黨建思想政治工作與團隊建設路徑

李志鵬

（中國石油集團東方地球物理公司公共事務管理中心唐官屯分中心，天津 301608）

黨建思想政治工作有利于企業的生存和發展，企業要重點提高員工的思想素質和職業道德，保證黨建思想政治工作發揮重要的指導作用。不僅要增強員工的思想意識，還要確保員工具有較強的凝聚力和良好的職業道德，以保證企業獲得更高的經濟效益。

一、黨建思想政治工作的建設意義

（一）能夠增強企業領導的思想政治素質

從當前實際情況看，一些企業的管理人員對黨建和思想政治工作認識不足，領導之間的競爭力不夠，雖然引進了一些先進的技術和設備，但人員的思想素質不高，還無法符合時代的發展需要，員工的工作積極性得不到提升。為了解決該問題，企業需要將黨建和思想政治工作作為有效手段，利用多樣化的思想政治教育方式，對黨員干部進行教育工作，積極改造企業人員的精神世界，促使其行為更加規范，保證黨員先鋒作用的發揮，促使其與群眾相互聯系，為企業的進步和發展提供重要條件。

（二）能夠維護企業的整體效益

保證企業員工、管理人員和黨員隊伍整體素質的提升，能增強企業的影響力；保證黨組織積極參與決策，發揮帶頭作用，給予總體的監督，在很大程度上有利于黨組織核心作用的發揮。國有企業是經濟和政治的結合體，加強黨建思想政治工作，對企業實施有效管理，能為企業的經濟發展提供保障。因此，在企業黨建思想政治工作中，要基于提升企業經濟發展水平來實施黨組織活動，保證黨建和思想政治工作的穩定開展，這樣不僅能維護思想政治的穩定性，也將獲得較高的經濟效益。

（三）能夠維護企業的穩定發展

隨著社會經濟水平的提升，在社會主義市場經濟體制不斷完善的背景下，市場競爭更加激烈。企業為了在競爭中獲得有利地位，需要逐漸創新和改革，保證自身市場競爭力的增強。企業改革，不僅要增加先進技術和先進設備，還需要對傳統的管理方法和傳統理念進行優化，且要基于企業的自身需要，實現內部結構的優化，以促使企業黨組織作用的發揮和實現。在企業中，黨組織和思想政治工作可以發揮一定的教育作用和引導作用，能對我國的相關方針、政策進行積極宣傳，引導人們認識市場的最新趨勢和企業的總體發展方向，使其能夠理解自身職責、工作任務與企業總體發展的意義，使員工增強對企業的認同，促使其主動性的發揮，并在自己的工作崗位上認真負責，確保為企業的穩定發展貢獻自己的力量。

二、黨建思想政治工作與團隊建設路徑

（一）提升黨建和思想政治工作效率

第一，增強團隊的綜合實力。黨建思想政治工作在實際執行和開展期間，主要作用是提升員工的思想道德素質，保證團隊的紀律性。其間，可以對員工進行思想政治知識的培訓或者進行技能及業務方面的培訓。通過各種比賽的創建，對表現優秀的員工予以表彰，以保證在企業內部營造良好的學習氛圍，促使員工學習積極性的提升，增強員工的能力和業務水平，確保員工都能主動參與建設工作。

第二，對我黨的優良品德進行宣揚。對于企業來說，無論是工作的難度還是工作量都會給員工帶來很大壓力。在這種情況下，需要開展思想政治工作，對員工的思想和心理進行積極引導，使他們形成服務大局、吃苦耐勞的意識，保持良好的精神狀態，確保在工程項目的整體建設和發展中獲得進步。

第三，嚴格打擊工作作風問題。作風建設能夠為企業創建良好的工作氛圍，當出現作風問題的時候，企業的整體發展將受到影響。企業黨建和思想政治工作的開展，能夠引導員工掌握企業的總體發展情況、市場變化趨勢等，也能解決企業內部的不利因素，促使企業內部形成良好的工作作風。

第四，增加教育考核。打造團隊建設，實現教育考核。企業的黨建和思想政治工作需要一支具備較高素質的工作團隊。其間，要對員工進行教育培訓，增強工作隊伍的綜合素質，引導員工主動參與到學習和教育中，使自身的知識水平和技能逐漸增強，形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時，還需要對工作人員的實際工作效果進行考核，提升工作人員的積極性。

第五，擴展思想政治工作維度。思想政治工作應將團隊建設作為主要目標，對思想和工作方式進行有效改善，保證思想政治工作得以高效運行。同時，需要發揮思想政治工作的靈活性，逐漸增強員工的工作熱情，能夠對基層員工面對的問題進行詳細分析，保證員工在企業中感到親切和溫暖；需要利用網絡的便利性，在企業內部構建文化知識學習網絡或技術網絡等，打造現代化溝通平臺，保證網絡媒體時效性的發揮，實現信息的相互傳遞，這可以在黨建和思想政治工作有效發揮作用的同時，提高企業隊伍的素質。

（二）項目團隊開展黨建和思想政治工作

第一，樹立工作模范。在企業內，發揮榜樣的作用十分重要。企業的黨建和思想政治工作需要在內部詳細調查，積極發現工作崗位上的先進分子和模范，通過典型發揮引導作用，保證員工工作積極性的發揮和實現。還需要為員工營造良性競爭機制，努力激發員工的創新能力，確保為企業的整體發展和建設提供強大保障。

第二，綜合治理。在企業的施工項目中，內部人員一般都比較復雜，很容易導致員工之間出現矛盾，這種情況將給個人和企業帶來嚴重影響。所以，為了確保整體的和諧性，企業需要及加強黨建和思想政治工作，以避免不良情況的發生。

第三，加強宣傳和指導。企業為了積極發展還需要做好宣傳工作，保證企業在社會上獲得良好評價。黨建和思想政治工作的開展具備宣傳和引導作用，能夠使員工在工作中養成遵紀守法、規范生產的習慣。同時，還能在社會上對企業進行宣傳，保證企業獲得更高的知名度，從而為企業的外部發展營造良好環境。

第四，依法實施黨建和思想政治工作。我國是法制社會，人民具備一定的權利和義務。企業員工的責任和義務是為現代企業發展提供保障。為了獲得良好的思想政治工作效果，企業的相關工作人員應對我國的法律法規進行積極學習，對員工提出更高要求，規范員工行為，使員工形成正確思想。

第五，團隊建設要符合時代發展需要。黨建工作在實際開展期間，不僅要結合實際，對未來的長期發展情況進行規劃，還要逐漸增強自身，保證整個隊伍建設工作的發展和進步。比如：領導班子建設，能夠培養政治素質良好、團結協作能力好的員工；領導班子可以和企業的生產經營工作相互結合，引導企業員工和共產黨員積極參與到生產經營工作中，保證我黨組織職能的發揮。對于黨管人才，要將人才隊伍建設放在首要位置，確保為企業的黨組織提供堅實條件。在人才培養方面，還需要遵循民主、公開、競爭的原則，積極滲透人才強企的戰略，促使培養機制和人才選拔機制具有針對性。在人才符合實際發展需求的情況下，為企業發展提供強大的人才力量。

第六，將思想政治工作和生產經營工作相互結合。對于企業來說，經濟效益是主要的目標。在該需求下，要加強企業的思想政治工作，保證企業員工在我黨的帶領下積極創新，促使其工作主動性的發揮，保證為企業的發展和建設提供強大保障。同時，班組思想政治工作還需要和生產經營工作相互結合。黨政領導和車間干部在對生產經營工作研究時，要分析員工的精神狀態；在布置任務時，要掌握員工的思想波動；在對生產工作檢查時，要總結其中的不足。所以說，思想政治工作和生產工作的結合具備良好的實踐意義，效果明顯。

結 語

基于上述分析可知，黨建思想政治工作的執行和開展對企業的制度發展和生產經營具有重要意義。企業的管理人員要予以更多的重視，不僅要積極投入，還需要做好黨建組織活動的配套工作，為黨建思想政治工作創建良好平臺，在企業黨建和思想政治工作引導作用得到發揮的同時，也將給企業發展營造良好環境，確保為企業的穩定進步提供強大保障。