勞動就業

福建省人社廳“線上+線下”拓寬失業保險金申領渠道

福建省不斷拓寬失業保險金申領渠道，豐富“線上+線下”申領模式，除了各地失業保險經辦窗口線下申領渠道，失業人員還可通過福建省“12333”公共服務平臺、支付寶申領模塊以及各地開設的申請入口（如福州市“榕E社保卡”App、龍巖市“e龍巖”App、南平市“南平就業”微信公眾號、三明市“三明就業和人才公共服務”微信公眾號等）等渠道網上辦理失業保險金申請，實現“外網申請、內網審核、社銀發放”，確保服務事項暢通領安全辦。今年，廈門市、莆田市等地結合當地疫情情況，除了線上申請渠道外，線下推進郵寄辦、電話辦等方式，開展失業保險“不見面”暢通辦，廣受失業人員好評。

（福建省勞動就業服務局）

著力精準幫扶 促進脫貧人口穩崗就業

近年來，福建省勞動就業服務局深入學習貫徹習近平總書記關于扶貧及鄉村振興有關工作的重要論述，按照福建省委、省政府的部署要求，立足福建省實際，著力實施精準監測、精準服務、精準兜底“三大精準”，助力脫貧勞動力實現穩定就業。至2021年9月，福建省已累計幫扶脫貧勞動力實現就業15.3萬人，組織培訓6.6萬人，進一步推進就業扶貧同鄉村振興有效銜接。

一是實施精準監測，夯實幫扶基礎。搭建全省就業扶貧實名制數據庫和信息監測平臺，組織基層就業干部進村入戶采集并動態更新錄入省定建檔立卡脫貧人口個人基礎信息及就業培訓情況至系統，實現數據到村到戶到人。借助熱力圖形式實時動態監測全省65個縣（區）脫貧人口就業幫扶進展情況，每月下發數據通報，指導各地根據工作薄弱環節，及時制定針對性舉措，對新增有就業意愿、培訓意愿的脫貧勞動力加大就業、培訓幫扶力度。

二是實施精準服務，保障舉措落實。結合每年開展的“春風行動”“就業援助月”等專項活動，督促縣級就業服務機構制定“一對一”就業幫扶計劃，充分運用人力資源信息系統、就業網站、新媒體等形式不間斷發布就業資訊，為脫貧勞動力送政策、送信息、送服務、送崗位。全省通過企業吸納一批、自主創業一批、新業態就業一批、公益性崗位安置一批的就業幫扶體系，有效幫助有就業意愿的脫貧勞動力實現就業。

三是實施精準兜底，兜牢返貧底線。制定公益性崗位安置扶貧激勵機制，將公益性崗位吸納安置貧困勞動力完成情況，納入年度促進就業目標責任制督查考核項目及年度就業補助資金績效評價項目內容，推動各地公益性崗位開發力度。指導各地結合當地實際擴大設置鄉村公益性崗位類型，鼓勵在開發保潔、保綠、護林、護河等公益性崗位基礎上，因地制宜開發公共管理、托老助殘、禁毒預防、便民服務等多類公益性崗位安置貧困勞動力。

（福建省勞動就業服務局）

“政策找人”，服務閩寧勞務協作

為確保“十四五”時期閩寧勞務協作政策延續性，根據《福建省對口支援工作領導小組印發〈關于進一步深化閩寧勞務協作若干措施〉的通知》精神，福建省人社廳從優化政策穩就業方面入手，下發福建省人社廳《關于做好“十四五”時期閩寧勞務協作相關工作的通知》。進一步明確“十四五”時期閩寧勞務協作補貼標準與申領條件，引導寧夏脫貧人口來閩穩定就業，鼓勵依法參保，提高在閩就業質量。

一是持續深化閩寧勞務協作，鞏固脫貧攻堅成果。福建省勞動就業服務局與寧夏回族自治區就業與創業服務局簽訂《“十四五”時期閩寧勞務協作協議》。福州、廈州、泉州、漳州、莆田等地市在與寧夏對口地區簽訂勞務協作后，結合當地情況陸續開展勞務對接活動。

二是優化服務，實現“政策找人”。為確保閩寧協作就業補助政策的延續性更快捷地落地落實，福建省勞動就業服務局通過提升信息化水平，實現“政策找人”主動服務成效。在“智慧就業”平臺上推出“省際勞務協作對接”業務模塊，通過與寧夏脫貧人口基數、社保參保數等進行大數據比對，一對一推送“電子培訓券”，精準組織線上線下相結合的培訓活動，并檢索出符合政策要求個人、企業、機構名單，主動聯系企業、個人領取補助，“政策找人”讓政策有溫度、服務更精細。

（福建省勞動就業服務局）