安會(huì)新
摘要:教學(xué)首先是一個(gè)有目標(biāo)、有計(jì)劃、有組織的活動(dòng),教師必須在課前對自己的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)策略有一個(gè)清晰、理性地思考和安排。同時(shí),課堂又具有不確定性和可變性,因此課堂精心預(yù)設(shè)是有效課堂教學(xué)的重要前提。預(yù)設(shè)教學(xué)目標(biāo)力求全面,目標(biāo)對課堂具有引領(lǐng)作用,是一堂課的方向,是判斷教學(xué)是否有效的直接依據(jù)。還應(yīng)照顧全體學(xué)生,根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)、學(xué)習(xí)情況制定分層次教學(xué)目標(biāo),以適應(yīng)不同學(xué)生的發(fā)展要求。預(yù)設(shè)教學(xué)資源力求充分,教學(xué)資源包括教材資源、社會(huì)生活資源、網(wǎng)絡(luò)資源等。新教材在給學(xué)生更大的探索空間的同時(shí)也給了教師更大的創(chuàng)造空間。
關(guān)鍵詞;小學(xué);語文;課堂;提問
課堂提問按提問主體者來分可分為兩種模式:一是教師引導(dǎo)學(xué)生提問,一是教師直接提問學(xué)生。兩種模式中最理想的是哪種模式呢?當(dāng)然是前一種模式,因?yàn)樵谶@種模式中,學(xué)生是主動(dòng)者,學(xué)生主動(dòng)提問能加深對知識(shí)的領(lǐng)悟,從而準(zhǔn)確而牢固的掌握知識(shí),最大限度的提高能力。但是,學(xué)生提問的理想課堂模式在具體教學(xué)中很難實(shí)施,原因大致有:傳統(tǒng)的力量使學(xué)生已經(jīng)習(xí)慣了“被老師提問”;學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)間緊,無法深研教材,從而提不出有價(jià)值的問題;課文淺顯,注釋比較詳盡,學(xué)生沒有能力提出有見地的問題--在這些情況下,作為教師,就不能再一味地死守學(xué)生提問的模式,也不能只是簡單的用"請大家積極提問"這類毫無針對性和啟發(fā)性的語言來"引導(dǎo)"學(xué)生了,而應(yīng)當(dāng)迅速調(diào)整提問的方式,自然而巧妙的向?qū)W生發(fā)問,以扭轉(zhuǎn)被動(dòng)沉悶或旁枝逸出的局面,從而達(dá)到構(gòu)建有效課堂的目的。
由此看來,教師適時(shí)的站出來,回到課堂主導(dǎo)者的位置上是形式使然,也是推動(dòng)課堂教學(xué)能夠順利進(jìn)行的必然。這就需要教師在充分鉆研教材的基礎(chǔ)上,準(zhǔn)確而詳盡的發(fā)掘問題,科學(xué)的設(shè)計(jì)問題,引導(dǎo)教學(xué)步步深入,最終完成教學(xué)任務(wù)。因此我們可以說,無論在什么情況下,只要教師掌握了主動(dòng)權(quán),善于引導(dǎo)發(fā)問,課堂上就會(huì)充滿生動(dòng)有趣的質(zhì)疑和釋疑,課堂就會(huì)在有效問題的引領(lǐng)下凸顯效果。
要達(dá)到有效提問的目的,就必須做到“深鉆教材,發(fā)掘問題;遵循原則,設(shè)計(jì)問題;重視回答,適度評(píng)點(diǎn)”這幾個(gè)環(huán)節(jié)。
一、深鉆教材,發(fā)掘問題
有些問題比較顯露,可一眼看出。對這類"顯性問題",課文后面的“練習(xí)”一般都有所涉及。而對于某些"隱性問題",則往往不容易看出。因此,最重要的就是發(fā)掘"隱性問題",從看似沒有問題的地方發(fā)掘出潛在的問題或者言外之意。
實(shí)踐證明,對于課后“練習(xí)”涉及的"顯性問題",幾乎所有的教師都會(huì)要求學(xué)生回答,從而構(gòu)成了千篇一律的"共性"。這固然也屬于"問題教學(xué)",但它類似于變相的照本宣科,缺少獨(dú)特的個(gè)性、開放性和進(jìn)取性。另外,學(xué)生預(yù)習(xí)會(huì)看課后“練習(xí)”,如果課堂上也只是探討課后“練習(xí)”的問題,久而久之,學(xué)生就會(huì)感覺課堂沒有了新鮮感,這樣,很容易使課堂變成了“無效課堂”。因此,教師理應(yīng)深鉆教材,在了解“顯性問題”的基礎(chǔ)上,把發(fā)掘課本的"隱性問題"當(dāng)作首要目標(biāo),設(shè)計(jì)出不落俗套的教案,形成教師自己獨(dú)具風(fēng)采的課堂模式。只有這樣,才能激活課堂,誘發(fā)學(xué)生的求知欲,從而構(gòu)建有效課堂。
二、遵循原則,設(shè)計(jì)問題
如果說,發(fā)掘問題屬于"問什么",那么,設(shè)計(jì)問題就屬于"怎么問"。前者是內(nèi)容,后者是形式,兩者相輔相成,如鳥之兩翼,船之雙槳,缺一不可,因此,設(shè)計(jì)問題要遵循以下幾個(gè)原則:
1、明確性原則
一是提問的目的性要明確,不要模棱兩可。二是所提的問題本身要明確,不要過于抽象,漫無邊際。要達(dá)到這個(gè)明確的目的,提問盡量使用"是什么"、"為什么"、"怎么樣"、"有哪些"等特指問,不用或少用"是不是"、"能不能"、"該不該"等選擇問,以免學(xué)生感到茫然或碰運(yùn)氣"瞎蒙";要盡量運(yùn)用短句,不要添加太多的修飾語;要多用口語,不要使用書面語。
2、適度性原則
這包含三方面意思。一是要能激起學(xué)生的興奮點(diǎn),二是掌握問題的難易度,三是課堂問題的數(shù)量要適度。
北京市特級(jí)教師寧鴻彬有一段相當(dāng)精彩的論述:“教師提問的內(nèi)容,如果過于淺顯,則學(xué)生無需動(dòng)腦;如果過于深?yuàn)W,則學(xué)生無從動(dòng)腦……。”教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)的“最近發(fā)展區(qū)”來設(shè)計(jì)問題,讓學(xué)生利用已有的知識(shí),經(jīng)過認(rèn)真思考分析后能夠回答,即“跳一跳摘到桃”。一些優(yōu)秀教師認(rèn)為課堂問題的數(shù)量要適度,比如一節(jié)課只用一至兩個(gè)大問題引領(lǐng)。另外,教師能用一個(gè)問題解決的就不提兩個(gè)問題,能直達(dá)主旨的就不繞彎子,堅(jiān)決克服和摒棄“滿堂問”的現(xiàn)象。
3、啟發(fā)性原則
我國古代教育名著《禮記·學(xué)記》中早就提出要善于啟發(fā)學(xué)生思考的主張:“故君子之教,喻也;道而弗牽,強(qiáng)而拂抑,開而弗達(dá)。”意思是說,教學(xué)者要善于啟發(fā)學(xué)生的思考;誘導(dǎo)他而不處處硬拖著他;激勵(lì)他而不時(shí)時(shí)硬壓他;給他點(diǎn)明解決疑難的“訣竅”,而不是把現(xiàn)成的答案硬灌給他。
三、重視回答,適度評(píng)點(diǎn)
即根據(jù)教材,發(fā)掘出了有價(jià)值的問題,又根據(jù)幾個(gè)原則設(shè)計(jì)出了若干問題,并運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐,這是否已經(jīng)完整實(shí)施了有效問題教學(xué)呢?未必!如果草率處理"評(píng)點(diǎn)學(xué)生的回答"這個(gè)環(huán)節(jié),也屬美中不足。任何學(xué)生回答問題,都希望得到老師的肯定或贊揚(yáng);如果老師對學(xué)生的回答不置可否,會(huì)令學(xué)生失望,久而久之,學(xué)生就會(huì)逐漸泯滅回答問題的愿望。因此,教師必須十分重視乃至精心實(shí)施評(píng)點(diǎn)學(xué)生回答這個(gè)環(huán)節(jié),決不可敷衍了事。
還須指出的是,有時(shí)候,學(xué)生的回答超出了教師擬定的答案范圍,但又確有道理,甚至比教師擬定的答案更科學(xué),這時(shí)候,教師應(yīng)當(dāng)迅速捕捉這難得的戰(zhàn)機(jī),在充分肯定學(xué)生的基礎(chǔ)上,坦言自己的疏漏,公開認(rèn)可學(xué)生在這個(gè)問題的理解上比自己高明,自己應(yīng)當(dāng)向?qū)W生學(xué)習(xí)。實(shí)踐證明,教師這樣做不但無損于自身形象,反而會(huì)贏得學(xué)生的信任與尊敬,從而更樂意深入鉆研問題,勇于回答問題,甚至主動(dòng)提出有價(jià)值的問題,使問題教學(xué)不斷趨近理想境界。