戴亮
(杭州市蕭山區文化創意產業發展中心<杭州市蕭山區互聯網文化發展中心>,浙江 杭州 311200)
我國對“互聯網+黨建”的關注度較高,很多地方在黨建的過程中必須采取針對性的措施、方法來完成,既要從長遠的角度來思考,又要在各項工作的協調性方面更好地提升。另外,“互聯網+黨建”在人才的培養力度上必須更好的優化,對各類黨建工作的開展,選擇特定的人才團隊來實施,由此才能在未來的發展理念上更好的優化,促使各方面的工作實施給出足夠的依據,減少潛在性的缺失和漏洞,為將來的發展做出更大的貢獻。
現階段的黨建體系正不斷地完善,想要在長期工作的開展上取得更好的成績,必須站在多個角度來思考,針對各方面的不足妥善地處理,既要站在發展的角度來思考,又要在自身工作的安排上進行全面的轉變?!盎ヂ摼W+黨建”的發展并不算短,自從進入到互聯網時代以后,黨建工作就不斷地加強互聯網的融入,目的是希望在長期的發展上給出更多地依據,在一系列工作的安排上得到卓越的成果,這樣才能在后續的工作實施上得到卓越的成績。但是,“互聯網+黨建”在目前的實施模式上缺少科學的依據、方法,很多區域的工作開展完全按照理論模式、單一模式來打造,看起來能夠按部就班的操作,但實際上得到的成績并不顯著,產生的各項問題并不少。為此,應進一步加強“互聯網+黨建”的有效轉變,在21 世紀當中得到較大的突破,為自身的發展奠定堅實的基礎。
當前的科技發展速度不斷加快,尤其是在互聯網的建設、創新過程中能夠按照全新的方法來部署,此種情況下不僅要掌握好將來可能遇到的挑戰,還要對現有的訴求更好地滿足?;ヂ摼W思維薄弱的問題是長期存在的,并且在具體的處置模式上,并沒有考慮到互聯網的特點,各方面的工作開展缺少卓越的保障措施。另外,很多人在“互聯網+黨建”的實施模式上,依然按照個體經驗來落實,看起來能夠按部就班地完成,實際上得到的成果并不顯著。互聯網思維薄弱的情況下,導致黨建工作的前進缺少合理的依據,而且在互聯網的功能應用上沒有采取全新的策略來完成,這種現象的長期存在,導致“互聯網+黨建”的形象建設遇到了較多的挑戰。
目前,“互聯網+黨建”的各項工作開展,已經進入到非常重要的階段,想要在長期工作的實施上得到卓越的成果,必須在規劃方面合理的優化,確保在多項不足的解決上得到更加優良的成績。規劃體系不健全是比較常見的問題,例如,在“互聯網+黨建”的方案設計上,并沒有加強平臺的有效建設,同時對黨建工作的范圍沒有良好的拓展,這種現象的出現,直接影響到“互聯網+黨建”的正常前進,造成的相關不足、隱患等都是非常突出的。所以,“互聯網+黨建”的規劃工作,不僅要在現有的問題上良好的彌補,還要對長期工作的安排進行有效地優化,在整體工作的實施模式上更好的調整。
隨著“互聯網+黨建”的工作問題不斷地增加,運行機制不完善的現象也要得到合理的應對,這是不可或缺的組成部分?!盎ヂ摼W+黨建”的機制設定,往往是等待問題發生再去處理,雖然整體上的積極性較高,但是在綜合價值的創造上,并沒有采取科學的方法來完善,相關不足的解決,往往是按照傳統的方式來完成,產生的局限性是非常大的。運行機制不完善的現象廣泛存在,在具體的處置過程中必須拿出應有的態度,而且要做好長期的準備,“互聯網+黨建”的機制必須按照長效機制來開展,總是追求短期上的突破,不僅難以在未來工作的開展上得到優良的成果,還會由此產生更多的問題,造成的一系列隱患是非常突出的。所以,針對運行機制的問題,需要按照全新的策略、方法來完善。
我國對“互聯網+黨建”的關注度非常高,而且正立足長遠的發展角度來優化,為了在今后的工作開展上取得較大的突破,一定要在互聯網思維的培養上更好的完善,這樣不僅可以在多方面的不足彌補上得到卓越的成果,同時能夠在黨建服務的體系上不斷地優化。例如,“互聯網+黨建”的服務模塊設計,需要按照綜合性的方法來完成,針對網上的對接手段不斷地增加,在線下的實體服務方法上更好的變革,由此可以在“互聯網+黨建”的綜合內涵上更好地豐富,在長遠的發展上得到卓越的成果。互聯網思維的培養,必須對黨員干部加強培訓,在相關問題的持續性解決當中,按照全新的步伐來調整,促使未來工作的進行能夠按照新的思路來完善。
“互聯網+黨建”的前進是循序漸進的過程,不可能直接在短期內取得特別好的成績,為了進一步掌握好“互聯網+黨建”的要求、標準,必須在認知上保持高度的科學性,同時在規劃的過程中按照合理的方式來調整,減少潛在性的缺失和不足?!盎ヂ摼W+黨建”的規劃,應加強基礎設施的建設,在先進的設備、先進的理念上有效地引進,這對于未來的服務優化,能夠給出更多的保障,同時確保“互聯網+黨建”走在時代的前沿,對各方面的工作開展提出足夠的依據。“互聯網+黨建”的改進手段、方法,必須深入觀察可能遇到的挑戰,尤其是在網絡服務的安全水平上更好地提升,避免各類風險反復地出現,堅持在自身的形象建設上得到優良的成果。
現代化的“互聯網+黨建”,不僅告別了傳統、粗放的手段,同時在運行機制的改善過程中,能夠采取新的思路來完成,整體上得到的發展成果是非常顯著的。未來,應繼續在機制的調整、創新上給出更多地選擇。首先,完善網絡黨建平臺的同步推進機制。各單位要同向發力、同頻共振,實現資源整合、信息共享。其次,完善層級管理。實現黨建工作從“一頁通”“一站通”向“一屏通”升級。平臺要以統一安排的App 形式,實現“互聯網+黨建”聯盟的統一規劃管理。再次,完善平臺安全保障機制??倳洀娬{:“網絡安全和信息化是一體之兩翼、驅動之雙輪?!背擞斜静块T政治、業務均強的同志日常維護之外,聘請專業人士來定期升級、專門維護,確保平臺安全也非常必要。
我國在“互聯網+黨建”的措施、方法上,能夠按照全新的標準來完成,而且在很多問題的持續性解決上按照科學的手段來布置,告別了局限性的方式、方法,而且對“互聯網+黨建”的個性化設定不斷地加強,整體上的前進擁有更多的保障。未來,應繼續對“互聯網+黨建”的團隊建設不斷加強,高素質的人才在渴求度方面非常高,應堅持對各類人才的培養標準不斷地提升,促使“互聯網+黨建”的每一項工作開展,都能夠按照全新的方式來優化,對未來工作的進行做出更多的保障。