以黨建工作統領組織高質量發展探析

文/中共肇州縣委黨校 孫宜菊

黨建工作是新時代各級各類組織服務經濟社會高質量發展、形成核心競爭力、體現自身價值的根本保證，通過政治建設、思想建設、組織建設、制度建設、作風建設、廉政建設等黨的建設能夠實現組織穩定發展、員工人心凝聚的目標，同時也能夠保證組織在自身管理上形成制度化、規范化、體系化的管理體系，對外則能夠保證組織及個人行為的合法合規性，進而帶動組織實現高質量發展，產生更好的生態效益、社會效益以及經濟效益，為全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興貢獻出自身的力量。

一、新時代黨建工作的意義

新時代黨的建設工作是實現各級組織高質量發展，激發內在活力、規范組織管理、提升綜合競爭力的基礎和前提，更是各級各類組織發揮好自身服務職能與優勢，滿足人民群眾對美好生活的向往，使人民群眾幸福感、獲得感、安全感不斷提升的保障。從新時代基層黨的建設的作用、意義及必要性上看，主要體現在以下幾個方面：一是新時代黨的建設為組織提供正確的發展方向。中國共產黨領導是中國特色社會主義建設的本質。在各級各類組織發展中，明確發展方向，實現組織高質量發展，黨的方針、策略、部署為組織發展提供了發展方向，也是組織發展具體策略實施的指導思想。二是新時代黨的建設為組織提供創新發展動力。中國共產黨百年發展的歷程為中國經濟社會發展和人民群眾生活帶來了巨大福祉，使人民群眾安居樂業，也為組織發展提供了穩定的發展環境、營商環境，在此基礎上組織發展的創新動能不斷激發，為各級各類組織高質量發展提供了強大的內生動力。三是新時代黨的建設為組織形成先進文化提供了思想源泉。中國共產黨是先進思想、先進文化的代表，是將馬克思主義思想與中國特色社會主義實踐進行深入結合的政黨，形成了馬克思主義中國化與中國傳統文化深入融合的先進思想、先進文化，這些都為組織發展提供了強大的思想動力，是組織形成先進組織文化的思想源泉。四是新時代黨的建設為組織密切聯系群眾搭建了渠道。全心全意為人民服務是中國共產黨的宗旨。在組織發展中將組織發展與個人發展協同并進，實現組織利益與個人利益的共同進步、共同實現，是黨建工作密切聯系群眾的重要工作，也能夠團結員工共同為組織高質量發展提供支持。

二、新時代黨建工作引領組織高質量發展的路徑

新時代黨的建設工作是一項系統性、科學性、長期性工作，在新時代黨的建設工作中，應不斷從制度建設、組織建設、隊伍建設、陣地建設、服務建設等方面提升基層黨的建設水平與質量，以新時代黨的建設工作引領組織高質量發展。在新時代黨的建設工作具體實踐中，應從以下幾個方面進行具體的探索與實踐：一是新時代黨的建設應加強組織建設。黨的建設的基礎是基層黨組織建設，在各級各類組織發展過程中，應高度重視基層黨組織建設，按照黨章要求建立符合組織架構實際的基層黨組織。二是新時代黨的建設應加強組織建設。在完善基層黨組織架構建設基礎上，應加強基層黨組織的組織能力建設，通過各項學習、各項活動的開展，提升基層黨組織的活力。三是新時代基層黨的建設應加強隊伍建設。基層黨組織應加強黨員的綜合素養和專業技術能力建設，通過理論學習、思想交流、組織生活等各類豐富多樣的活動，提升黨員隊伍建設，更好地發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。四是新時代黨的建設應加強陣地建設。基層黨的建設是組織發展的最前沿陣地，應充分發揮好基層黨建的陣地作用，關注輿情信息，以黨的先進思想、組織管理服務實現基層最前沿陣地作用。五是新時代基層黨的建設應提升服務能力。基層黨的建設一方面是加強黨組織的陣地作用，同時也要發揮服務人民群眾的作用，在基層黨組織建設中應發揮好服務能力，在服務黨員和群眾中更好地發揮基層黨組織的作用，使黨員、群眾信任，不斷提升基層黨組織的地位和作用。在不斷提升基層黨的建設水平與質量的基礎上，應以高質量的黨建工作引領組織高質量發展。在新時代黨建工作引領組織高質量發展的路徑選擇上，可從以下幾個方面進行探索與實踐：一是新時代黨建工作引領組織高質量發展的路徑選擇上，前提是建立馬克思主義學習型組織，提升組織人員的思想政治水平。加強政治理論學習，樹立正確的發展導向是新時代黨建工作引領組織發展的前提和基礎。在具體實踐中應深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，新時代經濟社會高質量發展的內涵和要求，與組織發展進行深入融合，提升黨員和群眾的思想政治水平，以高質量的思想建設提升全體人員的政治思想水平。二是新時代黨建工作引領組織高質量發展的路徑選擇上，基礎是建立基層黨組織民主集中制，充分發揮基層黨組織黨內民主與精準決策。在組織發展過程中應明確和突出黨組織的作用，特別是在重大事項、發展策略制定中應遵循、發揮黨組織的民主集中制原則，實現組織發展和重大事項的精準決策、合法決策、科學決策。三是新時代黨建工作引領組織高質量發展的路徑選擇上，重點是實現高質量的組織人事管理，實現人力資源的效能最大化釋放。黨員是組織發展的先鋒隊，充分發揮了黨員的率先垂范帶頭作用，組織發展中應充分發揮黨員的先鋒模范作用，進而帶動組織人事管理高質量發展，以先鋒模范帶頭作用實現人力資源管理工作的高質量發展，實現以點帶面的人力資源管理效能最大化釋放。四是新時代黨建工作引領組織高質量發展的路徑選擇上，核心是做好基層黨組織建設，弘揚黨的優良傳統、作風，實現黨群融合發展。在黨建工作引領組織發展中，一方面要加強黨員隊伍建設，同時也應密切聯系群眾，形成黨群融合發展的態勢，特別是發揮工會組織的作用，全心全意為群眾服務，實現黨群融合發展，共同促進組織高質量發展。五是新時代黨建工作引領組織高質量發展的路徑選擇上，保障是健全完善監督監管機制，保證組織合法合規、健康有序的發展。加強組織內部監督監管機制建立，形成黨內紀律與組織發展管理規范的監督監管機制協同運用，提升組織發展的合規性及有序性。

三、新時代黨建工作引領組織高質量發展的建議

新時代黨建工作引領組織高質量發展，是組織高質量發展、服務新時代經濟社會高質量發展的思想指引、行動指南。在新時代黨建工作引領組織高質量發展的具體探索與實踐中，結合工作實踐，提出以下三個方面的工作建議：一是新時代黨建工作引領組織高質量發展應加強黨建工作理論學習。隨著新時代黨的建設地位不斷突出，對于黨的建設理論研究方面從廣度與深度方面加強，為黨的建設高質量開展提供了強大的理論研究支持，同時也為黨的建設實踐提供了思想支撐。在黨的建設以及黨的建設引領組織高質量發展的過程中，應不斷加強對創新理念、創新理論、創新思想的學習，以理論學習推動實踐工作的高質量開展。二是新時代黨建工作引領組織高質量發展，應常態化進行黨的建設業務工作總結。黨的建設與黨建引領組織高質量發展工作既有區別又密切聯系，是組織內部管理辯證統一的管理內容，在開展基層黨的建設工作與黨建引領組織高質量發展的實踐中，應開展經常化的業務總結，不斷提升兩者工作的實效，通過總結經驗、梳理問題進而不斷完善和優化黨建引領組織高質量發展的具體工作。三是新時代黨建工作引領組織高質量發展應將善于創新研究黨建工作與組織發展深入融合。基層組織黨的建設是前提，是基礎，基層黨建工作引領組織發展重點、是核心，實現各級各類組織高質量發展必須將基層黨的建設與組織發展進行深入融合，使兩者工作不斷融合，進而實現黨建工作引領組織高質量發展的目標，在融合發展過程中，應從組織發展的實際出發，突出問題導向，切實解決組織發展中的熱點、難點、焦點問題，使組織在新時代經濟社會高質量發展過程中行穩致遠。

四、結語

在新時代基層黨建工作中，應深刻領會基層黨建工作的重要性、必要性和緊迫性，不斷從制度建設、組織建設、隊伍建設、陣地建設、服務建設等方面提升基層黨的建設水平與質量，以高質量的基層黨的建設引領各級各類組織建設，提升組織的核心競爭力、凝聚力和創新能力，使各級各類組織在服務新時代經濟社會高質量發展的過程中，更好地體現自身價值，產生更好的生態效益、社會效益和經濟效益，滿足人民群眾對美好生活的向往，為全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興和“兩個一百年”的目標貢獻力量。