論新時期做好基層黨務管理工作的重要性

文/中鐵十六局集團置業投資有限公司 趙貴林

一、新時期基層黨務管理工作的重要性

（一）基層黨務管理工作是班子建設的關鍵。新時期黨的建設，應從基層黨務管理工作抓起。新時代背景下，隨著國內外形勢的不斷變化，事業單位黨建與思想政治工作的環境也在不斷變化，但黨建工作的重要性，一直是放在首位的。基層黨支部是黨最接近群眾的組織，基層黨支部應深入學習貫徹上級黨組織的黨建要求和理念，但在實踐活動中，因為基層黨支部都由基層的領導班子和一線的黨員干部組成，他們在做好本職工作的同時，都兼任黨支部的工作，因為本職工作的繁重、個人精力有限等原因，導致這些人對基層黨務管理投入精力不足，且學習一旦跟不上，就會造成對基層黨建工作基礎知識的掌握不夠全面、深入，從而導致他們無法發揮正常的作用，一定程度上影響了基層黨支部工作開展的效果。做好新時期基層黨務管理工作的抓手是基層黨支部領導班子的構建。因此，新時期基層黨務管理工作應從抓好基層黨支部領導班子的思想建設、管理水平入手，為做好基層黨務管理奠定基礎。

（二）基層黨務管理工作是制度建設的重點。黨的十九大報告指出“中國特色社會主義進入了新時代”，這給黨務管理工作提出了更高的要求。基層黨組織的良好形象，離不開基層黨務管理工作制度建設和有力執行。基層黨務管理工作需要基層黨員干部規范自己的言行，并且把這一點體現在各個方面的工作中，讓群眾看得見、聽得著，這樣才能樹立起良好的基層黨組織形象。加強基層黨支部的制度建設，并加以實踐和落實，為做好基層黨務管理工作提供了有力的支持。在實際的工作中，當前存在個別基層黨支部黨建與思想政治工作不重視、工作責任未落實到人、黨政同責制度流于紙面、工作未履行到位等種種問題，歸根到底，是這些單位領導對于黨務管理工作的重視程度不夠。一方面，由于業務工作繁忙，無暇顧及黨務管理工作；另一方面，對黨務管理工作的開展，對于單位團隊建設，促進日常工作等方面的作用，意識仍然不夠深刻。與此同時，由于相關部門的考核工作不到位，對于黨支部工作的有效開展造成了一定的影響。所以，基層黨務管理工作要想順利開展，完善基層黨支部的建設和制度十分關鍵，二者之間是相互促進和融合的關系。

（三）基層黨務管理工作是推動基層廉潔自律的重要抓手。基層黨支部是連接黨和群眾的橋梁，基層黨組織成員的廉潔自律，直接影響到中國共產黨在群眾心中的公信力和社會的公平正義。基層黨務管理工作的重點，是通過貫徹上級黨組織的思想方針政策，促使基層黨員自覺履行工作職責，在思想上和上級黨組織保持一致。其中很重要的一點，是以基層黨務管理工作為抓手，不斷提醒基層黨員在廉潔自律層面的底線和要求，以廉潔的作風，保證公平正義，以自律的態度，不斷提升自己。

（四）基層黨務管理工作是抓好典型示范的必要途徑。現如今，隨著經濟與社會的不斷進步與發展，在各種思潮的影響之下，一些個人主義、無政府主義、利己主義突顯，進而扭曲了人們的價值觀，從而產生了重大的變化。在新時代的背景下，通過做好基層黨務工作，使得基層黨組織能密切聯系群眾，通過弘揚社會主義新時代的核心價值觀，抓好先進典型示范，向群眾宣傳什么是正能量，什么是學習的榜樣，使得社會的主流價值觀始終和黨中央所提倡的方向和理念相一致。典型示范，有正面，也有反面，通過正反兩方面的宣傳，能出現如下結果：一方面，營造良好的宣傳和學習氛圍，引領社會正能量的傳播；另一方面，對于反面教材的適當曝光，可以使廣大黨員，引以為戒，清晰認知“什么能做，什么不能做，什么該做，什么不該做”。由此可見，基層黨務管理工作是抓好典型示范的必要途徑。

二、把思想理論教育作為黨務管理工作的首要任務

思想理論教育是加強黨員隊伍建設的重要手段，也是基層黨務管理工作的首要任務，通過理論學習，將理論和實際工作相結合。此項工作是新時期黨的建設的著力點，針對思想理論建設在黨員干部隊伍建設中的重要作用，以及黨務工作中黨員教育培訓工作的靈活性，可以在以下兩個方面加強：一是注重實效。黨務管理工作應該不斷適應新時期黨建工作新要求、新思想、新理念，通過創新培訓方式方法，比如開展“周二夜學”，通過開展黨員志愿者服務等方式，提升基層黨員黨務管理工作的積極性，使得基層黨建工作更加活潑和具有活力。二是創新載體。在加強黨員干部培訓教育的過程中，要通過演講、寫心得體會、講座、小組討論等方式和方法，進一步健全黨委中心組的學習，創建學習型組織，從而樹立終身學習的理念。

三、注重工作效果，學會工作方法

作為從事基層黨務管理工作的黨員干部來說，如果黨員干部隊伍的思想穩定，各項工作成績突出，為黨支部建設做出積極的貢獻，黨務管理工作得到了基層黨員干部和上級相關部門的認可和肯定，那作為一名基層黨務管理干部，就實現了自己的價值。同時，在基層黨務管理工作中，除了向廣大基層黨員干部灌輸正確、健康和積極的內容外，還可以在日常工作學習生活中，以身作則，要求基層黨干部做到的，自己先做到，這樣才能夠利用典范的作用，以身服人、以德服人。廣大基層黨員才能一心一意向基層黨務管理人員學習，才會把工作做得更好。如果只是一味地要求基層黨員干部不斷提高素質，而自己卻無法做到，那么這樣的工作開展起來將失去實效。

所以，基層黨務管理工作要做到批評與激勵相結合。如果只是單方面批評，不僅改變效果不明顯，而且工作會陷入被動的局面。如果能夠在基層黨務管理工作中融入一定的激勵，會讓廣大基層黨員在工作和學習中具有工作的熱情，取得意想不到的效果。因此，在基層黨務管理工作中，要善于找到閃光點，通過樹立榜樣，宣傳正能量的方式，激勵基層黨員干部的工作熱情，不斷積累有效的工作方式和方法，從而更好地開展基層黨務管理工作。

四、加強黨務工作者的自身建設

（一）廉潔自律是前提。作為一名基層黨務管理工作者，廉潔自律是一切工作順利開展的前提。所謂的廉潔自律，一是廉潔，二是自律。首先，大腦中對廉潔和自律的概念有清晰的認知，明白什么可以做，什么不可以做，這是一個看似簡單實則需要不斷學習的認知，只有在學習工作中不斷提醒自己，才能將其慢慢融入身心。其次，在工作中應貫徹黨組織對于廉潔和自律的要求，嚴以律己。特別是身居要職的黨員干部，廉潔自律不但是前提，還是自己以身作則的一種態度，以廉潔的作風，保證公平正義；以自律的態度，不斷提升自己。

（二）要有合格的文化素質。提高文化素質的途徑只有不斷努力學習。知識作為一種無形的力量，是從事工作的前提和基礎，只有用豐富的知識去指導基層黨務管理工作，才能夠產生說服力和影響力，黨員干部才會信服，黨支部才會有凝聚力。具備知識的同時，不能滿足于現狀，還要善于去學習新的知識，用新的知識來提升自己的胸懷與格局，才能夠跟得上時代的需要。同時，要善于把書本上的知識轉變為實踐中能夠指導工作的力量，從而用實踐來指導工作，鞏固基礎知識，學習新知識，不斷創造新知識，這樣才能做好基層黨務管理工作，才有一番新作為。所以，作為從事基層黨務管理的黨員干部要調整自己的心態，遇到困難的時候，多向基層黨員和群眾請教和學習，遇到挫折和困難的時候，能夠用知識去一一克服和解決，這樣才能夠很好地保障基層黨務管理工作長足發展。基層黨務管理人員要不斷提高自身的道德素質，擁有立身之本。在新時期，想做好基層黨務管理工作，最重要的就是加強基層黨員干部的思想道德素質，除了具備基本的工作能力和水平外，還要靠自身的人格魅力，努力讓自己成為一個情操高尚、品德端正、自身形象好，具有信服力的黨務管理者，這樣才能擁有號召力和凝聚力。

五、結語

綜上所述，新時期具有新的社會形態和思想潮流，應從多方面、多角度切入做好基層黨務管理工作，這樣可以為單位的順利發展、制度完善、隊伍建設奠定堅實的基礎，保證各項工作的順利推進，從而更好地提升黨員隊伍的凝聚力和戰斗力。同時，還可以樹立典型，引導思潮，為社會主義現代化建設貢獻力量。