“互聯網+”時代工會加強班組建設的途徑與措施

文/民航新疆空管局 高顯鶴

根據工會的自身情況及“互聯網+”時代的發展要求，通過加強班組建設途徑與措施，能夠在技術層面為工會班組建設效果的增強提供科學保障，滿足相應建設工作高效開展的要求。因此，在細化“互聯網+”時代工會班組建設方面的研究過程中，需要積極探索與之相關的途徑與措施，對其進行科學使用，促使工會班組建設工作更具科學性，避免影響事業單位的發展。

一、“互聯網+”時代工會加強班組建設的重要性

（一）可豐富班組建設中的技術內涵。隨著信息化建設的不斷深入，社會結構的轉型要求創新班組組織模式，將虛擬組織納入班組建設中，確保相應的建設工作開展有效性。在此期間，通過對“互聯網+”時代形勢變化及發展要求的綜合考慮，可使工會班組信息化建設效果更加顯著，不斷豐富其中的技術內涵，滿足豐富信息資源整合利用要求，避免班組建設質量受到不利影響。同時，當工會成員對“互聯網+”有著深入理解后，能夠使班組建設工作開展更具科學性，逐漸提升其信息化建設水平。除此之外，由于互聯網的優勢不僅表現在受眾的數目巨大，更因其具備信息的海量和持續存在性、卓越的互動功能，使得工會班組人員獲得了更多的資源，滿足他們的多樣化需求。

（二）有利于增強班組建設管理效果。落實好“互聯網+”時代班組的建設工作，能夠從信息資源共享、管理方式優化及信息獲取渠道來源增多等方面入手，逐漸增強工會班組建設管理效果，促使其建設目標能夠順利實現，滿足移動互聯網時代虛擬化、平等式、多元化要求，促進班組建設能夠取得良好的成效。因此，在工會工作實踐中，需要對“互聯網+”高度重視，制定并實施好切實有效的建設工作計劃，避免班組建設質量受到不利影響。此外，工會是協調單位和職工利益、矛盾的群眾組織，具有很強的號召力。通過組織開展一系列豐富多彩、形式多樣的文化活動，引導廣大職工群體在參與文化活動過程中潛移默化地接受優秀文化的熏陶、滲透和教育，有助于團結職工。同時，工會組織通過開展多種多樣的民主管理活動，吸引廣大職工參與民主管理、監督和決策，強化職工的職責意識和主人翁意識，同時也在企業文化建設中擴展了途徑。另外，工會通過借助網絡宣傳先進人物和典型事跡，能起到很好的教育、引導、激勵職工的作用和目的。工會通過網絡溝通與交流來了解職工的思想動態和職工訴求，維護職工的利益，并幫助其解決工作和生活中的難題和后顧之憂，促使職工群體放心工作，在事業單位的創新發展中多做貢獻，從而有效增強了班組的凝聚力。

（三）全面提高班組建設工作質量。通過對“互聯網+”時代的科學分析，積極開展工會班組建設工作，并對其建設過程進行嚴格把控，實現對信息化工作方式的高效利用，促使班組建設效果更加明顯，全面提高與之相關的建設工作質量。同時，由于“互聯網+”時代的來臨，也能為高績效、專業化能力強、執行效果顯著的班組團隊建設提供重要的技術支持，滿足建設工作質量可靠性要求，實現工會的可持續發展，能使事業單位在未來戰略部署的制定與調整更加合理、高效。

二、“互聯網+”時代工會加強班組建設的途徑

為了使工會班組在“互聯網+”時代的建設工作效率不斷提高，保持其良好的建設與發展狀況，需要對與之相關的途徑與措施加以探討。具體包括以下方面：

（一）重視班組信息化建設。工會班組職能作用的充分發揮，能夠為事業單位的長效發展、內部凝聚力提高等提供專業支持。實踐中，通過對“互聯網+”高效利用的思考，可從信息的高效采集與利用、工作內涵的豐富及建設思路拓寬等方面入手，給予工會班組信息化建設足夠的重視，高效完成與之相關的工作計劃。同時，也需要事業單位給予工會日常工作更多的支持，利用“互聯網+”，打造好在線溝通交流平臺，統一班組成員思想，更好地激發他們的工作潛能，滿足信息高效傳遞要求，滿足事業單位穩定發展要求，實現對新時期形勢變化的有效應對，使工會在事業單位發展中發揮出應有的作用。

（二）加快班組建設的推進速度。作為事業單位中最基層的組織細胞，工會班組有著舉足輕重的地位，是事業單位長效發展、獲得更多成效的重要保障。因此，為了達到工會班組建設速度不斷加快的目的，需要重視“互聯網+”的高效利用。在此期間，需要做到：1.打造好信息載體平臺，注重人員的優化配置，并對高素質班組隊伍建設進行更多地考慮，重視信息資源的整合利用，逐漸加快班組建設中的推進速度，滿足工會科學發展要求，避免影響其在信息化時代的發展質量；2.當“互聯網+”在工會班組中的利用效率逐漸提高后，可使事業單位與職工之間的溝通更加高效，并在技能比武和崗位練兵等活動的配合下，提高工會班組人員對新工藝、新設備的正確認識，共同為事業單位的可持續發展貢獻力量，加快班組建設的推進速度，增加事業單位在“互聯網+”時代的市場競爭優勢。

（三）拓寬建設工作思路。當工會班組建設中對“互聯網+”的利用，有利于拓寬其建設工作思路。具體表現為：1.在“互聯網+”時代背景下，可從技術內涵豐富、創新管理效果增強及建設工作高效開展等方面入手，逐漸拓寬工會班組建設思路，促使具體的工作計劃制定與實施更合理，豐富事業單位可持續發展所需的參考信息；2.通過對“互聯網+”利用方面的深入思考，能夠使工會班組信息化建設效果更加顯著，逐漸形成適用性良好的培訓模式，讓班組成員積極參與到具體的培訓活動中，根據不同的主題說感悟、講體會、談認識，給予工會班組建設工作更多的技術支持，滿足其科學建設要求，促使事業單位處于穩定發展狀態，更好地體現“互聯網+”作用下信息化建設方式的潛在應用價值，避免影響工會建設質量。

（四）增強班組建設管理效果。工會在加強班組建設、增強其建設管理效果的過程中，需要提高對“互聯 網+”利用方面的關注度。具體表現為：1.充分發揮“互聯網+”的實際作用，優化工會班組建設管理方式，將切實有效的管理工作落實到位，為班組建設管理效果的增強提供技術保障，促使既定的建設目標順利實現，高效率、高質量地完成好工會班組在未來實踐中的建設工作，并使其建設過程處于可控狀態；2.通過對“互聯網+”利用方面的充分考慮，可使工會班組建設得到更多的技術支持，滿足其管理工作計劃高效執行要求，并為專業能力出色、個人素質高的班組隊伍打造提供參考依據，更好地促進工會在“互聯網+”時代的長效發展。

（五）構建好班組建設工作模式。班組在實踐中的建設工作模式是否良好，關系著工會的日常工作效率。因此，在構建符合實際要求的工會班組建設工作模式的過程中，需要對“互聯網+”的充分利用有更多的考慮。在此期間，應做到：1.工會及班組人員應不斷強化知識的信息化意識，獲取更多的信息資源，并在信息化交流互動平臺的支持下，提高建設工作完成過程中的溝通交流效率，優化相應的工作方式，并在完善的工作機制配合作用下，為班組建設工作模式的構建提供參考依據，增強其適用性；2.將班組建設工作模式執行到位，滿足具體工作計劃高效實施要求，促使工會班組在實踐中的建設工作思路更加清晰，進而使工會在未來實踐中處于健康可持續發展狀態，最大限度降低班組建設問題發生的概率，避免影響其建設效果。

三、結語

在提升工會班組建設水平、改善其建設狀況的過程中，需要通過對“互聯網+”時代事業單位實際情況的深入思考，注重切實有效的途徑與措施的科學使用，促使工會班組建設效果更加明顯，逐漸實現其科學建設目標，滿足與時俱進的發展要求。