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關(guān)于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策研究

2021-11-24 06:01:58李萍娟
經(jīng)營(yíng)者 2021年16期
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理信息化

李萍娟

(岐山縣農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)工作站,陜西 寶雞 722400)

一、引言

“三農(nóng)”工作持續(xù)推進(jìn),農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作尤為重要,是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵。然而,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在較多財(cái)務(wù)管理問題,包括財(cái)務(wù)制度不完善、監(jiān)管力度不大、專業(yè)人員缺乏等。因此,結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)際情況,探尋農(nóng)村財(cái)務(wù)管理問題,并制定具有針對(duì)性的解決措施極有必要,可為推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

二、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中存在的問題

(一)缺乏完善的財(cái)務(wù)制度

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作主要是圍繞農(nóng)村集體資產(chǎn)開展的。在實(shí)踐中,農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度得以完善,并制定和執(zhí)行了相關(guān)的規(guī)章制度。然而,在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,財(cái)務(wù)管理問題逐漸暴露出來,現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理制度與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際情況脫節(jié),財(cái)務(wù)制度過于形式化,未能從根本上提升農(nóng)村財(cái)務(wù)管理水平。同時(shí),因財(cái)務(wù)制度體系不健全,未能對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的行為進(jìn)行約束,村干部在認(rèn)知層面存在錯(cuò)誤,忽視了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的重點(diǎn),在職能權(quán)限劃分上較為模糊,制約了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)程,阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

(二)監(jiān)管力度不足

要提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理質(zhì)量和效率,離不開有效的監(jiān)督和管理。就農(nóng)村地區(qū)財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制的實(shí)際執(zhí)行情況看,部分農(nóng)村地區(qū)缺乏完善的監(jiān)督機(jī)制,難以保證財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度落到實(shí)處,降低了財(cái)務(wù)管理工作效率;難以發(fā)揮財(cái)務(wù)管理制度的作用;同時(shí),群眾監(jiān)管意識(shí)不足,還存在村干部不作為、瞞報(bào)財(cái)務(wù)信息的現(xiàn)象,無法保證農(nóng)村財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性,無法發(fā)揮農(nóng)村財(cái)務(wù)管理機(jī)制的作用。

(三)財(cái)務(wù)信息缺乏透明性

財(cái)務(wù)信息公開化、透明化,可保障人民群眾的知情權(quán),有利于幫助彌補(bǔ)農(nóng)村財(cái)務(wù)工作中的不足,助力農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作順利開展。然而,部分地區(qū)農(nóng)村財(cái)務(wù)信息公開不到位,甚至不公開,剝奪了人民群眾的知情權(quán),制約了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度作用的發(fā)揮[1]。同時(shí),財(cái)務(wù)管理制度不完善,同時(shí)缺少監(jiān)督機(jī)制,致使農(nóng)村財(cái)務(wù)信息的公示、公開工作落實(shí)不到位。另外,村干部未及時(shí)公開相關(guān)項(xiàng)目的資金使用情況,或者公開的形式過于流程化,大大降低了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量。

(四)財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)素質(zhì)有待進(jìn)一步提升

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作基礎(chǔ)較為薄弱,加之缺乏專業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員,現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)程度不高,降低了財(cái)務(wù)管理工作效率,有些地方還出現(xiàn)了貪污腐敗、不作為、慢作為等不正之風(fēng),嚴(yán)重影響了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的工作質(zhì)量。部分地區(qū)的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作在開展過程中,缺乏相關(guān)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),同時(shí),相關(guān)人員也缺乏學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì),又因?yàn)檗r(nóng)村人口流動(dòng)性較強(qiáng),農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作效率較低。

(五)財(cái)務(wù)管理信息化水平不足

大部分農(nóng)村地區(qū)財(cái)務(wù)管理信息化水平不高,一方面是由于財(cái)務(wù)管理人員自身的信息化素養(yǎng)較低;另一方面是因?yàn)樨?cái)務(wù)管理人員對(duì)財(cái)務(wù)工作模式不了解,在落實(shí)財(cái)務(wù)信息化管理方面,思想認(rèn)識(shí)不到位,制約了農(nóng)村財(cái)務(wù)信息化管理水平的提升。部分農(nóng)村地區(qū)在財(cái)務(wù)信息化軟件和設(shè)備使用過程中,未結(jié)合農(nóng)村實(shí)際發(fā)展情況開展財(cái)務(wù)管理工作,無法從根本上提升財(cái)務(wù)管理信息化水平。

三、探究農(nóng)村財(cái)務(wù)管理有效對(duì)策

(一)制定完善的財(cái)務(wù)管理制度

完善的財(cái)務(wù)管理制度能夠規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作,保證財(cái)務(wù)管理工作按照相關(guān)流程和標(biāo)準(zhǔn)開展,最大限度地提高財(cái)務(wù)管理水平。部分農(nóng)村地區(qū)在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的扶持下,逐漸轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理理念,創(chuàng)新和改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作模式,建立政策性、約束性的財(cái)務(wù)管理制度,確保農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作按照相關(guān)法律法規(guī)開展,并對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)管理人員的工作態(tài)度和工作行為進(jìn)行約束。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的建設(shè)過程中,要重點(diǎn)做好預(yù)算、決算工作,明確記錄項(xiàng)目資金的支出和收入情況,并將財(cái)務(wù)管理制度貫穿項(xiàng)目決算過程,不斷優(yōu)化會(huì)計(jì)管理流程,更加真實(shí)、清晰地反映農(nóng)村經(jīng)濟(jì)當(dāng)前的發(fā)展情況。

同時(shí),部分農(nóng)村地區(qū)制定了財(cái)務(wù)定額管理制度,對(duì)日常費(fèi)用支出進(jìn)行監(jiān)管,包括耗材采購、辦公設(shè)施配置等,嚴(yán)格按照定額管理制度執(zhí)行,堅(jiān)決打擊不正之風(fēng)。另外,建設(shè)現(xiàn)金收支管理制度,因?yàn)檗r(nóng)村部分項(xiàng)目資產(chǎn)額度較大,在現(xiàn)金賬目管理的過程中,要加大賬款分管力度,明確每一筆賬目的收支情況,并接受審計(jì)監(jiān)督檢查,保證農(nóng)村財(cái)務(wù)信息的完整性[2]。部分農(nóng)村地區(qū)在財(cái)務(wù)管理工作的開展過程中,制定了農(nóng)村會(huì)計(jì)委托代理制度,創(chuàng)新了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作模式,與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)目標(biāo)相吻合。在具體的財(cái)務(wù)管理工作中,充分彰顯會(huì)計(jì)在集體經(jīng)濟(jì)中的主體地位,確保在保持集體財(cái)產(chǎn)所有權(quán)不變的基礎(chǔ)上,進(jìn)行分組設(shè)賬管理,并對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行集中核算。整合核算過程中,要對(duì)委托代理會(huì)計(jì)工作流程加以明確和規(guī)范,促使農(nóng)村財(cái)務(wù)工作向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展。

(二)建立監(jiān)督管理機(jī)制,提高監(jiān)管水平

完善的財(cái)務(wù)管理監(jiān)督機(jī)制能夠提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作水平;在建立監(jiān)督管理機(jī)制的過程中,結(jié)合農(nóng)村財(cái)務(wù)實(shí)際情況搭建監(jiān)督管理體系,能夠促使財(cái)務(wù)管理工作順利、高效開展。地區(qū)政府部門要明確自身的職能作用,發(fā)揮監(jiān)管作用,促使農(nóng)村財(cái)務(wù)工作建立內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制,更好地凸顯村民的主體性,鼓勵(lì)和引導(dǎo)村民積極參與到財(cái)務(wù)監(jiān)管工作中,增強(qiáng)村民參與積極性,進(jìn)一步明確自身的權(quán)利和義務(wù),實(shí)時(shí)監(jiān)督農(nóng)村財(cái)務(wù)工作開展情況。基于此,部分農(nóng)村地區(qū)依照相關(guān)法律法規(guī)制定了民主監(jiān)督制度,并聘用具備豐富會(huì)計(jì)知識(shí)的村民加入財(cái)務(wù)監(jiān)督組織,對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,出現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)同處理。同時(shí),農(nóng)村財(cái)務(wù)工作自覺接受上級(jí)部門的審計(jì),審計(jì)部門及時(shí)糾正財(cái)務(wù)管理工作出現(xiàn)的問題,并定期開展階段性的審計(jì)工作,給出具有針對(duì)性的建議,為農(nóng)村財(cái)務(wù)工作的開展助力[3]。另外,逐漸壯大監(jiān)督管理隊(duì)伍,確保最大限度地發(fā)揮監(jiān)督管理作用,審計(jì)團(tuán)隊(duì)積極介入農(nóng)村專項(xiàng)資金的使用和管理,掌握資金使用、流動(dòng)、調(diào)撥和支出情況,并制定嚴(yán)格的監(jiān)察計(jì)劃,對(duì)財(cái)務(wù)收支不明確,未能及時(shí)提交財(cái)務(wù)信息報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表的單位進(jìn)行警告和警示,對(duì)違法亂紀(jì)、違規(guī)操作人員依法進(jìn)行處置,并對(duì)相關(guān)單位進(jìn)行整頓處理,并按時(shí)將審計(jì)監(jiān)督結(jié)果進(jìn)行公示,切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督審計(jì)作用。與此同時(shí),組織成立村委監(jiān)督委員會(huì),組內(nèi)成員需具備財(cái)務(wù)管理知識(shí),可獨(dú)立開展民主監(jiān)督工作,對(duì)農(nóng)村資產(chǎn)清理、財(cái)務(wù)審計(jì)等項(xiàng)目有充分的了解。

(三)公示財(cái)務(wù)信息,財(cái)政財(cái)務(wù)信息透明化

農(nóng)村集體資產(chǎn)歸集體所有,在傳統(tǒng)的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理模式中,村民的參與感較低,活躍度不高,部分村民未能充分發(fā)揮自身的監(jiān)督權(quán),忽視了對(duì)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督,對(duì)農(nóng)村集體資產(chǎn)支出和收入情況不了解。新經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下,財(cái)務(wù)信息的公開公示對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的重要性逐漸顯現(xiàn)出來,農(nóng)村財(cái)務(wù)信息應(yīng)自覺接受上級(jí)審計(jì)監(jiān)督,接受村民監(jiān)督,在集體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的開展過程中,鼓勵(lì)村民參與農(nóng)村財(cái)務(wù)管理涉及的項(xiàng)目,并定期公示公開項(xiàng)目信息及賬目信息,保障所有村民的知情權(quán),公開公示財(cái)務(wù)信息,確保財(cái)政財(cái)務(wù)信息透明化,在財(cái)務(wù)信息公示環(huán)節(jié),按照審核流程提交,審核通過后,進(jìn)行信息公示。

(四)提高財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員是高效開展農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的核心力量。基于此,需要定期對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn),培養(yǎng)管理型會(huì)計(jì)人員,還要優(yōu)先聘用具備豐富財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員,根據(jù)相關(guān)政策提高基層財(cái)務(wù)管理人員的薪資待遇,增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員工作積極性,避免人才流失。

(五)提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理信息化水平

依托互聯(lián)網(wǎng),農(nóng)村財(cái)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)得到優(yōu)化,推動(dòng)農(nóng)村財(cái)務(wù)信息化建設(shè),促使電算流程簡(jiǎn)化。財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)重在提高財(cái)務(wù)管理人員的信息化素養(yǎng),做好崗前培訓(xùn)工作,促使財(cái)務(wù)管理人員掌握信息化軟件和設(shè)備的使用流程,不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,進(jìn)而為農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的順利開展提供保障。

四、結(jié)語

分析農(nóng)村財(cái)務(wù)管理問題發(fā)現(xiàn),在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中,財(cái)務(wù)管理工作確實(shí)存在諸多問題,制約了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作水平的提升,為順利推進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)工作進(jìn)程,必須建立完善的財(cái)務(wù)管理制度,定期對(duì)財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),并充分依托互聯(lián)網(wǎng),加快財(cái)務(wù)信息化建設(shè),為新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

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