回顧“延遲退休”9年歷程

●2012年6月，人社部、國(guó)家發(fā)改委等部門制定的《社會(huì)保障“十二五”規(guī)劃綱要》提出，將“研究彈性延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的政策”。這是我國(guó)最早出現(xiàn)對(duì)“延遲退休”的提法，盡管字面上只提到了“延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金”而非“延遲退休”，然而，法理上，開始合法領(lǐng)取養(yǎng)老金，就標(biāo)志著退休的開端。

●2013年11月，中共十八屆三中全會(huì)再次提出“研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策”。

●2015年全國(guó)兩會(huì)期間，人力資源和社會(huì)保障部負(fù)責(zé)人表示，“爭(zhēng)取在2015年年內(nèi)完成方案制定，2016年報(bào)經(jīng)中央同意后向社會(huì)征求意見，2017年正式推出”延遲退休方案。

●2016年7月，人社部表示該方案已經(jīng)初步成型，將在當(dāng)年拿出并向社會(huì)征集意見，并提出了“小步慢走，漸進(jìn)到位”的八字方針。

●2020年11月3日，《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》明確提到了“實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡”。

●2021年2月26日，人社部表示“正會(huì)同相關(guān)部門研究具體改革方案”，但延遲退休方案能否在2021年內(nèi)推出，仍充滿不確定性。

●2021年3月12日，延遲退休被寫進(jìn)“十四五”規(guī)劃，正式納入國(guó)家宏觀政策。