淺析如何促使黨史學(xué)習(xí)融入企業(yè)血脈

紀(jì)建東

（北京市延慶區(qū)煙草專賣局（公司）,北京 102100）

縱觀學(xué)術(shù)界的相關(guān)學(xué)者與專家針對企業(yè)黨史學(xué)習(xí)這一問題的研究，出現(xiàn)了很多有價(jià)值的研究成果，這些研究的成果從很多角度進(jìn)行了研究，可謂著作頗豐，有很多觀點(diǎn)和方法值得借鑒。由此可見，這一研究議題具有很大的研究意義。但值得注意的是，由于受到學(xué)者個人學(xué)識及研究方法等多方面的限制，關(guān)于這一問題的研究，尚有很多空白之處，這為新的研究提供了一定的方向和空間。[1]在這一基礎(chǔ)上，筆者要立足于一定的熱點(diǎn)和研究趨勢之上，借鑒前人的研究方法及研究思路，并挖掘出新的角度，在這一新角度的基礎(chǔ)上，相關(guān)理論研究更加的完備，使相關(guān)研究更進(jìn)一步，上一個新的臺階。因此，筆者在對企業(yè)黨史學(xué)習(xí)議題進(jìn)行開發(fā)研究的時(shí)候，立足于全新的角度。選擇提高員工思想政治覺悟這一主題，以煙草企業(yè)為研究對象，企業(yè)黨史學(xué)習(xí)為切入點(diǎn)，進(jìn)行新的探索，為相關(guān)研究提供了理論支持。

一、黨史學(xué)習(xí)融入煙草企業(yè)工作的必要性分析

改革開放以來，市場經(jīng)濟(jì)開始繁榮，企業(yè)在這一大的背景下，要不斷變革，提高與改革自身的管理與技術(shù)。以便更好地適應(yīng)新時(shí)期的新特點(diǎn)。新時(shí)期，煙草企業(yè)職工因?yàn)槿招略庐惖纳睿谒枷肷铣尸F(xiàn)出多元化特點(diǎn)，因此，對企業(yè)職工的思想政治教育工作不容懈怠。在這一新形勢下，要使黨史學(xué)習(xí)發(fā)揮自身價(jià)值，充分發(fā)揮黨組織的作用，讓黨員干部成為教育工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾，努力在黨史學(xué)習(xí)中發(fā)揮作用。[2]當(dāng)前，新的發(fā)展形勢對黨建工作提出了更高的要求，對黨員思想帶來了重大而深刻的影響，更為黨務(wù)工作者做好黨建工作創(chuàng)造了把握機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)的巨大空間。我們要客觀面對現(xiàn)有思想工作狀態(tài)，勇于面對各種困難和問題，腳踏實(shí)地做好黨建工作，確保社會和諧發(fā)展。

（一）黨史學(xué)習(xí)反映了以習(xí)總書記為核心的新時(shí)代中國特色社會主義思想的時(shí)代訴求

十九大把習(xí)總書記為核心的新時(shí)代中國特色社會主義思想列為指導(dǎo)思想，在這一思想的引導(dǎo)下，我國進(jìn)入了現(xiàn)代化建設(shè)的新時(shí)期。[3]我國各個領(lǐng)域都進(jìn)入了高速發(fā)展時(shí)期。比如中國經(jīng)濟(jì)的高速高質(zhì)量發(fā)展、高等教育的深入發(fā)展等等。在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，企業(yè)要想深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新思想，就必須做好思想政治教育工作。使企業(yè)的人才培養(yǎng)，邁進(jìn)社會主義新征程。對企業(yè)的黨史教育，是做好思想政治教育的重要途徑，企業(yè)員工要想提升自己的政治覺悟，就要進(jìn)行黨史學(xué)習(xí)，了解黨的發(fā)展歷史，感悟黨發(fā)展到今天的不易，并從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使企業(yè)員工具有高尚的理想信念、正確的價(jià)值取向、堅(jiān)定的政治信仰、良好的思想動態(tài)。因此，探究新時(shí)代背景下加強(qiáng)企業(yè)員工的黨史學(xué)習(xí)工作，能夠很好地提高思想政治理論水平，為中國特色社會主義偉大事業(yè)服務(wù)。[4]

（二）黨史學(xué)習(xí)反映了煙草企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代訴求

關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作，2017 年我國頒布了相關(guān)文件，即《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下企業(yè)思想政治工作的意見》，這一文件，明確了新時(shí)代企業(yè)思想政治工作的重要性，為黨史教育指明了方向。[5]企業(yè)必須認(rèn)真學(xué)習(xí)與領(lǐng)會文件精神，分析企業(yè)面臨的新形勢，認(rèn)真反思思想引領(lǐng)工作出現(xiàn)的問題，努力使思政建設(shè)跟上時(shí)代的步伐。

（三）黨史學(xué)習(xí)反映了煙草企業(yè)加強(qiáng)自身建設(shè)的時(shí)代訴求

黨史的學(xué)習(xí)教育是企業(yè)自身建設(shè)的重要一環(huán)，因此，要想強(qiáng)化自身建設(shè)，就必須做好黨史學(xué)習(xí)教育工作。企業(yè)的自身建設(shè)，是各方面一起努力的結(jié)果，黨史教育雖然不能直接給企業(yè)帶來物質(zhì)利益。但也直接影響著企業(yè)的文化建設(shè)。因此，企業(yè)要穩(wěn)抓落實(shí)，將企業(yè)各個環(huán)節(jié)落實(shí)到位，就必須將黨史教育納入到企業(yè)工作范疇內(nèi)。此外，企業(yè)的建設(shè)還要在新時(shí)代的要求下，緊跟時(shí)代步伐與時(shí)代潮流，充分利用黨史經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)思想政治教育的偉大轉(zhuǎn)型。

煙草企業(yè)面對著新形勢，不僅有機(jī)遇，也有挑戰(zhàn)，在時(shí)代的洪流中，企業(yè)要想一帆風(fēng)順，就必須強(qiáng)化自身建設(shè)。具體做法是，企業(yè)要進(jìn)行內(nèi)涵式發(fā)展。充分調(diào)動各方面的人力物力財(cái)力，集中主要力量與精力，提高企業(yè)各方面建設(shè)。企業(yè)的大學(xué)生，他們受過良好的教育，屬于高素質(zhì)人才。他們將來可以為中國的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出巨大的貢獻(xiàn)，黨史教育要融入到他們的工作當(dāng)中。大學(xué)生要想物盡其用，思想必須端正，價(jià)值觀必須正確。[6]

二、煙草企業(yè)開展黨史教育的困境分析

（一）思想意識方面

煙草企業(yè)員工思想覺悟有待提高，黨員干部對黨史教育重視程度有所不足。

煙草行業(yè)價(jià)值觀是國家利益、消費(fèi)者利益至上，企業(yè)發(fā)展的最終目的是要獲得經(jīng)濟(jì)效益，更好的服務(wù)國家、服務(wù)消費(fèi)者。。因此，企業(yè)的一切工作重心都是圍繞著如何提高自己的經(jīng)濟(jì)利潤來進(jìn)行的。企業(yè)的這一性質(zhì)就決定了企業(yè)管理者更加注重能夠獲得直接經(jīng)濟(jì)效益的工作。這直接導(dǎo)致了企業(yè)在思想、文化建設(shè)等方面的工作被忽視。而黨史教育或者說企業(yè)員工的黨史學(xué)習(xí)，是屬于企業(yè)思想文化建設(shè)領(lǐng)域的重要內(nèi)容之一。這就導(dǎo)致了黨史教育不被黨員干部或企業(yè)管理層所重視，直接導(dǎo)致了企業(yè)員工思想覺悟、精神層次水平低的問題。

（二）宣傳力度方面

開展黨史教育在宣傳方面力度不夠，導(dǎo)致企業(yè)員工對黨史知之甚少。

宣傳對于思想政治教育工作具有十分重要的作用，通過宣傳能夠?qū)⒁獋鬟_(dá)的思想或者內(nèi)容通過不同的途徑傳遞給受眾。宣傳力度越強(qiáng)，越能夠讓群讓受眾者接受。但在企業(yè)中開展黨史教育，卻存在著宣傳力度不夠的問題。企業(yè)員工對于黨的發(fā)展歷史以及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，或者黨的精神品質(zhì)等各個方面了解很少，這直接就是由于企業(yè)管理層對于黨史宣傳的力度不夠所導(dǎo)致的。對于當(dāng)時(shí)宣傳的手段比較的單一，僅僅停留在印發(fā)傳單。黨史書籍的編纂、整理等方面，但是基層員工很難接觸到黨史教育的詳細(xì)全面內(nèi)容。黨史宣傳是黨史教育工作的短板。實(shí)際上也就是忽略了黨史以史鑒今、資政育人作用。

（三）隊(duì)伍建設(shè)方面，人才缺乏，素質(zhì)較低，使得黨史學(xué)習(xí)教育工作舉步維艱

煙草企業(yè)在黨史教育工作中隊(duì)伍建設(shè)方面所存在的問題，直接是由于黨員干部對黨史教育重視程度不足所導(dǎo)致的。因?yàn)槿狈χ匾暎詫﹃?duì)伍建設(shè)，重視程度也較低，直接導(dǎo)致了企業(yè)在黨史教育工作方面的人才缺乏，以及現(xiàn)有工作人員職業(yè)道德或者專業(yè)技能等方面存在著明顯的短板。雖然有些企業(yè)已經(jīng)開始緊抓黨史教育工作，待與現(xiàn)如今的形勢及任務(wù)的要求，還存在著不小的差距。此外，還有值得注意的是，在隊(duì)伍建設(shè)中存在著老齡化問題，從事當(dāng)時(shí)教育工作的相關(guān)部門的。工作人員年齡比較大，年輕干部很少，導(dǎo)致黨史教育隊(duì)伍建設(shè)出現(xiàn)斷層，“青黃不接、斷檔缺位”。這種情況極大地阻礙了黨史教育工作，當(dāng)時(shí)教育注入不了新鮮的血液，使得黨史教育模式陳舊僵化，缺乏創(chuàng)新，一片死氣沉沉。

三、促使黨史學(xué)習(xí)融入煙草企業(yè)血脈的策略分析

面對煙草企業(yè)現(xiàn)如今開展黨史教育所出現(xiàn)的各種問題。就要有相應(yīng)的對策建議來解決上述問題。筆者認(rèn)為應(yīng)該從以下三個方面來進(jìn)行努力，即思想意識方面；宣傳力度方面；隊(duì)伍建設(shè)方面。針對三個方面所出現(xiàn)的問題，提出相應(yīng)的對策建議，能夠促使黨史學(xué)習(xí)融入到企業(yè)血液當(dāng)中。

首先，思想意識方面，提高認(rèn)識，利用好信息網(wǎng)絡(luò)平臺，加強(qiáng)主流思想的陣地建設(shè)

如何更好地促使黨史學(xué)習(xí)融入企業(yè)血液當(dāng)中，就要在思想領(lǐng)域下功夫，要創(chuàng)新活動平臺、拓展工作渠道，在思想政治工作過程中應(yīng)該打破傳統(tǒng)模式的限制，例如定期開會和定期集中學(xué)習(xí)，這些方式往往會造成時(shí)間的浪費(fèi)和影響團(tuán)員的工作和生活。而開會和學(xué)習(xí)由線下轉(zhuǎn)為線上往往能夠更加便捷[7]，更便于企業(yè)員工安排自己的工作和生活。當(dāng)然這僅僅是創(chuàng)新活動平臺的一項(xiàng)實(shí)例，更多的還是要將各種互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息技術(shù)充分融入到黨史教育工作中來。要很好地利用好微信公眾號和微信群，因?yàn)檫@兩項(xiàng)是人們?nèi)粘Ｉ钪薪佑|最為頻繁的事物。因此通過這兩項(xiàng)進(jìn)行一些政治宣傳和開展一些政治工作往往能夠更好地提高工作效率[8]。其實(shí)尤其在企業(yè)當(dāng)中，這種工作方式創(chuàng)新的功效往往體現(xiàn)地更為明顯，因?yàn)槠髽I(yè)與通常的思想政治工作內(nèi)容相距較遠(yuǎn)，微信公眾號和微信群能夠?yàn)樗麄兪煜に枷胝喂ぷ魈峁┍憷乃夭摹?/p>

其次，宣傳力度方面。加強(qiáng)國有企業(yè)企業(yè)部門協(xié)作。擴(kuò)大宣傳影響

加強(qiáng)部門協(xié)作是宣傳力度加大的重要途徑之一，緊密的部門協(xié)作能夠促進(jìn)企業(yè)黨史教育宣傳工作的有效開展。各部門必須緊緊團(tuán)結(jié)在企業(yè)周圍，在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行自己的思想教育工作及宣傳工作。在實(shí)際的宣傳工作中，要加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系，把部門合作放在重要位置，而且要將領(lǐng)導(dǎo)地位體現(xiàn)到具體措施上來。比如，要定期組織企業(yè)宣傳活動，召開部門聯(lián)動宣傳會議，根據(jù)上級傳達(dá)的文件精神，對黨史教育的工作開展進(jìn)行指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)當(dāng)時(shí)學(xué)習(xí)真正融入企業(yè)血脈之中。“歷史是最好的教科書”“中國革命歷史是最好的營養(yǎng)劑”“學(xué)習(xí)黨史、國史，是把黨和國家各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)的必修課，這門功課不僅必修，而且必須修好”。習(xí)總書記一遍遍強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)黨史的重要性，因此，必須做好宣傳工作，讓黨史教育發(fā)揮最大價(jià)值。可以在企業(yè)墻上張貼黨建大事記，或者利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺對黨史加以宣傳，讓黨史學(xué)習(xí)變得時(shí)時(shí)可見，隨處可見。

最后，隊(duì)伍建設(shè)方面。高度重視，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)企業(yè)的隊(duì)伍建設(shè)是發(fā)展的關(guān)鍵保證。加強(qiáng)黨史教育工作隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)采取這樣一些具體措施：一是完善企業(yè)干部選拔任用機(jī)制。有計(jì)劃地遴選有黨史學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)骨干和業(yè)務(wù)骨干，完善公開選拔、競爭上崗辦法，加大內(nèi)部崗位干部交流力度，做到用當(dāng)適任、用當(dāng)盡才。二是強(qiáng)化高端引領(lǐng)機(jī)制。拓寬視野、廣納群賢，不為所有、但為所用，盡快解決高層次黨史教育人才不足的問題。三是創(chuàng)新干部管理機(jī)制。重點(diǎn)是建立符合黨史教育部門特點(diǎn)的干部業(yè)績評價(jià)體系和獎懲機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。