新常態(tài)下加強(qiáng)企業(yè)黨建和思想政治工作的建議

劉濤

（貴州交建投資有限公司，貴州 貴陽 550001）

一、國有企業(yè)開展黨建思想政治工作的意義

（1）企業(yè)員工職業(yè)素質(zhì)顯著提高。隨著黨的十九大勝利召開，國有企業(yè)在發(fā)展過程中必須嚴(yán)格的按照黨的十九大提出的要求，將黨建思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展的首要目標(biāo)，扎實(shí)黨的思想建設(shè)，貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)期中國特色社會主義思想，利用黨的思想理論熏陶和感染企業(yè)員工，才能達(dá)到促進(jìn)企業(yè)員工綜合素質(zhì)與企業(yè)整體形象有效提升的目的。（2）員工創(chuàng)新意識不斷提高。隨著市場競爭的日趨激烈，國有企業(yè)為了能夠在激烈的市場競爭中始終占據(jù)有利位置，必須緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，努力提高企業(yè)的創(chuàng)新力。通過不斷的創(chuàng)新發(fā)展推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和壯大。由于企業(yè)員工是企業(yè)創(chuàng)新的源泉，所以，國有企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展的過程中，加大企業(yè)員工創(chuàng)新意識和能力培養(yǎng)的力度，為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量。

二、新常態(tài)下加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作的策略

（一）全面貫徹落實(shí)黨的方針

黨的十九大報(bào)告對國有企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)與核心地位進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。作為國有企業(yè)來說，必須將黨建工作放在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的首要位置，為企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)發(fā)展提供政策和理論依據(jù)。這就要求，國有企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展的過程中，應(yīng)該做好黨的思想方針落實(shí)的工作，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，加大黨建工作的步伐，通過定期開展企業(yè)員工思想政治教育和培訓(xùn)的方式，幫助企業(yè)員工了解黨建工作的重要性，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

（二）堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向

政工人員在開展企業(yè)黨建與思想政治工作時(shí)，必須借助正確的輿論導(dǎo)向，向企業(yè)員工宣傳積極向上愛國主義思想、社會主義價(jià)值觀，為企業(yè)員工樹立榜樣和模范。國有企業(yè)政工人員在開展黨建思想政治工作時(shí)，應(yīng)該正確認(rèn)識和理解開展黨建與思想政治工作的意義，利用正確的輿論導(dǎo)向引導(dǎo)員工的思想行為，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性，為國有企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展添磚加瓦。這就要求，企業(yè)政工人員應(yīng)該緊緊圍繞企業(yè)思想發(fā)展和理念，準(zhǔn)確把握企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的政治方向，在開展宣傳教育工作時(shí)，不但要做好企業(yè)員工思想政治教育工作，而且還應(yīng)加大企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的力度，增強(qiáng)企業(yè)員工的認(rèn)同感，提升企業(yè)的凝聚力，幫助企業(yè)員工形成良好的主人翁意識，才能將企業(yè)員工的主觀能動(dòng)性充分發(fā)揮出來。企業(yè)政工人員在開展黨建與思想政治工作時(shí)，切不可以個(gè)人喜好或情感偏差為導(dǎo)向，而是應(yīng)該在正確、標(biāo)準(zhǔn)資料材料的引導(dǎo)下，針對企業(yè)內(nèi)部不同崗位、不同職能的員工制定具有針對性的思想政治教育策略，避免因?yàn)橐晃豆噍斢绊懫髽I(yè)黨建與思想政治工作的成效。比如，針對企業(yè)基層普通員工，政工人員應(yīng)該通過開展艱苦奮斗為主題的思想教育的方式，幫助基層員工建立完善的思想政治教育學(xué)習(xí)體系，提高基層員工的思想認(rèn)識。針對企業(yè)的技術(shù)人才則應(yīng)該通過開展科技強(qiáng)國、科技引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展等主題的思想政治教育活動(dòng)的方式，鼓勵(lì)技術(shù)人才積極參與到企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新和研究中。

（三）緊跟形勢，注重創(chuàng)新

隨著網(wǎng)絡(luò)信息化時(shí)代的來臨，政府部門已經(jīng)通過建立網(wǎng)上政務(wù)平臺的方式，向廣大民眾傳遞信息，充分發(fā)揮陽光政府的優(yōu)勢，為廣大民眾提供服務(wù)。國有企業(yè)也應(yīng)該緊跟時(shí)代發(fā)展的腳步和政策導(dǎo)向，合理運(yùn)用多樣化信息載體，引導(dǎo)企業(yè)員工追求個(gè)人價(jià)值觀，加強(qiáng)企業(yè)員工綜合素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的力度，才能準(zhǔn)確把握企業(yè)思想政治工作契合點(diǎn)的基礎(chǔ)上，探索和研究符合網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代需求的國有企業(yè)黨建與思想政治工作道路，為國有企業(yè)的黨建思想政治工作注入充足的動(dòng)力。

（四）將黨建工作作為工作重心

國有企業(yè)在開展企業(yè)內(nèi)部黨建工作時(shí)，必須正確地認(rèn)識和理解黨建思想政治工作對企業(yè)發(fā)展的意義，深入了解黨建思想政治工作的內(nèi)容，并以此為基礎(chǔ)制定科學(xué)合理的黨建思想政治工作策略。黨的十九大召開后，習(xí)近平總書記對國有企業(yè)黨建思想政治工作中存在的邊緣化、弱化、淡化等問題提出了明確的改革要求。作為國有企業(yè)來說，在積極推動(dòng)企業(yè)黨建工作時(shí)，應(yīng)該充分發(fā)揮黨組織作為企業(yè)思想政治工作核心的優(yōu)勢，向企業(yè)員工宣傳黨建思想政治工作的意義，針對企業(yè)黨建工作中出現(xiàn)的問題，制定具有針對性的解決策略，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展提供全方位的支持。

（五）落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任機(jī)制

隨著新經(jīng)濟(jì)常態(tài)的來臨，國有企業(yè)應(yīng)該從員工意識形態(tài)、政工人員責(zé)任意識、企業(yè)保障體系等幾方面著手推動(dòng)企業(yè)黨建思想政治工作模式的創(chuàng)新與改革。緊跟市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)發(fā)展壯大的唯一出路，在企業(yè)發(fā)展的過程中采取效率和效益兩手抓的原則，推動(dòng)企業(yè)的不斷發(fā)展。新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下的國有企業(yè)應(yīng)該在注重企業(yè)思想建設(shè)與黨建教育工作的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部黨員和基層員工思想政治教育的力度，建立完善的企業(yè)黨建與思想政治工作責(zé)任機(jī)制、培訓(xùn)體系和保障制度，確保企業(yè)黨建思想政治工作制度的順利落實(shí)。此外，企業(yè)政工人員必須統(tǒng)一思想，積極學(xué)習(xí)黨和國家的政策方針，完善和提高自我，通過定期開展考核的方式，調(diào)動(dòng)政工人員的學(xué)習(xí)熱情，充分發(fā)揮政工人員的模范帶頭作用，為企業(yè)政工工作的開展培養(yǎng)更多的高素質(zhì)應(yīng)用型政工人才，同時(shí)將黨建思想政治工作納入到企業(yè)文化與績效考核中，為企業(yè)政工人員思想政治工作的開展打下良好的基礎(chǔ)。

結(jié)束語

總之，隨著我國正式進(jìn)入到中國特色社會主義的新時(shí)期，國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱性產(chǎn)業(yè)，應(yīng)該緊跟經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展的腳步，加強(qiáng)企業(yè)黨建與思想政治工作的力度，通過組織企業(yè)員工參加不忘初心、牢記使命主題教育活動(dòng)的方式，推動(dòng)國有企業(yè)黨建思想政治工作的有序開展，增強(qiáng)國有企業(yè)的企業(yè)凝聚力，確保國有企業(yè)在激烈的市場競爭中始終占據(jù)有利的位置，為中華民族偉大復(fù)興中國夢的實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航。