李召月
(綏濱縣廣播電視臺,黑龍江 綏濱 156200)
目前,我國廣播電臺記者采訪與寫作素養的培養模式仍需進一步改進,以提升采訪寫作素養養成的效果。在廣播電臺,教育方式往往更多樣化,更有趣,但對于記者行業來說,年輕記者們所承受的壓力卻越來越大。假如我們不能進行有效的改革,年輕記者們的學習生涯很可能會被用來做無休止的功課,近視和頸椎病的危險也會大大增加,但是記者的思考能力和對記者行業的興趣并沒有顯著提高。那些已經對記者行業感興趣的年輕記者將會培養出良好的采訪與寫作素養,而那些基礎較差或興趣較低的年輕記者將會逐漸下降。所以,要解決采訪與寫作素養養成的問題,必須采取有力策略進行有效改革。
廣播站的建設一直是文化傳播領域的熱點。網絡時代,許多人的童年都與手機、電腦相伴而過,有的人甚至連收音機都不曾接觸過。這一狀況的存在,對我國廣播行業的終身發展極為不利。當前,許多廣播電臺記者的采訪能力與寫作能力還不能滿足我們的需要。由于新聞工作者缺乏采訪能力和寫作能力,就無法向讀者提供高質量的服務,讀者也就難以獲得良好的收聽體驗。因此,提高記者的采訪寫作能力就顯得非常必要了。另一方面,記者采訪與寫作素養的提高,可以為我們帶來巨大的收益,這也是我們為什么要提高記者采訪與寫作素養的原因。說到底,有了較強的電臺記者采訪能力和寫作能力,記者才能更好地服務于聽眾,才能吸引更多的聽眾進入電臺,才能推動我國文化傳媒事業的發展。
廣播站的服務是一項極其繁雜的工作,在這個時候,我們要廣泛地利用信息化技術來提高廣播站的服務水平。現代社會,信息融合建設方式是廣播電視播出系統應采取的基本方式之一。但是,在我國,許多廣播電臺還沒有廣泛地實施相關技術,無法更好地為人民服務。如果有些聽眾想要了解某一方面的內容,就會遇到很多困難。這一現象的普遍存在,極大地阻礙了實體店電臺的發展,也制約了科學文化知識和時事新聞在我國的傳播速度。假如我們不能提高廣播電臺記者的采訪和寫作能力,這一現象的負面影響就會持續下去。此外,我國廣播電臺記者普遍缺乏相關的工作經驗,不能很好地做好本職工作。我國廣播電臺真正具備較強采訪能力和寫作能力的廣播記者,在現階段卻相對較少。因此,對我國廣播電臺的管理一直是個難題。而且,由于新聞工作者在單位內的廣播電臺一般都具有較強的自主性,有時會出現工作懈怠的現象。
針對體制上的問題,我們需要完善和創新廣播電臺記者培養模式。具體地說,我們應該把現代智能電子信息技術融入廣播電臺記者培養過程中,以取得更好的效果。現階段的培養體系,對于記者采訪寫作能力的針對性還不是很強。尤其是新人記者,剛進入廣播臺工作時往往得不到很好的寫作采訪鍛煉機會。光是看前輩們參與核心工作,是很難提升工作水平的。因此,廣播臺應該給新人記者更多的鍛煉機會。通過建立一套智能化的電臺記者培訓系統,把廣播電臺全體工作人員的信息全部輸入該系統,通過系統的智能計算,可以很方便地對廣播電臺工作人員的學習情況進行監控。在這一智能管理和培訓過程中,我國廣播電臺記者的采訪寫作能力將得到極大提高,聽眾的要求也將得到更大程度的滿足,從而使更多的人能夠收聽廣播電臺節目。
國家、社會需要對這方面更加關注,調撥專項的資金幫助廣播電臺進行記者的培養工作。廣播電臺本身也應當提高重視,在這方面進行多多投入。畢竟,對于專業人才培養的投資都會轉換成為巨大的效益。缺少資金,不僅僅很難完成培養系統的建立和維護,從業人員的薪酬水平也就難以提高。如果不能夠保證人才培養系統的運行良好以及從業人員待遇的優厚,我們的人才培養工作將會逐漸的失去支持,從而達不到預期的效果。從長遠來看,采訪寫作素養培養對提高廣播電臺播報水平有著深遠的意義。認識到了這一點,全體工作人員的工作積極性將得到廣泛調動。因此,建立專門的人才培養體制管理廣播電臺,也不失為一種創新記者培養的好方法。具體地說,應該先招收專門的采訪寫作素養培養工作者,再建立專門的工作單位。本單位應結合實際情況,制定符合本單位實際的人才培養規劃。隨后,廣播電臺應根據原有的計劃,順利開展人才培養工作,并及時根據實際情況對計劃進行調整,確保能順利提高人才培養方法的技術水平,為聽眾朋友們帶來更好的收聽體驗。
結語:廣播電臺播報是當今時代火熱的一個服務領域,記者較高的采訪與寫作素養會給聽眾帶來更好的收聽體驗。但是,從目前來看,我們在記者采訪與寫作素養方面還是存在著不小的問題,需要我們采取相應的措施進行解決。只有保證記者的業務水平過關,我們才可以發揮出實體廣播電臺播報的巨大優勢,幫助我國人們收聽到更多更高質量的節目。