淺析醫(yī)改新形勢下如何做好醫(yī)務(wù)人員思想政治工作

全鳳芹

摘要：思想政治工作的開展對醫(yī)院的發(fā)展與建設(shè)起到重要作用。醫(yī)改以來，醫(yī)院加速推進(jìn)了體制改革與創(chuàng)新，實施一系列有利于醫(yī)院建設(shè)、發(fā)展的政策，并根據(jù)醫(yī)院實際情況加強(qiáng)醫(yī)院各方面建設(shè)，在積極響應(yīng)國家醫(yī)改新形勢的同時快速且穩(wěn)定的提高醫(yī)院整體水平。因此對醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作要加強(qiáng)重視，解決在工作開展過程中已發(fā)現(xiàn)或亟待解決的問題，保證醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作達(dá)到或超過基本要求。以下圍繞如何做好醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞：醫(yī)改新形勢;醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員;思想政治工作

隨著我國社會實力的不斷增強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)水平的提升也相當(dāng)迅速，基于此機(jī)遇以及國家愈發(fā)重視醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建設(shè)和發(fā)展，對醫(yī)院的各方面投入力度也有了質(zhì)的飛躍，而醫(yī)院作為惠及人民的機(jī)構(gòu)，其思想政治工作的開展也是非常急迫的，只有保證好醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作的建設(shè)，才能為醫(yī)院的整體快速發(fā)展、建設(shè)提供有力支持和牢固的后盾。如某些醫(yī)院會出現(xiàn)投入多基建差，醫(yī)療服務(wù)水平差、態(tài)度差等不和諧現(xiàn)象，這就是醫(yī)院沒有做好醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作而產(chǎn)生的直接影響。因此，提高醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的思想政治水平工作必須盡快落實，推動醫(yī)院的健康發(fā)展，以下為具體分析。

一、醫(yī)院思想政治工作中存在的問題

首先，不重視思想政治工作。衛(wèi)生行政部門在對醫(yī)院進(jìn)行考核時，并沒有提高思想政治工作重視程度，導(dǎo)致醫(yī)院對于思想政治教育工作的開展也是應(yīng)付了事，從而影響醫(yī)院的整體發(fā)展。因此，不加強(qiáng)相關(guān)制度和政策的落實，即便國家投入力度如何加大，醫(yī)院的發(fā)展與建設(shè)進(jìn)程都會是負(fù)面和消極的[1]。

其次，以說教形式為主，內(nèi)容呆板。思想政治教育工作在開展過程中往往存在以單純的說教形式為主，不考慮醫(yī)務(wù)人員的接受情況和理解程度，只以形式主義為主，不以實際為參考依據(jù)。這種情況導(dǎo)致醫(yī)務(wù)人員對思想政治工作的理解偏移或者出現(xiàn)錯誤，導(dǎo)致在實際工作中思想政治工作同醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)完全脫離，獨立成為個體，二者之間聯(lián)系可有可無，導(dǎo)致醫(yī)務(wù)人員的思想覺悟并沒有得到有效提高甚至是畸形、不健康的成長。

最后，成效不明顯。由于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)領(lǐng)方向出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致思想政治工作的開展目的也出現(xiàn)偏移，影響醫(yī)務(wù)人員的積極性和進(jìn)取心，各類負(fù)面影響隨之而發(fā)，嚴(yán)重阻礙醫(yī)院的健康發(fā)展、建設(shè)的根本標(biāo)準(zhǔn)。

二、開展醫(yī)務(wù)人員思想政治工作的措施

（一）創(chuàng)新方法，開拓思想政治工作新思路

首先要創(chuàng)新工作方法。結(jié)合醫(yī)務(wù)人員實際情況進(jìn)行人群分類，對于中年醫(yī)務(wù)人員則施以多媒體等方法，使其體驗到新鮮感，從而更好的接受思想政治教育;對于青年醫(yī)務(wù)人員則可通過競賽的學(xué)習(xí)方式激起攀比心，或戶外拓展等打開其眼界構(gòu)建新的思想觀念，保證思想政治工作的順利開展。其次是創(chuàng)新宣傳內(nèi)容。摒棄傳統(tǒng)的“高大全”形式人物說教，通過挖掘身邊或醫(yī)學(xué)領(lǐng)域內(nèi)的模范人物及代表，或通過調(diào)查普通醫(yī)務(wù)人員所發(fā)生的優(yōu)秀行為，以此為模型，為醫(yī)務(wù)人員梳理榜樣標(biāo)準(zhǔn)，刺激其更努力學(xué)習(xí)思想政治，豐富、提高自身。最后是創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)格局。要求領(lǐng)導(dǎo)拋開有色眼鏡，一視同仁，將全體醫(yī)務(wù)人員全部納入到思想政治教育的范圍內(nèi)，解決每一位醫(yī)務(wù)人員的思想問題和實際問題，進(jìn)而提高醫(yī)務(wù)人員的思想層次，保證醫(yī)院健康的發(fā)展建設(shè)。

（二）提高醫(yī)院政治工作人員的核心素質(zhì)

醫(yī)院開展思想政治工作的主體一般都是由醫(yī)院的政治工作人員發(fā)起并施行的，所以，作為思想政治教育的傳遞者，必須保證自身的思想政治水平的提高，通過改進(jìn)、完善自身的水平，才能夠為醫(yī)院打造一支合格、優(yōu)秀的醫(yī)療隊伍。因此政治工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入了解醫(yī)學(xué)領(lǐng)域國內(nèi)外的差異和劣勢，取長補(bǔ)短，不斷完善自身所遺漏、欠缺的地方，最終提高自身綜合管理水平和思想政治水平。醫(yī)院也要積極開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，推送優(yōu)秀的思想政治工作人員去參與交流大會，通過彼此的印證，加深自己的思想政治領(lǐng)悟深度，為醫(yī)院開展思想政治教育工作打下堅實基礎(chǔ)。

（三）建立健全工作機(jī)制，牢固制度基礎(chǔ)

首先建立規(guī)整有序的引導(dǎo)機(jī)制。以馬列主義及毛澤東思想等文化理論為基礎(chǔ)，構(gòu)建規(guī)整有序的引導(dǎo)機(jī)制，提高醫(yī)務(wù)人員思想政治教育覺悟，自覺投入到學(xué)習(xí)工作中去，定期開展交流大會，堅持民主、公開的制度體系。其次建立科學(xué)有效的評價工作體系。明確思想政治教育工作的根本性原則和其所代表的責(zé)任，通過評價機(jī)制使工作的開展朝著制度化、規(guī)范化、科學(xué)化方向不斷邁進(jìn)。最后建立獎懲監(jiān)督機(jī)制。同評價機(jī)制相結(jié)合，通過對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行考察、評價、監(jiān)督等，對優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員予以獎勵和鼓勵，反之則必須予以嚴(yán)懲以示警戒，打造和諧、健康的工作環(huán)境[2]。

（四）密切聯(lián)系實際工作，把握根本落腳點

首先要同醫(yī)院發(fā)展有機(jī)聯(lián)系。思想政治工作的開展要同醫(yī)院的發(fā)展齊頭并進(jìn)，秉著“三高”為目標(biāo)，實現(xiàn)醫(yī)院的高層次發(fā)展建設(shè)。其次要關(guān)注醫(yī)務(wù)人員自身發(fā)展需求。早期由于政府投入力度不夠，導(dǎo)致醫(yī)務(wù)人員的待遇與付出不對等，極易引發(fā)不利影響，而隨著新形勢下國家投入的提高，對醫(yī)務(wù)工作人員的待遇必須提高保障，提高其積極性，保證其身心健康，提高其身為醫(yī)務(wù)人員的榮譽(yù)感和歸屬感，營造出良好風(fēng)氣，從而為人民提供更好的衛(wèi)生與健康服務(wù)。

結(jié)束語：

綜上所述，我國醫(yī)改進(jìn)程正在快速推進(jìn)，且國家對于醫(yī)院的投入也逐年增加，所以，要保障醫(yī)院能夠順利的發(fā)展與建設(shè)，對于醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作的開展迫在眉睫，籍此機(jī)遇，醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員道德品質(zhì)和價值取向的嚴(yán)格審查，保證醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的根本不會出現(xiàn)腐朽、落后的現(xiàn)象。在思想政治工作開展過程中，要保證全體醫(yī)務(wù)人員都能夠參與其中去，并深刻理解、學(xué)習(xí)其核心思想，同時結(jié)合醫(yī)務(wù)人員實際情況，解決工作開展過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并提前做好預(yù)防工作，構(gòu)建一個和諧、健康的醫(yī)院環(huán)境和工作體系，進(jìn)而加速醫(yī)院的發(fā)展與建設(shè)。

參考文獻(xiàn)：

[1]王梅妮.淺談醫(yī)改新形勢下如何加強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作的思考[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘，2018，1893：183.

[2]周雪梅.新醫(yī)改形勢下加強(qiáng)公立醫(yī)院思想政治工作的思考[J].改革與開放，2017，18：41-42+44.