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化工企業科技創新工作現狀及改進思考

2021-11-18 03:39:27何有杰
科教創新與實踐 2021年39期

何有杰

摘要:在新時代的大背景下,化工企業想要在時代的潮流中屹立不倒,就要加強科技創新。雖然我國的化工企業經歷了幾十年的發展,但是現在依然是資源驅動型發展,技術門檻比較低,以初級產品為主,主要原因就是化工企業缺少科技創新。電石生產是我國化工企業中比較重要的內容,但是因為缺少技術上的創新,相關的生產設施缺少革新,缺乏配套的設備,導致生產效率比較低,雖然產量高,但是缺乏長遠的發展能力,難以在今后的社會發展中有所發展。本文就化工企業科技創新工作現狀及改進展開討論。

關鍵詞:化工企業;科技創新;電石生產

在改革開放以來,我國經濟水平以及綜合國力有了質的飛躍,在新時期的大背景下,我國的經濟發展正由資源驅動發展向創新驅動發展轉變。所以作為化工企業要注重科技創新,利用新科技新技術推動企業的發展。電石生產作為我國化工企業的重要部分,更要注意技術上的創新。我國的電石產量是十分巨大的,是重要的電石生產以及電石出口的重要國家。現在我國生產電石的化工企業越來越重視科技創新工作,想要利用創新驅動的方式增加產能,提高化工企業的經濟效益。

一、化工企業科技創新中存在的問題

在我國一些的化工企業中,科技創新工作還存在一些問題,也正是這些問題阻礙了我國化工產業的發展。首先一些企業的科技創新機制不夠完善,對科技創新的投入不足。一些化工企業雖然重視認識到了科技創新的重要意義,但是由于企業經濟效益、管理方式等多種原因的制約,導致了化工企業沒有足夠的實力支持企業的創新。從電石生產的角度來說,雖然已經由了一些更加節能,更加環保的新技術與新設備,但是由于化工企業的實力不足難以及時的引入新的技術。其次,一些化工企業缺乏科技創新的能力,化工產業雖然是我國保障我國經濟發展的重要因素,也是國家關注的重點工作,但是與其他產業相比化工產業的工作比較辛苦,對人體危害比較大,所以很難吸引創新型人才加入到化工產業中。同時一些化工產業缺乏科技創新的意識,因為科技創新需要很高的時間成本、人員成本以及資金成本,而且不容易取得收益,所以一些企業不想創新,缺少對企業長遠發展的考慮。同樣以電石生產為例,我國的一些電石生產企業就缺乏創新的意識,目前我國電石生產已經出現了產能過剩的現象,而且傳統的生產方式對環境有較大的影響,而且產能比較低。

二、科技創新工作的改進措施

2.1改革科技創新體制

在化工企業的科技創新過程中,要對科技創新的體制進行深入的改革。在新時代的大背景下,以往的而科技創新機制是無法沒滿足現代的科技創新的需求的,所以在新時代中,新的科技創新方法要具有靈活性、規范性以及可操性。科技創新機制的靈活性是指不同的化工企業要根據自身的經濟實力以及創新能力及時的對企業創新機制修改,以滿足自身科技創新的需要。而企業創新的規范性是指政府單位要對各個企業的科技創新工作提出具體的要求,并且不定時的對化工企業的創新工作進行檢查,以此來增加企業的科技創新能力。最后科技創新機制的可操作性是指而科技創新機制要能夠在工作中有所體現,并且對其他部門甚至是 其他企業的科技創新有一定的啟示作用。同時改革有關科技創新的獎勵機制,對在科技創新工作中有突出貢獻的個人、團隊、部門甚至是企業要給予及時的有效的獎勵。想要讓這個獎勵讓人信服口服,就要對科技創新的評價機制進行改革,例如可以采取群策群議的方法,通過企業員工投票的方法選擇獎勵的目標。同時政府和企業要積極溝通,做好資源的整合與管理,通過多方面的協調合作實現企業科技創新機制的改革。

2.2加大人才的引入力度

科技的創新離不開創新性的人才,作為企業來說創新型人才更是企業發展的核心人員。所以在新時期的化工企業科技創新工作中,企業要加大人的引入力度、化工企業可以通過提高薪資待遇、工作條件以及工作福利等多個方面的工作,提高對創新型人才的吸引力。同時在企業內部也要有相應的人才培養策略。例如,在企業內部挑選一些學習能力較強、基礎知識扎實以及工作動力比較強的員工,讓他們定期參加學習和培訓,加強與其他創新型化工企業以及發展較好化工企業的交流與合作,加強企業內部人才的培養。同時要建立健線相關的人才管理與人才篩選的相關制度,完善人才評價機制。在企業的科技創新工作中,要有嚴格的科技創新人才培養計劃,制定的計劃要具有科學性與可行性,企業在制定計劃的時候要以企業的實際情況為依據,結合國家的相關政策,在確保不給企業帶來較大壓力的前提下,完成對人才的培養。在電石生產的化工企業里,可以充分發揮協會的作用,突出電石生產光明前景,以行業的發展趨勢加大對人才的吸引力度。同時在電石生產的過程中,注意培養員工的創新意識,關注員工的學習能力。作為企業的領導和管理人員要有能力在眾多的員工中挑選出有創新潛力的員工。

2.3加大對科技創新的投入力度

科技創新是一項長期的工作,需要企業有持續的大量的資源投入。作為化工企業不能妄想通過較少的短期的投入,在科技創新方面獲得較大的回報。在十八大之后,企業成為了科技創新的主力軍,而政府則成為了科技創新的輔助因素。政府為企業的創新營造了一個良好的環境,為企業的科技創新工作提供了一定的支持作用。現在化工企業擁有大量的資金,有大量的可利用資源,所以在企業的創新工作中,要加大對企業科技創新的投入力度,不管是資金、人才還是時間,都要大量的投入,只有這樣才能在科技創新方面取得成效,才能為企業今后的發展提供一些幫助。對于電石生產的化工產業來說,在科技創新方面,首先要引入最新的技術與設備,組建自己的科技創新團隊,對最新科技展開研究,并且企業要定期投入資金,不定期的投入人才提高團隊的創新能力。同時要加強企業之間的交流與合作,最好能夠做到共享研究成果,通過這種方式,提高科技創新的效率。

結束語

綜上所述,科學技術是第一生產力,化工企業想要在今后有更好的發展,就要加大科技創新的力度,完善相關的創新機制,提高科技創新的效率。作為化工企業要深入分析行業發展現狀以及未來的發展情景,針對現有問題提出改進方法,改傳統的資源驅動方式為創新型驅動,利用科學技術的創新與進步,提高企業的經濟收益與綜合能力。

參考文獻:

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