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存道精業,堅守教師的愛與責任

2021-11-18 08:09:31上官蕾蕾
小作家報·教研博覽 2021年38期

上官蕾蕾

摘要:教師團隊的素質水平將直接關系著學校教育的改革進程,而在“立德樹人”背景下,教師應積極投身師德師風建設活動,堅守住教師的愛與責任,緊跟黨中央所提出的教育改革要求投身教育革命,解決好培養什么人、怎樣培養人的問題。本文將基于師德建設要求,闡述高中教師所應承擔的責任與愛。

關鍵詞:高中教師、師德建設、存道精業、成長路徑

中圖分類號:A ?文獻標識碼:A ?文章編號:(2021)-38-442

在2014年,總書記便發表了關于“四有好老師”的重要講話,號召一線教師朝著“四有標準”,即有高尚道德、有仁愛之心、有扎實學識、有理想信念的教師成長。后來,以總書記為首的黨中央又多次提出了科學的教育理念,如“五育并行”、“立德樹人”等,推動了學校教育的素質教育改革進程,也為學生的健康成長提供了良好的教育條件。這就促使一線教師主動投身于師德師風建設活動,那么教師又該如何做到存道精業,守正創新呢?

一、堅守五育并行新任務,主動承擔“課程思政”改革任務

“五育并行”實則是指將德智體美勞五項教育活動結合起來、融為一體,時刻體現出“促使人的全面發展”這一育人理念。在新時代下,教師不僅要完成學科知識的授課任務,有效培養學生的智力水平,同時也要引導學生積極參與到“課程思政”活動中,構建德智一體的新課堂。為此,教師應做到:

第一,挖掘學科中的“德育元素”,時刻體現德智共生的教育理念。每一門學科中都蘊含著豐富的思政知識,教師在設計教學目標時便要有意識地挖掘、體現出本課程的思政元素,構建多元化的課程目標,并通過情境啟發、探究滲透與對話強調等策略突出思政內涵。

第二,用好人的資源。教師本身就是非常重要的課程資源,總書記所提出的打造“四有好老師”隊伍則是為了通過提高教師的專業素養,利用教師的道德品質、思政素養去熏陶學生,通過師生的長期相處去改善學生的思政素養。

第三,實現跨學科合作,懂得創新守正?!罢n程思政”活動的開展需要一線教師跳出學科限制,通過引導學生自主參與跨學科實踐活動去保護學生的身心健康,為學生的持續學習做準備。新時代下的教師應懂得創新,積極投身跨學科合作實踐,做到守正創新,實現全面進步。

在教學實踐中,我便非常關注“課程思政”活動的具體實施進程,不僅會在學生面前呈現嚴于律己、愛國愛黨、遵紀守法、愛崗敬業等高尚的道德形象,也會展現出求真務實、好學勤問的學者心態,希望對學生產生好的影響,讓學生為實現自己的理想目標努力奮斗,也能自覺樹立復興中華民族偉大中國夢的理想信念。

二、堅持人文關懷新心態,彰顯教師的愛與責任

為人師者,應當始終保持仁愛之心??鬃釉缭诖呵飸饑鴷r期便提出了“仁愛”思想,影響著幾千年的中華文化文明發展,而新時代下的一線教師在師德建設中應該傳承優秀的“仁愛”思想,時刻彰顯出教師的愛與責任

“仁愛”,即仁慈、寬容、愛護與友善。每個學生都各有所長,我從不用統一的標準去對待全部學生,因為我深知學生的智能結構優勢不同,他們的特長也有所差異,所以我一直努力地去挖掘學生的閃光點,支持學生去彰顯自己的個性特長,而面對學生的不足、缺點,我也始終保持著寬容與愛護的態度,雖不縱容學生犯錯、觸碰道德底線,但是卻也會寬容學生本身的缺陷。

與學生的相處,我從不處于“高位”,平視學生,尊重學生。高中生的人格獨立意識變得非常強烈,我們身為教師,不應去壓制學生的天性,不應遏制學生的個性發展,而是要服務于學生。如,有的學生智力發育水平較高,在各學科表現出了良好的智能優勢;有的學生學習成績一般,但是卻在藝術或者實踐方面表現出了特長;有的學生意志品質發育狀態良好,值得其他同學學習與模仿。面向學生的個體差異,我始終堅持著人文關懷的新態度,堅持與學生進行心與心的交流,展現出師愛,也會努力做到“因材施教”,促使學生實現個性化發展。

三、虛心學習,走在時代前沿

教師的不竭進步將是寶貴的財富,守正創新也需要一線教師的不竭奮斗與拼搏努力,而教師應該始終保持虛心好學的態度,積極參與教師繼續學習活動,走到時代前沿,彰顯師者新形象。

存道精業是我畢生的追求,而我也清晰地明白自己的不足、缺點,所以我非常珍惜與各位教師一同學習、交流的機會,會自告奮勇參加教師培訓、專家講座活動,每日要三省吾身,反思自己是否進步了、是否學習了、是否成長了??鬃釉唬骸叭诵?,必有我師焉”,每一個同行教師、學生身上都有值得我學習的優勢,我從不剛愎自用、驕傲自滿,而是一直謙虛地參加各種各樣的培訓與學習活動,努力成長為總書記所說的“四有好勞斯”,讓自己的專業更精、更強,也讓自己的道德品質變得更高尚。

總之,師德建設應該滲透于教學實踐之中,我們應在教學崗位上去展現教師的人格魅力與專業特長,將師德落實到教學一線,去引導學生追求高尚的思政理念,去優化學生的道德品質,去協調學生的身心發展,始終為學生的全面發展與個性化進步拼搏努力。

參考文獻

[1]陳嵩.順勢而為,高質量推進教師隊伍建設——新時代高品質教師隊伍建設的思考[J].教師,2019(25):118-119.

[2]張子君.“四有教師”標準下高中師德培育路徑探析[J].新西部,2019(18):97+106.

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