論經濟發展新常態下的國有企業思想政治建設

張海鵬

（河鋼礦業，河北 唐山 063000）

新常態：“新”就是“有異于舊質”；“常態”就是固有的狀態。新常態就是不同以往的、相對穩定的狀態。這是一種趨勢性、不可逆的發展狀態，意味著中國經濟已進入一個與過去三十多年高速增長期不同的新階段。我國正處于經濟發展的重要時期，要從我國自身社會主義角度出發，適應當前市場形態，保證戰略平穩心態。經濟發展新常態不僅為我國經濟發展帶來挑戰也帶來了大量機遇，因此企業要抓住機遇，不斷優化自身，加強思想政治建設，為經濟發展奏響新樂章[1]。

一、國有企業思想政治建設重要性

思想政治建設一直是我黨在工作中優秀的理論和思想支撐，也是提高黨的凝聚力的重要途徑。在經濟發展新常態下，結合百年發展經驗，加強思想政治建設保障我黨廉潔公正工作作風，為國有企業發展注入滾燙生命力。

首先，加強思想政治建設可以幫助國有企業在發展中保持正確政治方向。對企業提升生產力起重要作用。國有企業思想政治建設可以幫助企業內干部和職工學習先進科學文化知識，提升自身政治素養。提升企業隊伍整體政治素養，將思政精神融入生產生活中，完善企業生產經營各個方面。達到生產與發展的和諧統一。

其次，經濟發展新常態下加強國有企業思想政治建設可有效提高企業干部和職工政治修養，學習政治知識理論，提升自身修養。通過對企業思政體系建設使企業內部干部群眾對黨的十九大等重要領導方針和精神更深領會。幫助國有企業在發展中堅定中國特色和社會主義理念，加深對新常態的解讀和理解，在思想與行動上與黨的發展保持統一步調。科學運用可持續發展理念和中國精神激勵企業干部職工的思想精神。樹立正確的發展觀和人生觀。弘揚社會主義核心價值。

再次，在經濟發展新常態下對國有企業進行思想政治建設，可以促進企業干部對工作認真負責，對業務能力潛心鉆研，提升自身能力。加強國企思政建設可以在企業內部有效樹立加強為人民服務的思想，提升辦事能力。對待隊伍內部違法亂紀的干部，要嚴肅處理，整風氣。培養干部為人民服務的責任感和為人民負責的使命感。堅定政治立場。

最后，加強國有企業思想政治建設可以有效杜絕貪污腐敗行為，維護領導干部隊伍廉潔自律的工作風氣，抵擋誘惑。國有企業領導干部不僅是企業經濟發展的領導者，還是企業精神的領袖。通過企業思政建設，領導干部以身作則起典范帶頭作用。促進企業黨風廉政建設，促進基層群眾思想發展。形成良好的企業風氣和工作作風。

二、經濟發展新常態下加強國有企業思想政治建設

（一）堅持黨對國有企業的全面領導

國有企業的穩固發展與我國經濟發展血脈相連，是我國經濟發展的中堅力量。同時也影響著我國社會的政治穩定。堅持黨對國有企業的全面領導，是在新常態下國有企業發展必須堅持的原則。堅持黨的領導可以強化黨風黨紀工作，將黨的領導策略貫徹落實到實際工作中，完成從嚴治黨的戰略理念，為國有企業發展確立正確的政治方向。在經濟發展新常態下，國有企業要認真學習習近平總書記的新理念、新思想、新戰略。要堅持聽黨指揮，明確路線，牢記使命，不忘初心保障國有企業長遠穩固發展。

（二）黨員干部發揮示范作用

黨員干部在國有企業發展中一直起到模范帶頭作用。國有企業發展一定要重視黨員隊伍建設，發揮黨員干部的帶頭作用，調動群眾工作熱情和思想理念，保障國有企業穩定發展。國有企業思政建設中黨員隊伍充分發揮先鋒帶頭作用，提高職工群眾凝聚力和思想精神，激發職工工作熱情。職工良好的工作風氣和精神對思政工作帶來推動作用，也能激發黨員干部的責任感和使命感。工作中不斷提升自身政治修養，引導職工群眾向黨靠攏，領導職工向前邁步。在國有企業思想政治建設中，一定要對黨員干部的政治覺悟和思想理論知識高標準嚴要求，要有自覺帶頭、熱于奉獻的精神，在工作中發揚黨的精神，確保發展道路的正確。

（三）用黨的方針引導企業思政工作

國有企業是我國當前社會主義經濟發展核心力量，在思想政治建設中要將黨的指導方針和發展路線作為工作的基本原則。在思政工作建設中將黨的方針作為國有企業開展工作指導標準，結合當前社會經濟發展需要及時傳達黨的領導精神和政策方針，使企業發展與黨的前進保持統一。要保證企業干部職工緊跟黨的腳步，堅定不移共同前行。將習近平總書記重要講話精神和新理念新思想新戰略作為國企思政建設的思想基礎，對企業發展中存在的實際問題，運用黨的方針指導企業克服困難。企業思想政治建設是保障企業可持續發展的長期性工作，不可一蹴而就，要將其作為發展的長期策略進行。在企業中要上下一心學好黨的指導思想和精神，推動企業發展[2]。

（四）融入先進企業文化元素

企業文化是體現企業形象和企業精神的所在，國有企業的企業文化要符合我國中國特色社會主義道路，在社會主義市場經濟發展中逐漸發展形成。既要有深厚的文化底蘊也要有明確的思想政治立場。體現著國有企業的經營管理理念、價值發展理念以及思想道德和行為準則等內容。先進的企業文化體現著國有企業在新常態下的市場競爭力和企業發展的精神力量。把國有企業的思想政治建設與先進企業的思想政治建設相結合，可以增強企業的思想凝聚力和政治感染力。國有企業要時刻關注并深刻思考。

（五）更新學習理念

我國經濟發展正處于不同以往的新常態形式下，不僅為經濟發展注入了新動力同時也為發展帶來新的可能與機遇。在此背景下，國有企業發展中更要完善自身思想政治建設。學習新的理念，與時俱進，通過及時學習新的理念和知識實現企業改革與發展的目標。要把新常態下的新思維新觀念新戰略新任務等都作為政治學習的主要內容納入計劃之中，使企業的思政建設工作始終能夠與時代同步前進。

（六）構建和諧的人文情懷

國有企業思想政治建設面對的是企業內部廣大干部職工，因此建設工作的展開要遵循以人為本，堅持人文主義精神，在工作中確保人文情懷。將人作為思想政治建設工作的核心。在工作中要對廣大干部職工給予春風化雨般的關懷和愛護，以真摯的感情和關心溫暖每一位職工。維護企業的團結和和諧。經濟發展新常態下，要對企業內部干部職工思想上的消極情緒重視起來，每一位職工都對企業有著重要意義，要秉持以人為本的理念，在工作中將人文關懷貫徹到思想政治建設中。推動國有企業思想發展。

（七）建立廣泛的群眾基礎

伴隨著新常態的到來，經濟發展也面對著新挑戰和新矛盾。國有企業作為我國經濟發展的重要力量，為了及時適應新常態要深化改革，將工作落到實處。國有企業改革成功的必要條件就是要有穩定的群眾基礎，才能保證思想政治建設工作在國有企業發展中保駕護航，引領前行。在工作中要重視職工群眾的思想政治培養，將思想教育融入日常工作中，保證群眾政治理念和思想道路正確。才能在發展中獲得取之不盡用之不竭的力量和動力。

結語

當前隨著我國經濟增長速度的轉變，我國經濟已進入了市場經濟新常態。國有企業思想政治建設是保證國有企業健康發展的重要護航，要著重發展企業思想政治建設，提升黨員干部和廣大職工群眾的思想政治素養，平穩度過這一重要過渡期。在建設中堅定信念，堅持堂對國有企業的全面領導，增強理論知識基礎，發揮黨員干部帶頭作用。為企業更好適應新常態環境提供保證。