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發揮企業思想政治優勢創新企業思想政治工作

2021-11-18 03:39:27林哲宇裘智豐
科教創新與實踐 2021年39期
關鍵詞:思想政治創新研究

林哲宇 裘智豐

摘要:企業思想政治工作是企業經濟工作的生命線,對于企業的中心工作起著重要的保證和促進作用,能夠為企業的生產經營、深化改革和穩定發展等提供強大的精神動力和智力支持。思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線,充分發揮思想政治工作優勢,對于構建和諧企業具有十分重要的意義。本文主要對企業思想政治優勢創新企業思想政治工作進行分析研究。

關鍵詞:企業發展;思想政治;創新;研究

思想政治工作應與時俱進,不斷適應企業發展的新要求,在現代企業管理中找到自己的位置,擔負起新時期的政治使命和歷史重任。這也在側面告訴我們,新時期的思想政治工作必須借鑒和吸收現代的管理思想和信息技術,從而真正意義上的實現思想政治工作的現代化。企業管理人員也應不斷探究思想政治工作的方式方法,實現企業思想政治工作的創新。

一、概述企業思想政治工作的概念

所謂現代企業思想政治工作,就是在繼承和發展傳統思想政治工作的基礎上,充分吸收和利用現代企業的管理制度、管理理念和科技手段,探索科學、有效的思想政治工作新形式、新內容。思想政治工作是現代企業管理的有機組成部分,它既是構建和諧社會的政治手段,又是以人為本的管理手段。企業發展中,傳統的政治思想理念已經不能滿足企業的政治需求,需要不斷豐富企業的政治工作,將思想政治理念轉變的更具有科學性。現代企業思想政治工作需要將管理制度與管理理念高效融合,實現政治思想的統一性。企業的思想政治工作形式也需要有所轉變,可以借鑒高效合理的經營理念,不斷完善工作形式中存在的不足。思想政治工作作為企業管理的有效手段,在日常的管理工作中,不斷促進了企業的創新理念。企業思想政治工作的新內涵相對豐富,通過合理的管理方式、專業的運行模式以及公司內部的組織結構都可以作為企業思想政治工作的重點內容,從而創新企業思想政治工作。

二、不斷促進企業思想政治工作的創新

創新是推動企業思想政治工作的核心理念,企業在發展過程中需要將合理的思想政治理念作為發展基礎。在科學理念的引導下,思想政治工作可以發揮出自身的效益。管理人員在開展思想政治工作時,需要制定合理的目標,并根據目標進行考核。企業思想政治工作者是保障高效開展思想政治工作的核心人員。在建設思想政治工作體系時,需要遵循合理的科學理念,完善思想政治工作內在結構,減少人力資源投資成本過高現象,不斷提升思想政治工作體系的高速運轉,保障企業思想政治工作的創新性。開展企業思想政治工作的主要目的是提升企業員工的思想政治意識,使員工通過正確的思想理念開展日常工作。企業管理人員要注重在思想政治工作中融入科學理念,促進思想政治工作的創造力。企業員工作為企業發展中重要的組成部分,管理人員應通過正確的管理理念與管理方式提升員工的思想政治水平,首先,針對員工的素質,應通過思想政治理論,激勵員工進行學習,并在學習過程中加深交流,貫徹正確合理的政治思想,使員工意識到思想政治工作的關鍵性。其次通過制定發展目標,督促員工發揮出自身的能力,實現自身的綜合發展。最后強化員工綜合素質,使員工在工作能力、日常經驗、思想意識、政治理論上都可以有所提升。員工也要不斷完善自己,學習新的政治知識,提高自身的知識理念,在日常工作中,保持著與企業目標一致,在追求自身價值的同時提升公司利益。

三、利用企業思想政治優勢創新企業思想政治工作

隨著我國社會體系的不斷發展,企業在發展過程中有了更多的需求,科學發展觀念的核心內容是創新企業文化建設。企業文化包含了物質內容與精神成果,目前的思想政治工作并不能完全取代。隨著我國經濟水平的快速發展,企業已經成為社會經濟的主體。因此無論是管理人員或企業員工都需要不斷學習,從而跟進新時代的發展。企業在發展過程中需要培養員工的學習能力,保障企業的經營效益。對于企業思想政治工作的創新,全體員工都需要不斷學習,在保障思想政治工作內涵的同時也需要不斷創新自身思維,通過長時間的學習,鍛煉自身的思維創造力。在學習新的知識體系時,才可以不斷整理原有的知識內容,使思想價值得以延伸。企業思想政治工作的創新,是企業發展中思想觀念與價值體系的實施,為創新企業思想政治工作奠定了良好的基礎。

四、需要結合企業特點,抓好企業文化建設

企業文化是企業思想政治工作的延伸。它為思想政治工作與生產經營、管理提供了一個重要的結合點,使思想政治工作和其它管理活動有機結合、共同作用。企業文化本質上屬于經濟文化,它是企業的一種管理哲學和管理行為。一般包括企業精神、企業目標、企業道德、企業形象等,這些內容幾乎都和思想政治工作有關,都需要通過思想政治工作去培養、樹立。在深化改革、轉換經營機制、建立現代企業制度的過程中建設企業文化,思想政治工作的導向功能尤為突出。員工對企業文化的認識,要靠正確的思想教育去統一;員工的群體意識、共同價值趨向、企業文化氛圍的形成,要靠有力的思想政治工作去保證;企業文化的發展、進步,要靠思想政治工作去推動,兩者的關系是相互滲透、相互促進、相輔相成的。在市場經濟中,效益是企業的中心,形象是企業的優勢,抓好企業文化建設,培育企業精神,塑造企業形象,已成為推動企業發展的內在動力。這就需要企業思想政治工作的重心轉移到企業文化建設上來,在凝聚企業內部力量的基礎上,加大企業形象宣傳力度,塑造良好的企業形象,提高企業的社會知名度。

參考文獻:

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