新時代加強國企黨員陣地建設的研究

文/溧陽市城市建設發展集團有限公司 劉科

溧陽市客運有限公司黨委堅持以“乘客的需求就是我們的追求”為目標，緊緊圍繞“服務經濟、服務社會、服務民生”的工作宗旨，積極推動服務型基層黨組織建設，以促進企業三大文明建設協調發展。但針對新時代，如何擴大黨員教育內容體系和創新黨員陣地建設方案，并在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下，如何進一步豐富黨員教育的形式，建立并完善黨員教育陣地體系，仍需進一步落實。根據習近平新時代中國特色社會主義思想和《中國共產黨黨員教育管理工作條例》的精神，公司黨委通過實地調研走訪、開展民主生活會及黨委中心組專題研討等多種形式，并結合客運公司運輸工作和生產特點，確定以發揚黨的理論聯系實際、緊密聯系群眾及批評與自我批評的三大優良作風為根基，對內以創建和諧勞動關系為基點，對外以服務品牌創建為抓手，進一步強化公司黨員陣地建設，提高黨建管理水平。

一、案例分析與理論探究

（一）客運公司黨員活動室與“道德講堂”。目前，溧陽市客運有限公司黨委下設的行政、客運、出租車、公交、修理廠5個黨支部，分別按照黨員活動室的基本要求，按期、保質、保量在各支部活動室順利開展文件學習、聆聽視頻講座、參加思想討論等黨建活動。同時為突出客運公司優秀黨員干部的凡人善舉和優良品質，營造向善向上的良好企業文化，樹立“我為人人、人人為我”的道德觀，客運公司緊緊圍繞“服務經濟、服務社會、服務民生”的工作宗旨，積極推動創辦了“道德講堂”，旨在作為推進社會主義核心價值觀體系建設及宣傳黨建文化的主要載體，著力挖掘創建“四大品牌”中的優秀典型事跡，并堅持以“敬業、奉獻、助人為樂”構成道德講堂為基調，以身邊人身邊事為主調，按照唱歌曲、學模范、談感悟、誦經典、發善心的環節，分別走進學校、走進社區、走進車站、走進道德總堂，將道德認知和道德實踐結合起來，為營造和諧穩定的社會氛圍提供有力支撐。截至當前，“道德講堂”共開講16場次，有效豐富了黨建文化建設，促進了企業精神文明建設。正如公司黨員所講“每一期的開講都讓我倍感溫暖，讓我不斷感受到客運人愛崗敬業、勇于奉獻的擔當，拾金不昧、誠實守信的善良，百折不撓、敢于創新的堅強”。

客運公司黨委堅持理論聯系實際，并結合自身工作實際，更加深刻認識到理論只有聯系實際，才能從實際出發，指導實踐。必須要求全公司黨員牢記，學習馬克思主義理論，掌握其立場、觀點、方法，是理論聯系實際的前提；深入群眾不斷開展實際調查研究，切實把握現實的、具體的、生動的社會發展資料，是理論聯系實際的基礎；運用馬克思主義的理論觀點方法，分析研究社會問題，進而把握事物發展變化的本質及規律，正確地指導實踐，是理論聯系實際的目的。

（二）客運公司“四大品牌”。為全面提升黨建工作的質量和水平，客運公司將黨建工作與業務經營相融合，把新時代文明實踐志愿服務、文明城市創建、掃黑除惡等落實到具體行動中。目前已結合板塊業務特色，全力打造了“一窗一品一特色”的服務品牌，先后由城市公交創建了“敬老文明號”、鎮村公交成立了“公交爸爸、公交媽媽服務驛站”、客運站打造了“101親情服務班”、出租車推出了“黨員先鋒車”。“四大品牌”的創建和打造，進一步豐富了客運公司新時代文明實踐服務驛站的內涵，為服務群眾、服務企業提供了良好的平臺，是群眾路線的有效探索和實踐，同時成為促進企業的精神文明建設、提升企業形象的有力抓手，為客運公司服務型基層黨組織建設打下了扎實的基礎。同時，“四大品牌”的推行進一步提升了城市公交為民服務的意識，在乘客中獲得了廣泛好評。目前“敬老文明號”被評為常州市、溧陽市兩級政府的“敬老文明號”先進單位；“公交爸爸、公交媽媽服務驛站”被評為常州市交通系統十大優質服務品牌、常州市未成年人思想道德建設工作標兵項目獎、溧陽市文明辦評為未成年人思想道德建設工作一等獎、江蘇省“巾幗文明崗”；“101親情服務班”和“黨員先鋒車”，也先后榮獲常州市交通運輸系統“先進集體”。

習近平總書記強調：“群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線”，新時代，隨著世情、國情、黨情的深刻變化，面對“考驗”和“危險”，保持黨的先進性和純潔性，鞏固黨的執政基礎和執政地位，最重要的就是靠堅持黨的群眾路線、密切聯系群眾。基于緊密聯系群眾的優良作風，客運公司黨委多年來始終堅守“百姓出行的服務者、社情民意的收集者、現代文明的傳播者”的經營理念，堅持以服務型黨組織建設為抓手，立足本職，創新工作舉措，主動擔當，通過積極開展“一窗一品一特色”的黨建活動，全力做好市情民意的收集工作，為黨和政府提供參考信息，以解決群眾反映的熱點、難點問題，成為向政府上傳社情民意的“直通車”，黨群關系的連心橋，真正做到了立足于百姓，落實了公交優先就是百姓優先，做到了全心全意為人民服務的根本要求。

（三）客運公司企業內刊和“互聯網+”網絡平臺。企業內刊作為企業內部傳播文化信息的主要渠道和塑造對外形象的有效手段，溧陽市客運有限公司黨委積極領導公司宣傳、行政及各下屬子公司的相關黨建科室，立足于公司黨員日常化教育學習的實際需要，并結合公共交通運輸系統典型的分散化工作特征，著力創辦了《客運簡報》和《出租車月刊》。兩大刊物分別根據公司實際日常工作的特點，開設了職工學習園地、民主管理論壇及信息交流平臺等多個欄目。截至當前，《客運簡報》已連續發刊820期、《出租車月刊》連續發刊132期，已全力打造成為拓寬公司發展視野、增強企業員工凝聚力、實現社會有效傳播、構建和諧客運文化的良好平臺，成為客運公司黨員教育陣地的重要組成部分。同時，隨著現代“互聯網+”技術的飛速發展，當今社會信息網絡的不斷發展，微博、微信等新媒體開始普及，網絡真正進入“微時代”。公司黨委也順勢而為，積極引領全公司黨員開展黨員電化教育、黨員現代遠程教育及黨員微信教育，目前已建立以微信為載體的新型管理服務平臺，使公司黨員學習教育、信息交流及分享討論等，沖破了時間和空間的限制，可隨時隨地進行，保證了信息傳遞的精準、高效、便捷，真正解決了客運黨員隊伍的“分散性”與“隨意性”帶來的諸如流動黨員情況難以掌握、管理難以到位、服務難以跟進、活動難以開展等一系列問題，提高了公司黨建管理工作的成效。整體來講，客運公司以企業核心價值理念為指引，在堅守內部刊物陣地的基礎上，積極融合新媒體資源，開辟宣傳新領地，逐步形成了“一報一微”的媒體宣傳新格局。

批評和自我批評是正確處理和有效解決黨內矛盾、克服缺點、糾正錯誤的科學方法。特別對公益性質的交通運輸企業，首先要做好自我批評與自我檢討，反思自身得失，從自身找原因。其次，要敢于開展批評，以事業為重，真誠助人，敢于批評和監督，要在批評和自我批評中，錘煉堅強黨性。正如客運公司內部刊發的《客運簡報》《出租車月刊》及搭建的“互聯網+”網絡平臺，作為客運黨委指導全公司上下工作的重要思想理論陣地，不僅擔負著宣傳好、闡釋好習近平新時代中國特色社會主義思想的重要職責，更是客運公司全體黨員開展批評與自我批評的重要平臺。

二、結語

溧陽市客運有限公司作為市交通運輸系統的骨干力量，在基礎建設、城市運營、民生服務等方面起到重要引領和支撐作用，同時也面臨著管理機制改革、企業融資運營、安全生產建設等重重困難，但作為溧陽城市建設的中堅力量，依然要始終“不忘初心，牢記使命”，努力爭奪工作先鋒模范，團結帶領廣大干部職工保持蓬勃向上、奮發有為的士氣，保持攻堅克難、敢為人先的勇氣，保持干事創業、爭創一流的銳氣，為助力市城鄉客運一體化全面建成添磚加瓦，努力使城鄉客運一體化建設成為溧陽經濟健康發展的支撐點、人民幸福生活的增長點、美麗溧陽建設的發力點、區域協調發展的創新點！