孵化基地、電子商務示范基地，用“互聯網+”拓寬農產品銷售渠道、推動鄉村旅游，把提高農業附加值作為發展村集體經濟的突破點，實現致富增收。完善農村產權交易平臺，盤活閑置資產資源，壯大集體經濟。