淺談新時期如何做好企業政工工作

劉洋

（河南神火集團新利達有限公司綜合辦，河南 商丘 476600）

一、立足中心工作，把握企業政工工作的正確方向

在企業，實現核心價值即中心工作之所在，我們在開展政工工作時，都應該緊緊圍繞這一中心，并融入中心、服務中心，堅持價值效益為導向，推動政工工作穩步進行。

（一）圍繞中心工作

心中永遠裝著中心工作是一名企業政工工作者必須堅持的原則。即政工工作要以實現公司資產的保值增值、實現員工安居樂業、實現企業可持續發展為目標。對于這一點，我們不但要堅信，還要圍繞中心工作去考慮政工工作、開展政工工作、推進政工工作。

（二）融入中心工作

我們開展政工工作，如果只是圍著中心轉，不切合實際地開展工作，政工工作的作用就顯現不出來，政工工作者的價值也不能得到充分體現。因此，我們必須融入中心工作，讓政工工作融入生產安全、融入經營管理，這樣才會使政工工作有更大的舞臺和發揮空間。

（三）服務中心工作

明確政工工作者在企業中的定位，既要服務于生產，更要推動企業健康發展。在宣傳教育、組織學習過程中潛移默化地對企業發展產生正向積極影響。

二、找準工作目標，對企業生產效益發揮積極作用

企業政工工作的基本目標可以歸結為三大方針，即：引領隊伍，凝聚人心，提振精神，持續為企業上層建筑鑄魂強根。

（一）引領隊伍

政工工作是一切工作的生命線,是搞好各項工作的關鍵，也是隊伍建設的一項重要工作。作為一個政工工作人員，要切實做好政工這項工作并非易事，越是抓生產效益，越要加強思想政治工作，才能促進企業健康發展。

（二）凝聚人心

尊重員工的主人翁地位，通過關心人、理解人、尊重人達到激勵人、塑造人的目的。增強員工的主人翁意識，最大限度地調動員工的積極性和創造性，使員工具有敢啃硬骨頭、敢于涉險灘的“三牛”精神，為企業發展，乃至社會主義事業做出自己更大的貢獻，從而促進企業健康高質量發展，這也是新時期政工工作所追求的根本目標。

（三）振奮精神

從有利于業務開展、有利于員工身心健康出發，為員工營造優美的工作生活環境和寬松和諧的人際氛圍，不斷豐富員工文化生活。加強企業文化載體建設，使全體員工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，展現企業員工最好的精神面貌，增強企業凝聚力、向心力和戰斗力。

三、充分發揮政工工作者作用,加強和改進企業思想政治工作

在企業開展實際工作中,政工工作者是做好黨的思想政治工作的關鍵因素,是企業思想政治工作的主要力量。政工工作者要通過將黨的路線、方針、政策在企業中的貫徹落實,來保證員工隊伍的穩定,保證企業各項工作順利實現。

（一）要強化政工工作者自身素質,提高工作能力

一是在抓好全員政治理論學習的同時，更要重視自身政治素養的提升,不斷拓寬知識面，努力提高做好本員工作的水平和適應新形勢工作的能力，通過精選學習內容，系統地掌握思想政治工作的相關專業知識，不斷強化自身思想政治工作的理論基礎，才能全面引導提升企業員工的政治素質。二是在提升政治素養的同時，加強業務學習,全面了解生產組織、經營管理、安全質量、工藝流程等方面基本業務知識,力求實現政治工作與經濟工作的更好融合,豐富和創新學習教育活動內容，為日后的思想政治教育打牢基礎。

（二）要創新工作方法，提高工作效率

一是通過多種形式啟發干部群眾解放思想,更新觀念。以思想教育為引領、指導實踐、推動工作。在加強的前提下改進,在繼承的基礎上創新。使員工思想不受到各種社會風氣的干擾,做到思想政治工作力度不減少,思想政治工作形式多樣不斷線。二是要將反復學習的政治理論賦予新形勢、尋找新載體、發現新亮點、摸索新途徑。讓員工在思想政治學習中擺脫枯燥乏味，發現興趣點，變被動學習為主動學習。

（三）將思想政治學習的成效發揮到生產實際中

思想政治工作是維護人們思想穩定,解決工作中出現的矛盾,提升員工整體素養,確保工作順利推進的思想保障。思想政治工作不是簡單的說教,而是一項保障事業順利穩定發展的實際工程。要將思想政治學習與中心工作深入融合，同頻共振。促進思想教育往深里走、往實里走，往心里走。作為企業的政工人員，要敏銳的把握服務對象的思想活動規律,使思想政治工作有依托和載體,通過抓學習教育、座談討論、組織活動等基本環節,采取有力措施強具體、抓落實,使廣大員工在過程中形成思想互動、產生心靈共鳴,增強信心,激發干勁,凝心聚力，推動整體工作的穩步進行。

四、善于總結經驗，推動企業政工工作新發展

一是要改正過去那些因循守舊、按部就班、墨守成規，對政工工作只限于宣傳、上傳下達有關文件精神和聽領導的安排，而在具體工作中沒有創新工作思路等不良習慣。二是思想政治工作要著眼于工作實際，注重工作實效。要從基層出發，為基層著想，夯實思想政治基礎，加強黨群關系。三是做好思想政治工作，要適應員工的具體情況，采用科學方式方法，有的放矢，具體問題具體分析、具體解決，切忌千篇一律，空洞說教。注意以誠相待，關心體貼。

為了適應信息化社會飛速發展的需求，為了建立培養創新人才的教育體系，對企業現階段的思想政治工作進行改革與創新已成了時代發展的必然趨勢。如何從理論中推陳出新，如何從實踐中開拓進取，也成了企業思想政治教育工作者面臨的棘手難題。希望每一位企業的思想政治工作人員，都能夠拿出一份認真與嚴謹，使企業的行政管理工作與思想政治教育工作融為一體，使思想政治工作的教育手段變得更為多元化，積極發揚“三牛”精神，砥礪奮進，實干篤行，為成為更優秀的企業政工師而無往不前！