裘玨瑩 嵊州市中醫院
在醫院的日常運營當中,需要財務工作的全面支持,財務成本核算有著非常重要的意義,醫院的運行效率及運營效益都主要依靠財務成本核算工作來實現,決定著醫院未來的競爭力與發展速度。伴隨著醫改的推進,我國醫院的整體服務水平更上一個臺階,其成本控制與財務管理在此背景下面臨更嚴格的要求。因此,要采取積極有效的措施來提升成本核算能力,解決成本核算中存在的問題,為醫院實現經濟效益和社會效益提供堅實的后盾。
醫院作為提供公共衛生醫療的公立機構,要保證其公益性和福利性。但近年來,關于看病難、看病貴的問題不斷凸顯,醫療體制改革也正在逐步推進之中。醫院必須要降低運營成本、提高診療質量并盡可能降低患者經濟壓力。在國家有限的財政撥款和資金資源約束下,醫院的成本控制的重要性不言而喻。降本增效是公立醫院可持續性發展的必然路徑。
隨著新醫改的全面推進,醫院的運營面臨更大的挑戰,運營模式也被迫發生巨大的改變。已有的運營模式中,收入來源主要有三個方面,分別是政府補償性收入、提供醫療衛生服務收入、提供醫療藥品及器械收入,經過改革后僅剩前兩者,對醫院的盈利造成較大的影響。醫院的日常運轉需要大批職能與醫護人員的支持,同時會消耗很多醫療衛生用品,以此保證醫療服務的質量。近年來一些私立醫院發展勢頭迅猛,引入了先進的診療技術,服務也朝著專業化發展,在市場中獲得了不錯的反響,醫療行業的競爭進入了白熱化階段。假如醫院想要保持自己的領先地位,就需要做好成本的控制工作,發動全員醫護人員參與進來,嚴格做好成本預算工作,減少不必要支出,提高醫院運營的穩定性,進而充實自身的實力。
醫院不僅要注意醫療水平的提升,也要做好服務工作,在業內樹立良好的形象。我國醫療體制改革最終目的是提高醫療服務水平和資金使用效率,這對醫院的信息化建設也提出了更高要求。因此,醫院要深入理解改革政策,基于單位實際,制定戰略目標規劃,并以財務成本核算為工作基礎,優化人力、物力及財力等資源配置,控制好各項費用,提高資金使用效率,從而推動戰略目標的達成。
成本核算工作事關重大,對運營管理有著非常重要的作用,直接決定了醫院各項財務指標的完成情況。醫院的資金配置是依靠成本核算工作來實現的,但是就目前而言,部分醫院缺乏成本控制意識,導致資源配置不合理,資金使用效率低。一方面,醫院管理層強調醫療服務技術,缺少對成本核算工作重要性的認識;另一方面,醫院財務人員專業水平參差不齊,成本核算方法落后,只重視固定開支核算,忽視日常開支核算,成本核算缺乏全面性和精細化,無法為醫院的業務運營和經濟決策提供參考和指導。這就無法充分發揮財務職能作用,影響醫院各項經濟指標的目標實現。
在開展相關的成本核算工作時,要保證有完善的制度,這是展開財務工作的基礎。醫院要根據實際情況開展成本核算工作,例如自己的規模、內部架構等特點,以此選擇合適自身特點的工作方式,做到有針對性的因地制宜,生搬硬套他人的做法往往效果不佳。但是當前部門醫院沒有健全的相關制度,體現出不規范的特點,核算成本非常不規范,最后得出的核算結果與實際出入較大,對醫院財務計劃的制定造成了負面影響。
在核算成本時,費用分攤計算也是較為關鍵的環節,目前不少醫院在此方面的計算方式不夠規范,傳統的計算方式是按統一結算來計算的,因此中間產生的間接費用就會被遺漏掉,非常不利于間接費用的管理,計算出結果的真實性大打折扣,對醫院財務管理造成一定的不利影響。還有部分公立醫院采取三級分攤的方式管理各類科室的成本,依次進行管理科室、醫輔類科室和醫技類科室的成本分攤,但對于公共費用如其他人員費用、公共設施費用的分攤則容易忽略,分攤方法不合理影響成本核算的準確性。
醫院運營的各個節點都或多或少設計到財務成本核算,而醫院的工作人員較多,在開展服務工作時,會有大量消耗品的出現,成本核算細節煩瑣且容易被疏忽,在這一過程中,通常缺乏有效的監督,就算設置專門的監督崗位,實際操作起來也較為困難,因此核算起來具有一定的難度,需要提高醫護人員的節約意識,通過自我約束來減少浪費。現在不少醫院仍使用傳統的核算方式,即參考收支數據,成本核算通過收支數據來進行,不過這種方法的局限性較為明顯。與此同時,由于成本精細化模式還在推進過程中,無法對醫療服務的全過程中的成本情況進行全面掌握,導致定價合理性不足,科室的效益無法得到充分保證,成本核算控制欠缺足夠的成本信息支持。
做好成本核算工作能起到多方面的作用,一方面可以協助財務做好財務預算工作,另一方面也可促進醫院運營效率的提升,防止醫院運營過程中出現過多浪費,提高資源利用率,讓醫院朝著良性的方向發展。在制定成本核算計劃時,要緊緊貼合醫院的發展戰略目標,同時考慮醫院的運營、財務、績效等多方面,全方面對成本支出做好監控工作,完成核算前后的評估、分析與控制,達到有效控制成本支出的目的,減少醫院的成本支出,讓資源更為合理地使用,提升醫院的行業競爭力。所以醫院要保持科學嚴謹的態度,把工作內容與戰略目標有機地融合起來,讓成本核算更加科學規范。
成本核算不僅涉及財務部門,也與其他科室有著密切關聯。財務人員無法單獨完成高質量的核算工作,想要提高核算工作的效率質量,還需要全體工作人員的共同支持才能完成。醫院要加強成本控制的宣傳,改革薪酬制度,將成本支出與績效考核關聯起來。核算成本的時候,要嚴格做好各個科室的成本支出的監測控制,確保各項支出都能有跡可循。制定相應的制度,做好定期的監督與核查,一旦出現預算與支出有出入的情況,要及時做好調查,同時上報情況;醫院要不斷完善收支結構,提高各個科室的成本意識,敦促醫護人員在日常工作中減少不必要的資源使用,合理分配醫療資源,進一步控制好成本。
醫院成本核算工作的執行要有理有據,因此相關制度的健全與完善至關重要。在制定醫院成本核算制度時,要從實際出發,結合醫院的實際情況,事前做好醫院整體情況的調查,廣泛開展問卷調查工作,整理收集工作人員的意見,提高規劃質量,盡可能地讓制度與醫院實際情況相契合,防止產生生搬硬套他人經驗的副作用。在健全相關制度時,要重點明確核算的方式,明確具體的要求。利用制度對工作人員進行監督,預防出現不良的財務活動,同時也避免成本控制脫離實際,造成醫護人員的工作不便,降低他們參與成本控制工作的積極性。
費用分攤計算法是較為有效的計算方法,該方法具有很強的可操作性,流程規范科學,依照醫院的各項成本,將其業務進行科學的細分,同時會結合不同科室的人員特點,明確規定其產生的見解費用,并做出核算,使用此方法可以提高費用分攤計算的準確性。另外還可以從崗位職能、績效考核等方面入手,根據不同科室的業務,做好個性化的分攤計算,以此提高最終結果的準確性。
成本核算包括固定開支核算、日常開支核算、流動資產核算與債務核算等。通過良好的成本核算可以及時準確的了解醫院成本投入和產出情況。醫院要在成本核算的基礎上,針對醫院運營過程中的各類經濟問題,加強制度建設,完善會計成本核算工作體系。同時,還要加大會計核算信息化管理平臺的建設,拓寬各類醫療服務信息的獲取渠道,建立醫療數據庫,收集整理藥用品價格信息,做好統籌保障,減少資金浪費。通過會計成本核算工作的規范化和精細化發展,為醫院提升運營效益奠定基礎。
醫院財務管理是醫療體制改革的重點領域,會計成本核算負責醫院財務資金的全面審核和監管,通過提升成本核算水平,能夠推動醫院財務管理在新醫改制度下適時發展,優化醫院資金和資源的配置效率。針對目前醫院在會計成本核算方面存在的問題,應將成本核算工作與戰略目標相結合,采取加強各部門收支審核,完善成本核算制度,規范費用分攤辦法,強化成本控制力度等積極措施,不斷提升成本核算工作水平,為醫院的持續穩定發展提供保障。