選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭羊”

文/ 騰揚(yáng)陽(yáng)

駐村第一書記和工作隊(duì)是農(nóng)村改革發(fā)展的組織者、實(shí)踐者，其隊(duì)伍建設(shè)水平如何，直接關(guān)系到黨在農(nóng)村各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí)，關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的改革發(fā)展。鄉(xiāng)村振興是當(dāng)前最大的政治責(zé)任、最大的民生工程、最大的發(fā)展機(jī)遇，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭羊”，團(tuán)結(jié)凝聚各方力量，加快實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。

優(yōu)選“主心骨”。著力在年輕黨員干部中選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭羊”，重建村“兩委”班子，讓想干事、能干事、干成事的人有用武之地。將政治可靠、能力出眾和群眾認(rèn)可度高的年輕黨員干部，選拔到鄉(xiāng)村振興的領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)，采取從鄉(xiāng)村致富能手中培育一批、從現(xiàn)任優(yōu)秀村組干部中留任一批、從外出返鄉(xiāng)能人中回引一批、從機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員中選派一批、從服務(wù)基層項(xiàng)目人才中優(yōu)選一批等做法，著力吸引有情懷、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬懦蔀轳v村第一書記或駐村干部，讓他們成為鄉(xiāng)村振興的“主心骨”。

用好“排頭兵”。廣大駐村干部要意識(shí)到肩上的責(zé)任，充分發(fā)揮“排頭兵”作用，走到前頭，干在前頭。以改善鄉(xiāng)村面貌、推動(dòng)鄉(xiāng)村發(fā)展為己任，充分依靠集體智慧，把握好當(dāng)?shù)氐木C合優(yōu)勢(shì)，將鄉(xiāng)村振興專項(xiàng)資金、資源用在該發(fā)力的點(diǎn)上，用在真正能為民帶來(lái)增收的產(chǎn)業(yè)、實(shí)業(yè)上，走出一條符合當(dāng)?shù)匚幕h(huán)境背景的特色致富路；組織開展黨員聯(lián)系農(nóng)戶、黨員戶掛牌、承諾踐諾、設(shè)崗定責(zé)、志愿服務(wù)等活動(dòng)，真心實(shí)意做尊重群眾的“自家人”、親近群眾的“貼心人”、體察民情的“知情人”，保證鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)政策和措施有的放矢。

留住“領(lǐng)頭羊”。健全評(píng)價(jià)體系，完善激勵(lì)機(jī)制，破解鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭羊”留不住難題。從考核評(píng)價(jià)、選拔使用、激勵(lì)保障等方面形成更加科學(xué)、更具活力的運(yùn)行機(jī)制，最大限度地調(diào)動(dòng)人才服務(wù)發(fā)展的積極性，激發(fā)鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭羊”活力；同時(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛、容錯(cuò)與糾錯(cuò)相結(jié)合的干部考核原則，鼓勵(lì)駐村干部大膽實(shí)踐，讓干部卸下思想包袱，輕裝上陣，在鄉(xiāng)村振興的大舞臺(tái)上積累經(jīng)驗(yàn)，大顯身手。