充分發揮典型示范引領作用 增強基層黨建工作活力
——汾酒集團開展“一支部一特色”黨建特色品牌活動

2019 年以來，為深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話、黨的十九大報告以及《中國共產黨支部工作條例（試行）》有關精神，汾酒集團黨委進一步明確了以“思想引領、踐行信仰、改革創新、汾酒復興”為指導思想，以全面加強基層黨組織標準化規范化建設和“三基建設”為重要抓手的理念，通過開展黨建特色品牌項目，強化基層黨組織組織力和政治功能，鼓勵基層黨組織銳意改革，大膽創新，充分發揮典型示范引領作用，增強汾酒基層黨建工作活力，引導廣大干部職工以攻堅克難、奮發有為的鏗鏘堅定步伐，努力開創汾酒全面復興發展新紀元。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深入貫徹落實中央和省委關于堅持黨的領導、加強黨的建設要求，自覺踐行新時代黨的組織路線，以黨的政治建設為統領，堅定不移加強黨的全面領導。圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，創建黨建特色品牌，形成示范帶動效應，使抓黨建、促融合的工作思路更加清晰，方法舉措更加務實，黨員群眾參與的積極性、主動性明顯增強。在各級黨組織中篩選創建一批有特點、有效果、有影響力的黨建特色品牌，將其先進經驗和典型做法全面推廣，不斷促進發展基礎再夯實、改革責任再落實，實現汾酒黨建工作再上新臺階。

二、主要經驗做法

根據省國資委黨辦《關于開展“一企一品”國企黨建特色品牌創建推廣活動的通知》要求及汾酒集團黨委總體工作安排部署，按照“一切工作到支部”的工作原則，結合二級黨組織開展黨建特色品牌所取得的經驗成果，2019 年汾酒集團黨委繼續深入開展了黨建特色品牌項目，并將實施主體確定為所有三級黨支部，明確了汾酒集團黨委黨建特色品牌項目為“一支部一特色”，制定了下發了《汾酒集團黨委關于開展“一支部一特色”黨建特色品牌創建推廣活動實施方案》，成立了《汾酒集團黨委“一支部一特色”黨建特色品牌創建推廣活動領導小組及其辦公室》，組長由集團公司黨委書記、董事長李秋喜擔任，并以汾酒集團黨委“一支部一特色”黨建特色品牌創建推廣活動領導小組及其辦公室的名義下發了《關于報送各基層黨組織“一支部一特色”黨建創新項目的通知》，各級黨組織積極參與，共上報“一支部一特色”黨建創新項目141 個，基本實現三級黨支部全覆蓋。通過以“項目式”的方式將黨建工作深入基層支部，提升了基層黨支部組織力，增強了基層黨支部主角意識，激活了基層黨支部“神經末梢”,激發了基層黨建活力，逐步實現了汾酒改革“動力疊加”。

一是推動工作理念從“封閉式”到“開放式”轉變。各級黨支部在提升標準化、規范化建設的基礎上，以突出問題為導向，以補齊工作短板為目的，圍繞汾酒集團全面落實“4421”三年攻堅目標任務，在擴散工作思維、創新工作方式，強化基層黨建，拓展工作載體、創新工作方式、促進黨建與生產深度融合、完善目標責任考核機制等方面制定了各級黨支部“一支部一特色”黨建品牌創新項目。并結合自身工作實際、黨員群眾特點，通過組織廣大黨員干部集思廣益，廣泛征求意見、反復推測研究創建了符合本支部工作性質和領域特色的“一支部一特色”黨建品牌特色項目名稱，比如“‘紀法流動課堂’活動”“陽光燈塔”“老一輩傳播勞模精神、新一代戮力汾酒復興”等等特點鮮明的項目名稱，使各支部的黨建工作更加突出亮點，更加務實有效，更加有效地推動生產經營和黨建工作深度融合。

二是推動工作方式從“經驗型”向“專業型”轉變。汾酒集團黨委自推行黨建月例會制度以來，對促進各級黨組織工作起到了積極的作用，尤其是黨建例會進基層，實地觀摩時，參會人員通過“拍照學習、現場記錄、虛心請教”等方式從中學到了不少東西，在對比中，找到了不足短板，明確了提升的方向，更多的是在會后的交流互動，從思想上、行動上改變過去那種“你做你的、我做我的”封閉式、經驗式的做法，更多的是在觀念上的更新、行動上的提升，從專業的角度學習標桿單位的好經驗好做法。各級黨組織之間通過現場交流相互取經，進一步增強黨組織活力，提升基層黨組織戰斗力，營造了奮勇爭先、你追我趕的良好氛圍，為集團公司全面改革提供強勁動力。

三是要推動工作作風從“一把抓”到“層級抓”轉變。汾酒集團黨委始終把“三基建設”作為汾酒實現高速度增長、高質量發展的基礎性、戰略性工程來抓，積極構建“三條線、三個樹立、兩個并舉、一個模式”工作機制，扎實推進“一支部一特色”黨建品牌活動，不斷增強基層組織活力，提升基礎工作質量。俗話說“牽牛要牽牛鼻子”，牽住了“牛鼻子”，就抓住了要害、抓住了關鍵。黨支部書記是黨支部的主心骨和帶頭人，是抓好基層黨建工作的關鍵。汾酒集團黨委宏觀把控，各二級黨組織層級指導管理，所屬三級黨支部具體實施，從“一支部一特色”黨建品牌項目的確立、實施、監督、上報等均由所屬二級黨組織全程服務跟蹤指導，逐步形成了一級抓一級、層層傳壓力、層層抓落實，齊抓共管的黨建工作格局，營造了重黨建、議黨建、抓黨建的濃厚氛圍，為推動汾酒高速度增長、高質量發展提供蓬勃動力。

三、取得的成效

汾酒集團黨委開展“一支部一特色”黨建品牌活動以來，組織基層黨組織圍繞生產經營實際、圍繞干部職工隊伍建設實際、圍繞年度重點工作任務，有針對性地開展“一支部一特色”黨建創新活動，進一步引導基層黨建工作由創新向創效聚焦，在種好黨建“責任田”的基礎上，搭建創新創效平臺，發揮黨組織、黨員在提質增效中的堡壘作用、先鋒作用，以奮發有為新姿態，唱響改革發展最強音，汾酒高速度增長、高質量發展呈現新局面。

1.以思想轉變激發汾酒高質量發展內生動力。汾酒集團黨委以“改革創新、奮發有為”大討論和“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，以“一支部一特色”黨建品牌活動為杠桿，緊緊圍繞“思想引領、踐行信仰、改革創新、汾酒復興”的指導思想，推動廣大黨員干部全面系統學、深入思考學、聯系實際學，通過分級分類組織廣大基層書記對政治理論、黨規黨紀、黨支部工作、國資國企改革理論培訓等內容進行集中培訓，教育引導基層黨組織和廣大黨員提高“黨建引領業務、黨建推動生產”的認識，實現由“要我干”向“我要干”的轉變，“與己無關、務虛無用、政績替代”的思想逐漸消失，基層黨建工作越來越務實，精神狀態越來越振奮，工作效能得到明顯提升。全體黨員干部心往一處想，勁往一處使，形成整個單位“一盤棋”，讓黨建與業務相融互促，為汾酒改革發展提供了堅強思想保障。

2.以行動轉變促進黨建創新和生產任務雙推進。各級領導班子帶頭，發揮“一支部一特色”黨建品牌活動橋梁作用，進一步凝聚人心、鼓舞士氣。汾酒集團黨委以黨建例會的形式，將會議開到現場、開到車間、開到基層，進一步了解了各級黨組織深入“一支部一特色”黨建品牌活動以及日常工作情況，同車間一線的員工近距離接觸，親身心、零距離感受基層員工的思想變化，充分體現了集團公司“黨建引領業務”的信心和決心。集團公司黨委改變以往的會議模式，通過深入基層一線、車間班組召開會議，從會場布置、桌簽擺放、資料整理、組織協調等方面，都給基層黨組織起到了示范引領作用。集團公司領導、相關職能部門負責人、各二級黨組織負責人等集中到基層一線召開會議，使廣大基層黨組織和一線黨員干部感受到集團公司黨委的深切關懷。會前，現場負責人帶領班子成員、車間班組負責人齊心協力、積極籌備現場會的展區資料和黨組織特色亮點，全體黨員和職工統一認識、步調一致，以知促行，形成領導帶頭、上行下效的良好氛圍，實現企業黨建創新和生產任務雙推進。