劉巖
(平煤股份八礦,河南 平頂山 467000)
思想政治工作的當務之急,就是要引導人們正確認識當前國際國內的經濟形勢,了解八礦的經濟形勢,幫助職工準確理解黨和國家采取的一系列政策措施,鼓舞職工增強戰勝困難的信心和決心。
思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢,黨歷來把思想政治工作作為團結全黨和人民群眾進行偉大事業的中心環節,作為完成一切任務的可靠保證。毛澤東同志關于“政治工作是一切經濟工作的生命線”的科學論斷,揭示了思想政治工作與經濟工作的辯證規律。因而,在對待思想政治工作這一問題上,我們一定要有新的更高的認識,保持應有的清醒與堅定。
當前形勢下煤礦企業的發展要求來看,思想政治工作的加強與改進勢在必行。面對危機,更應該加強和深化思想工作,通過教育引導,鼓勁加油,以凝心聚力,堅定信心。實踐證明,能在“危”中抓住“機”,才能更好地保持企業的快速平穩發展。關鍵在于如何做好人的工作,如何調動人的主觀能動性。同樣的外部環境,同樣的機遇,同樣的形勢,有的企業無所作為,效益下滑,陷入困境,而有的企業宏圖大展,利稅上揚,生機勃勃。從中可見,在基本條件相同的情況下,企業主觀努力對于企業振興是起決定作用的。關鍵問題在于樹立正確的思想觀念、思維方式,顯然要靠強有力的思想政治工作去調動、去激勵、去引導。所以,我們一定要充分利用新媒體和傳統媒體等宣傳工具,加強形勢分析,加強形勢任務教育,使全礦干部職工的思想統一到集團公司黨政和礦黨政確定的目標上來,統一到鑄就安康百年平煤的目標上來,統一到提高職工生活工作質量上來,充分調動方方面面的積極因素。
在當前形勢下,煤礦思想政治工作的內容也應該突出側重點。當前,要適應新形勢的發展,就要不斷豐富、充實和拓展思想政治的內容。一是要組織職工學習上級黨政的講話精神,引導職工解放思想,轉變觀念,樹立新的市場觀念、競爭觀念、管理觀念、效益觀念。二是加大對集團和八礦改革措施的宣傳力度,統一思想,理順情緒,化解矛盾,提高職工對改革的認知能力和心理承受能力,增強職工的主人翁責任感和使命感。樹立成本和節約意識,樹立大經營思想,人人參加企業經營,加強內部管理,降耗增收。三是堅持科技興企教育,尊重知識,尊重人才,開展職工創新創效活動,加快人才發展戰略的研究和實施,提高職工參與企業管理的素質和勞動技能素質,為企業可持續發展奠定人才基礎。四是動員職工廣泛參與企業文化建設,構建以企業精神和企業形象為核心內容的企業文化體系,全面推行精細管理,促進企業管理上臺階,增強職工的自信心和榮譽感,增強企業內部的凝聚力和向心力,樹立企業良好的外部形象,擴大企業知名度。
在當前形勢下,煤礦企業思想政治工作內容具有涉及面廣、變化快的特點,工作對象具有利益追求多元化、思想認知多元化的特點。因此,要增強思想政治工作方法。一是從“靜態學習型”向“動態活動型”轉變。思想政治工作僅滿足于辦班上課,學習答題是遠遠不夠的,重要的是應把思想政治工作融入提高企業管理水平,推動企業改革發展之中。二是從“單向灌輸”型向“雙向交流”型轉變。根據經濟發展的特征,要求思想政治工作必須多角度、多層次開展工作,在選擇思想政治工作方法時,應努力做到因時、因人、因地制宜。三是由“單一型”向“綜合型”轉變。單一的思想教育不可能解決所有問題,加強思想政治工作應立足于教育,輔之以管理,把思想教育同制度約束、行政管理等多種手段結合起來,形成思想政治工作的整體合力。四是思想教育模式要向“開放型”轉變。要把干部職工的思想引向市場、引向社會、引向現代。要以一個日益開放的社會為參照系,塑造具有現代經濟意識和經營戰略眼光的新一代煤礦職工,增強抵御市場風險的能力。
做好當前形勢下的宣傳思想工作,還需要完善思想政治工作運行機制,是加強和改進思想政治工作的必要措施。當前,應重點從以下幾個方面加強和探索。一是要完善黨委統一領導,黨政領導共同負責,黨政工團齊抓共管,以專職政工干部為骨干,黨員、團員和職工群眾廣泛參與,專兼結合、各負其責的政治工作新格局,將思想政治工作滲透到企業生產經營管理和職工工作、生活的全方位、全過程。二是要完善工作機制。要健全政治工作第一責任人和領導干部分工責任制度、思想政治工作聯席會議制度、檢查督導制度、個人重大問題請示報告制度、民主生活會制度、領導干部與基層聯系點制度、定期接待群眾來訪制度等,使政治工作逐步科學化、規范化、制度化。三是要完善投入機制。如現代化宣傳工具的配備、思想政治工作物質條件的改善等,都需要一定的投入作保障。四是要建立一支政治強、業務精、紀律嚴、作風硬的政工干部隊伍。有計劃、有步驟、分層次地對政工干部進行輪訓,優化政工干部隊伍的結構。五是要完善激勵機制。要把思想政治工作成效,納入干部績效考核,納入目標管理。要把精神激勵和物質激勵結合起來,鼓勵政工干部在思想政治工作崗位上建功立業。