基于新會計制度的醫院財務管理問題探析

成芳，王敏

（東臺市人民醫院 財務科，江蘇 東臺 224200）

一、新會計制度下醫院進行財務管理的意義

新會計制度在醫院財務管理工作中的應用，對醫院財務管理的發展起到了推動作用，是醫院財務管理發展進程中非常重要的助力，能夠保證財務管理不斷發展和進步。新會計制度是時代發展的產物，能夠最大限度地滿足醫院的發展需求，使人們的生活更加便捷。新會計制度不僅可以推動醫院財務管理工作的開展，還能夠提高醫院的工作效率以及運營能力，推動醫院追趕時代發展的腳步，能夠更好地滿足人們的需求。新會計制度和醫院過去應用的財務管理模式相比，更為先進且符合時代的需求。新會計制度除了能夠推動醫院財務管理工作的開展以外，更為重要的一點是能夠讓財務工作變得更加公開透明、易于管理，讓財務工作的監督變得更加順利，從而有效避免腐敗貪污情況的出現。在新會計制度應用過程中，相關部門撥出了一部分專用資金作為醫院的科研經費，有效推動了醫學技術水平的提高，使其形成自身的專有技術以及特點，從而提高了醫院競爭力。

二、新會計制度背景下醫院財務管理存在的問題和不足

時代不斷發展，傳統的財務管理模式已經不再滿足現階段醫院發展的需求，因此只有對醫院財務管理工作中的問題和不足進行探析并加以解決，才能夠讓醫院更好地發展下去。現階段，醫院有一個明顯的特征是公益性，在接待病患時不把獲取收益當作主要目標，醫院發展和進步的資金來源更多是由政府撥款。醫院內部工作人員如醫生、護士的工資和獎金等與醫院的收益不相關，而是由政府發放。所以，在國內的公立醫院內部，財務管理工作是醫院運營過程中比較薄弱的環節，傳統的財管模式缺少科學有效的管理系統的支持，容易受到外界環境變化的影響，可能會給醫院的發展帶來負面影響。有一部分財務管理工作人員對其所負責的工作并不重視，沒有意識到財務管理工作對于醫院發展的重要意義，并且這些工作人員的綜合素質不高，不能夠較好地適應新會計制度。在舊有的醫院財務管理工作中，財務管理制度體系存在著這樣或那樣的問題，財務信息數據不公開透明也導致了貪污腐敗的出現，給醫院帶來了不可估量的損失，制約了醫院的經營和發展。除此以外，當前醫院財務管理制度的執行力度也不足，再加上監督缺失，使得一些財務工作人員并沒有端正自身的工作態度，在工作中偷奸耍滑，工作效率低，工作質量較差。

三、新會計制度在醫院財務管理工作中的應用

（一）建立完善的財務報表

財務報表是展現財務工作的重要形式，完善醫院財務管理工作中的財務報表，把各項數據內容歸納總結到報表中，有關工作人員能夠直接了解醫院財務管理工作現狀，能夠明確把握財務狀況，從而更好地行使監督權力，減少貪污腐敗現象。一份完善的財務報表能夠極大地提高財務管理的工作效率，而且還能夠提高財務工作人員的反應能力以及應急處理能力，避免因財務問題而影響醫院發展。建立健全的財務報表制度能夠使得財務管理工作變得更加有序合理，將財務管理的助力作用最大化。每一筆資金的來源和去向都要記錄在冊并由專人負責，所有賬目都應清晰明確、公開透明，才能在很大程度上避免貪污腐敗的出現，才能讓每個工作人員更加遵守制度，做好分內之事，更好地為人民服務，從而使醫院管理更加規范有序，推動醫院可持續發展。

（二）強化醫院內部的財務預算管理工作

財務預算在醫院的財務管理工作中至關重要。醫院應強化財務預算管理工作，聘用具備專業知識技能的工作人員負責財務預算工作，提供專業的指導以促進該工作更好地進行，確保預算工作更加合理，能夠和醫院的戰略發展規劃相匹配。重視醫院的預算管理工作，清算醫院內不在預算計劃中的資金，盡可能讓所有資金都發揮出最大效用，促進醫院經營管理。醫院要對資金實際運轉情況有一個充分的了解，及時整理總結相關數據內容并進行分析，充分了解各項內容從而更好地推動預算管理工作的展開，有效避免因為資金問題而制約醫院的發展。有效的預算工作能夠為醫院的發展作出極大的貢獻，能夠讓醫院的發展更具有規劃，變得更加規范，從而推動醫院的財務管理工作和實際狀況完美結合，同時還能夠滿足當代人們的需求，除此以外，預算管理工作也能夠使醫院對其資金往來狀況有一個清晰的了解，從而推動醫院的現代化建設，強化醫院的財務管理工作。

（三）加大新會計制度的宣傳力度

醫院在財務管理工作中應用新會計制度，能夠給醫院帶來新的發展機會，為醫院發展起到助力作用，因此醫院要想發展和進步，一定要注重新會計制度在財務管理工作中的應用。想要推進新會計制度在財務管理中的應用，一定要加大對該制度的宣傳力度，讓醫院內各個崗位的工作人員都對該制度有一個充分的了解，意識到該項制度對醫院發展的重要意義。與此同時，醫院還應該定期舉辦培訓會深化工作人員對新會計制度的理解，同時還能夠將該項制度更好地應用在財務管理工作中，讓財務管理工作更加科學、合理、規范。除此以外，醫院還應當重視對內部財務管理工作人員綜合素質的提升，確保財務管理工作人員的專業知識、技術能力和素質都能夠滿足工作需求，能夠將新會計制度的各項要求很好地融入醫院的財務管理工作中，推動相關模式的改善以及革新。由于新會計制度的推行時間較晚，很多醫院財務管理工作人員都已經習慣了過去的財務管理制度，所以對新會計制度的了解比較片面，對其內在內容還沒有形成詳細具體的認知。因此，醫院應該設置一個特定板塊宣傳新會計制度，可以采用板報、海報以及講座的形式進行宣傳，用一些有趣味的形式激發工作人員對新會計制度的興趣，只有在充分了解之后，才能夠更加投入地學習，才能在財務管理工作中充分發揮出新會計制度的作用，為醫院的發展和進步提供保障。

（四）平衡醫院內部的財務管理權利

在傳統的醫院管理模式中，財務管理部門比較多，在某種程度上來說這會導致醫院財務管理工作人員冗雜，工作效率得不到提高，不僅不能夠發揮其該有的作用，反而還會阻礙醫院的財務管理工作的展開。而新會計制度給醫院帶來了一種新的財務管理模式，把醫院內相關財務管理工作的具體內容落實到了每一個工作人員頭上，明確了每一個人負責的具體事項，使他們能夠盡可能地完成好工作。同時，醫院的每個財務管理工作人員都要知曉自己所負責的工作，當出現問題時，也要主動承擔責任并解決，這樣一來醫院就能建立一個比較公平且完善的決策系統，將財務管理的權利平衡化，每個工作人員都能夠清楚自己的定位，進而有效提升財務管理工作的效率。

四、結語

人類社會是一個不斷進步和發展的社會，人們的生活質量得到提高，而與之匹配存在的醫院也需要隨之發展和進步，因此要對醫院的財務管理工作進行改善。新會計制度不僅能夠滿足現階段醫院財務管理的需求，還能夠在發展的過程中提供制度上的保障，讓醫院的財務管理工作得到全面的進步。在財務管理工作中應用新會計制度可以給醫院的發展注入新活力。