標記數字的面試椅

■ 郜紫燕

今年，格力電器股份有限公司面向應屆畢業生提供了市場營銷職位，董事長董明珠決定親自面試通過層層選拔出的5 位精英。

助理讓5 位生機勃勃的年輕人排成一列，候在董事長辦公室門口。當67 歲的董明珠徐徐走來，強大的氣場撲面而來，5 位年輕人不約而同地神色緊張，在跟董明珠打招呼時，聲音有些顫抖：“董總好。”

一進辦公室，助理安排道：“你們面前的5 把椅子，分別標注了不同的薪資，請你們根據對自身的估值，選擇一張椅子入座。”他們都愣住了，面前的椅子從右到左依次標明了“4000”“10000”“20000”“50000”“100000”。兩個男生還沒回過神來，3 個女生眼疾手快，早已經搶占了月薪最低的3 把椅子坐下。一位白凈男生選擇了5 萬元的位置坐下，最后一位戴眼鏡的男生看看別無選擇，便忐忑地坐在了10 萬元的位置上。

助理緊接著安排：“接下來請各位把個人簡歷遞給董總。”董明珠微笑著注視大家，眼神卻格外犀利。

鄭茹心落落大方地站起來，遞給董明珠簡歷之后，開始介紹自己：“我是上海交通大學工商管理專業大四學生，主修市場營銷，之所以選擇2 萬元的月薪，因為我身邊的同學拿到的薪水基本都是1 萬多元，我想選擇錢更多一些的。我有過4 段市場營銷的實習經歷，我想成為和董總一樣自信、散發光芒的女人。”董明珠笑笑，沉默不語。

第二位自我介紹的女生鄭斐然，在自己家族企業任職市場總監，月薪1.2 萬元。她說：“在家族企業，所有人對我唯命是從，不做任何要求，我不想這樣停滯不前，所以希望來格力學習。我選擇月薪1 萬元，因為和我現在月薪差不多。”

作為唯一一位準備了個人才藝的孟羽童，自信地展示自己：“我是浙江大學西班牙語大四學生，之所以選擇4000 元月薪，是因為之前在互聯網公司實習，一天150 元，我希望比這個工資高就行。我自己就像是鴛鴦火鍋，清湯一面，希望像董總一樣具有極度理性的思維；紅湯一面代表我的熱情和廣泛的愛好，我從小學習中國舞，拿到了最高等級。如果董總想看，我可以展示一段。”董明珠微笑點頭，孟羽童打開準備好的音樂開始翩翩起舞，表現大膽且亮眼。

宋佳昌略顯羞澀：“我選擇5 萬元，是因為3 個女生搶前坐了3 個最低月薪的位置，我只好坐在了5 萬元這里。我參加過《最強大腦》，空間能力第一。”

梁堅洛，5 位中年齡最小的一位，年僅21 歲，表現格外成熟：“我選擇10 萬元，因為我最后一個做的選擇，其實我本身也想這樣選擇。向董總推薦我的原因：第一點，董總目前布局的直播帶貨這一塊，我曾經的實習經歷和您布局的這一塊吻合；第二點，我做了兩份創意給格力，在我的簡歷第二頁，如果董總感興趣，我們可以進一步探討。”

董明珠在作出最終的決定前，點評一番道：“你們5位各有特色，都很優秀。其實，在你們選擇位置的時候，不管你多么優秀，還是多么想要高收入，首先應該考慮的是你們能為格力帶來什么價值，你的價值決定了你的收入。”

梁堅洛成為首位被董明珠錄用并且打算親自培養的市場營銷人才。

把關注點由“我想要獲得什么”變為“我能貢獻什么”時，個人成長更快，個人價值更大，個人成就也更高。