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改變
史貴祿
陜西榮民控股集團董事長
因為疫情的關(guān)系,整個世界都在發(fā)生著根本性的結(jié)構(gòu)性變化,科技創(chuàng)新全球競爭和數(shù)字化大潮正在猛烈襲來,一方面,疫情推動了無接觸線上經(jīng)濟和技術(shù)的需求與發(fā)展,在線消費、在線教育、在線銷售等行業(yè)發(fā)展蓬勃,另一方面,中美經(jīng)貿(mào)科技摩擦加劇,新基建等國家戰(zhàn)略的出臺,大力地推動了中國經(jīng)濟的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和生長。“十四五”期間,我們要做好戰(zhàn)略準備,持續(xù)深化改革,猛抓科技創(chuàng)新,繼續(xù)保持開放。
榮民控股集團黨組織成立于2003年,2014年8月成立黨委,是陜西省委組織部、省委非公經(jīng)濟組織和社會組織工委首批命名的“五星級非公企業(yè)黨組織”。一直以來,集團黨委堅持“黨建引領(lǐng)促發(fā)展、爭做先鋒創(chuàng)輝煌”的工作思路,將黨建工作與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,充分發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)和政治核心作用,實現(xiàn)了黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的良性互動,目前集團黨工青婦組織健全。
我認為,小微企業(yè)一定要成立黨支部,大企業(yè)要成立黨委,要緊緊圍繞在黨的周圍,讓黨委政府放心。我們嘗到了成立黨委的甜頭,這些年發(fā)展起來的黨員,都已經(jīng)成長為集團骨干,在疫情防控最艱苦的時候,沖鋒在前的就是他們。可以說,黨員隊伍的發(fā)展壯大引領(lǐng)著企業(yè)的發(fā)展。
長期以來,《非公有制企業(yè)黨建》雜志展現(xiàn)的全國各地非公企業(yè)黨建好做法讓我受益匪淺,給我們提供了不少比學趕超的樣本。新一年,希望雜志社可以多舉辦一些活動,把全國有影響力的非公企業(yè)黨組織負責人聚在一起,互相學習和交流,也可以舉辦一些培訓,讓我們的黨組織負責人更加專業(yè),為做好非公企業(yè)黨建工作貢獻一份力量。
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敬畏
胡葆森
河南建業(yè)集團董事長
2020年恰逢百年不遇之大變局,中國經(jīng)濟走過了極不平凡的歷程,執(zhí)掌企業(yè)就是要在種種不確定性中尋找確定性,在擁抱變化中靈活創(chuàng)新。這更需要企業(yè)家的定力和遠見,處變不驚和運籌帷幄,這是企業(yè)決策者的使命。過去28年,建業(yè)集團的指導思想就是穩(wěn)健、持續(xù),做一個長期價值主義者。“進退自如”四個字,是我一直追求的境界和能力。
疫情防控既是一次戰(zhàn)爭,也是一次大考。建業(yè)集團黨委積極響應黨和政府號召,迅速吹響“集結(jié)號”。集團黨委下發(fā)“萬眾一心共克疫情”倡議書,號召全體黨員亮身份、作表率、沖在前。集團各級黨組織發(fā)揮統(tǒng)領(lǐng)作用,統(tǒng)籌人員力量、物資供應、宣傳引導,凝聚起抗疫強大合力。
建業(yè)物業(yè)聯(lián)合街道、社區(qū)成立54個臨時黨組織,讓黨旗在抗疫一線高高飄揚。我是黨員我先上!涌現(xiàn)出一批挺身而出的黨員先鋒——為給業(yè)主提供生活保障,騎單車60公里耗時4小時從禹州趕回許昌的任夢想;同身為村支部委員的父親一起,演繹“黨員父子兵抗疫齊上陣”動人故事的李向開;輾轉(zhuǎn)48小時往返于四川河南,轉(zhuǎn)6趟車,跨越2046公里,在列車上奮筆寫下“請戰(zhàn)書”的段丁芳……他們用實際行動,踐行著黨員的初心使命。
非公黨建做得好,企業(yè)發(fā)展才會好,這也更加堅定了我們做好做強非公黨建的決心。希望貴刊未來更多地走進中西部內(nèi)陸地區(qū),聚焦廣闊的基層一線,報道最具特點、最富開拓性、最有影響力的非公黨建工作做法;在融媒體方面,建議創(chuàng)新形式,靈活運用音視頻載體,不斷增強傳播吸引力;多舉辦非公企業(yè)黨建工作交流會,共同打造品牌活動、品牌載體、品牌項目,真正實現(xiàn)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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情懷
楊崢嶸
湖南省長沙高新區(qū)黨群工作局副局長、企業(yè)黨委專職副書記
2005年我進入高新區(qū)管委會開展工作,2012年又調(diào)整到組織人事局,負責非公企業(yè)黨建相關(guān)工作,為了更有針對性地服務(wù)企業(yè)發(fā)展,我們被分成了多個黨群聯(lián)組,每個聯(lián)組對接30多家企業(yè)黨組織、100多家企業(yè)。作為黨建指導員,我被分到第12聯(lián)組,當時的組長李安民和副組長張曉萍對發(fā)展黨員、述職評議、支部“五化”建設(shè)、黨組織書記考核等日常事務(wù)非常熟悉,開展起來有條不紊。2019年安民組長不幸罹患肝癌,在最后的時光里,他始終念念不忘自己的本職工作,甚至對沒有為非公企業(yè)黨建工作奉獻更多力量而感到難過,他的這份情懷始終激勵著我們在這個“英雄的聯(lián)組”中,接過他傳遞的接力棒繼續(xù)前行。
2019年3月,為了突破當時高新區(qū)黨建工作存在的瓶頸,也是積極壯大長沙市產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的需要,我們大膽創(chuàng)新企業(yè)黨組織設(shè)置,以黨建為引領(lǐng),以產(chǎn)業(yè)鏈和工會建設(shè)為載體,以幫扶企業(yè)為抓手,把黨委建在行業(yè)(產(chǎn)業(yè)鏈)上,采取“黨建+產(chǎn)業(yè)鏈”建設(shè)模式,推行“31666黨建工程”,搭建“政治引領(lǐng)、政企對接、合作協(xié)商”三大平臺,構(gòu)建“黨建引領(lǐng)、行業(yè)歸口、產(chǎn)業(yè)鏈接、融合發(fā)展”行業(yè)(產(chǎn)業(yè)鏈)黨建工作新體系,“行業(yè)(產(chǎn)業(yè)鏈)黨建”走出了一條新路子。以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(產(chǎn)業(yè)鏈)為例,目前高新區(qū)已集聚了一大批全國性總部或區(qū)域性總部,企業(yè)總數(shù)4萬多家,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值超千萬元,近5年持續(xù)保持30%以上的增長。
近10年的堅守,唯有組工干部的情懷與擔當,才可鑄就今日的成果。站在“百年未有之大變局”“建黨100周年”的重要歷史交匯期,唯有接續(xù)奮斗、堅持創(chuàng)新,才能創(chuàng)造明天的輝煌。
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四力
戚善成
江蘇省無錫高新區(qū)(新吳區(qū))黨建指導員
“宣傳工作離不開組織,組織工作也離不開宣傳”,這是我以往多年從事宣傳工作的真切體會,而我在從事近兩年基層組織工作后,又有了新的理解:組織工作和宣傳工作都是黨夯實基層執(zhí)政基礎(chǔ)的關(guān)鍵部分,兩者緊密相連,都是深植于群眾的“神經(jīng)末梢”,既需“接天線”,也需“接地氣”,因此突出基層黨建宣傳工作的作用發(fā)揮至關(guān)重要。
就我所在地區(qū)而言,近年來,在加強法治化、市場化、國際化的前提下,走出了一條“開放型”黨建與開放型經(jīng)濟新體制相適應的黨建新模式,夯實了黨建引領(lǐng)成為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的強大根基。2019年3月,我與兩新黨建工作結(jié)緣,見證了一連串喜人的變化,也喜歡用“新聞的眼光”去發(fā)掘每個變化里隱藏的“一抹亮色”。
2019年11月,《非公有制企業(yè)黨建》雜志舉辦“理想杯”全國兩新組織“不忘初心、牢記使命”主題教育案例征集活動,當時,我恰好被抽調(diào)在區(qū)主題教育辦工作,便以黨建指導員的觀察角度,寫了一篇文章,詳細介紹了我們區(qū)48名專職黨建指導員投身主題教育的創(chuàng)新經(jīng)驗,被評為一等獎。我知道,很多組工干部平時對寫材料深感頭痛,但是我認為,能夠?qū)⒆约赫谂ψ龅氖潞蜕磉呎谂Φ囊蝗喝擞涗浵聛恚且环N收獲。
有人說,黨建工作大多是“規(guī)定動作”,要出新出彩,談何容易。我要說:黨建工作能不能出好報道,不僅要靠記者,也要看我們組工干部的“四力”造詣深不深。一篇好的黨建工作宣傳報道一定要有:腳力的現(xiàn)場體驗、眼力的精準發(fā)現(xiàn)、腦力的深層思考和筆力的生動表達。
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溝通
姚春嵐
上海市閔行區(qū)莘莊鎮(zhèn)綜合黨委工作人員
2020年,我從一名普通的黨務(wù)工作者成為了莘莊鎮(zhèn)流動第一、第二黨支部的書記,這一年里最讓我有成就感的就是負責綠地和智慧園兩個“莘空間”陣地的日常運營和提升,做好服務(wù)企業(yè)的“樓小二”。通過陣地建設(shè)和服務(wù),我更直觀和快速地了解樓宇白領(lǐng)黨員的切實需求,也打破了白領(lǐng)們對黨群陣地活動必須是“又紅又專”的認知。有一天,智慧園內(nèi)一家精釀啤酒企業(yè)的員工告訴我,他們研發(fā)了一款新飲品,想以海報形式在樓宇大廳宣傳,同時我也得知樓宇里其他企業(yè)年底也會發(fā)布新產(chǎn)品,在匯總需求之后,我和物業(yè)作了溝通,我們就在樓宇里張貼了產(chǎn)品海報,幫助企業(yè)構(gòu)建了一個新的互通展示的平臺。
我們兩個流動支部有近百名黨員,要怎么帶領(lǐng)好這樣一支規(guī)模較大的流動黨員隊伍?首先也是最重要的就是溝通。黨建工作最重要的是做人的工作。和他們真心實意地交流一次,充分了解他們原來的工作、當下的想法、生活的困難和對未來的期許,都有助于黨組織的工作推進。我記得支部里有一名黨員曾經(jīng)是衛(wèi)星工程研究所主任設(shè)計師,第一次和她溝通時,她告訴我,為了照顧家里的老人和孩子,已經(jīng)離職4年了,她為家庭的付出讓我深深動容,而我明白她還有自我價值實現(xiàn)的意愿,因此我一直鼓勵她要主動尋求機會重返崗位。2020年7月,在“天問一號”火星探測器發(fā)射升空的那天,這位黨員給我發(fā)來了微信,告訴我她已經(jīng)被中國科學院小衛(wèi)星創(chuàng)新研究院錄取了,月底就要辦理入職手續(xù),黨組織關(guān)系也將一并轉(zhuǎn)出。我衷心地為她高興,并邀請她在奔赴新崗位前,給我們的黨員上了一堂和航天工作有關(guān)的微黨課。
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逆行向前
鄭輝
福建網(wǎng)龍計算機網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司董事長、黨委書記
2020年對我來說是逆行向前的一年。由于疫情,各行各業(yè)都面臨前所未有的挑戰(zhàn),我們公司員工團結(jié)一致,攻堅克難,將在線教育版圖繼續(xù)擴大,不僅將“危”化成了“機”,在業(yè)務(wù)上實現(xiàn)了逆勢向上,還向社會捐資捐款300萬元,幫助了不少人。
疫情發(fā)生后,公司及時成立了疫情防控工作組,將工作任務(wù)細化分解。在國內(nèi),公司旗下“網(wǎng)教通”等平臺免費向超2000萬師生開放;旗下“中國好黨員”項目緊急開發(fā)出“黨務(wù)易通”平臺向全國各級黨組織免費開放,以保證“紅色引擎”的正常運轉(zhuǎn)。在海外,公司旗下產(chǎn)品Edmodo,為190多個國家和地區(qū)的超1億注冊用戶,提供了遠程教學幫助。面對上億級用戶的巨大壓力,公司涌現(xiàn)出幾十位黨員抗疫先鋒,他們夜以繼日、加班數(shù)月,保證了在線產(chǎn)品的正常運營。
通過這場抗疫戰(zhàn),我深深感受到,非公企業(yè)黨組織,不僅可以讓黨員職工感受到組織的溫暖,還可以在企業(yè)面臨急難險重任務(wù)時激發(fā)黨員的先鋒模范作用,增強企業(yè)內(nèi)部的向上拉動力。黨員干部要當好“領(lǐng)頭雁”,不僅要平常時候看得出來,更是要在關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來。
公司2009年成立黨委后,我讓公司黨務(wù)工作者要加強和其他非公企業(yè)的交流,好好研究如何把公司黨建做得更好,也因此與雜志結(jié)緣。我們從成立黨委到如今形成獨有的“數(shù)字黨建”品牌,都離不開雜志社的幫助,希望2021年,雜志上可以多出現(xiàn)一些數(shù)字黨建的內(nèi)容,讓我們一起為黨建工作信息化貢獻力量。
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不簡單
金棕
安徽三環(huán)科技發(fā)展集團董事長、金水坊文化產(chǎn)業(yè)園黨總支書記
2020年,是“不簡單”的一年,在復雜嚴峻的國內(nèi)外環(huán)境下,黨中央總攬全局,審時度勢,有針對性地推出一系列政策舉措,助力廣大市場主體復工復產(chǎn)復商復市,率先在全球主要經(jīng)濟體中恢復經(jīng)濟正增長,成為全球經(jīng)濟陰霾下的一抹亮色。我們每一位非公企業(yè)家也堅定地和國家站在一起,每一名職工認真做好自己的工作,每一個行業(yè)努力提高業(yè)務(wù)技能,把我們的國家建設(shè)得更加富強、美麗、民主、文明、和諧,這就是我們應有的應對戰(zhàn)略。
年初,面對疫情突發(fā),金水坊文化產(chǎn)業(yè)園黨總支迅即啟動一級應急預案,成立黨員志愿者服務(wù)隊,投身到這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中,展現(xiàn)了新時期共產(chǎn)黨員的光輝風采。一個支部就是一座堡壘,一名黨員就是一面旗幟。大家主動請纓,迅速補充到防控點位承擔防控任務(wù),真正做到了“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝、不辱使命”。在疫情面前,金水坊文化產(chǎn)業(yè)園286名員工面對危險敢于擔當、逆行而上,面對困難毫不畏懼、攻堅克難,用實際行動為抗擊疫情貢獻自己的力量。眾志成城,無堅不摧。
回眸2020年,奮力突圍、穿越風雨的中國經(jīng)濟交出亮眼答卷,令人振奮。2021年,衷心祝愿《非公有制企業(yè)黨建》雜志越辦越好,希望編輯、記者能多深入非公企業(yè)調(diào)研指導,解剖麻雀,指導企業(yè)創(chuàng)新非公黨建新模式,引領(lǐng)企業(yè)大發(fā)展,在經(jīng)濟大潮中破浪前行,揚帆遠航。
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向陽
溫暖
浙江瑞安市瑞祥教育集團黨支部書記
2020年,一場突如其來的新冠肺炎疫情給我們的工作、生活、學習都帶來了極大困擾。但2020年,同樣也是一個充滿愛和溫暖的特殊年份,這一年有太多的事讓我們感動,有太多的人需要我們?nèi)ジ卸鳌?/p>
2020年對于瑞祥人而言,同樣意義非凡,2020年瑞祥人堅持為黨育人的方針,以最美引領(lǐng)、文化共建為抓手,強化政治引領(lǐng),緊跟時代步伐,圍繞“黨建+項目”,推進學校工作在疫情防控和教育教學管理中向陽、有序,疫情期間仍在假期的黨員教師沖鋒在前,帶頭上好網(wǎng)課、組織服務(wù)好校園疫情防控工作。
對內(nèi),學校實施“黨建+群團”工作,以豐富的群團活動和平臺,培育師生向陽的濃厚氛圍;實施“黨建+德育”工作,打造黨建引領(lǐng)下的“三真”(真知、真技、真善)最美德育評價體系,讓學生在規(guī)矩養(yǎng)成中、在爭做最美中向陽而充滿正能量。
對外,努力彰顯學校的社會擔當和最美黨員的向陽形象,學校黨員沖鋒在瑞安第一例疫情發(fā)生地、最危險的安陽菜市場一帶參與卡口志愿服務(wù),6名黨員參加了義務(wù)獻血活動。在物資十分緊張的時期,學校通過多方關(guān)系,購買口罩、消毒液等物資送給瑞安的民工子弟學校、山區(qū)學校、特殊教育學校等單位。
這一年,瑞祥人仰望星空、心懷溫暖,腳踏實地、向陽而生,我們溫暖彼此的同時,也溫暖著瑞安這座美麗的城市。2021年,瑞祥人將繼續(xù)生長向陽之力量、提升向陽之能力,培養(yǎng)向陽求真人才,為建黨100周年獻禮。
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雙強
顧國莉
浙江蒂娜爾時裝有限公司黨支部書記
對于我們出口企業(yè)而言,嚴峻復雜的國際形勢、艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù),加之新冠肺炎疫情的嚴重沖擊,注定讓2020年成為了非常艱難的一年。回望這一年,我們從人手不足、訂單停滯到如今的穩(wěn)定增長、持續(xù)向好,到處都有蒂娜爾人面對疫情、攜手奮戰(zhàn)、不畏艱險、危中尋機的身影,充分體現(xiàn)了疫情當頭黨建強、滄海橫流顯砥柱。對我而言,這一年,可以用六個字來概括,那就是——“黨建強、發(fā)展強”。
作為諸暨市首家外資企業(yè)黨支部,越是艱難險阻,我們越要逆勢而上:連夜成立抗疫臨時工作組,不分日夜,利用外資企業(yè)優(yōu)勢,第一時間從日本采購20余萬元醫(yī)用防護物資捐獻給衛(wèi)生防疫部門;積極響應上級黨委政府的號召,全體黨員踴躍報名小區(qū)卡口執(zhí)勤工作,協(xié)助守好小門;積極開展復工復產(chǎn),黨員第一時間到廠里參與復工復產(chǎn)準備工作,支部即刻發(fā)出《倡議書》,號召全體黨員帶頭落實防疫措施,全力確保企業(yè)安全有序復工。與疫情賽跑,我們贏得的是寶貴生命;與發(fā)展同行,我們收獲的將是整個未來。隨著新冠肺炎疫情的有序控制,我們蒂娜爾黨支部危中尋機,帶頭謀劃后疫情時期發(fā)展戰(zhàn)略,不斷探索經(jīng)營和銷售模式,在淘寶、天貓原有店鋪的基礎(chǔ)上,涉足小紅書、抖音,開啟多元化的網(wǎng)絡(luò)營銷模式,在迎合當下潮流趨勢的同時,提升自身品牌影響力,為線下走得更遠創(chuàng)造條件,形成線上線下的良性互動和長遠發(fā)展。目前,企業(yè)外貿(mào)訂單呈現(xiàn)爆發(fā)式增長,銷售額同比增長5%,利潤同比提升20%。
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紅色生產(chǎn)力
蔣紅梅
廣西桂林聚慧集團世紀家園黨總支書記
2020年是極不平凡的一年,是刻骨銘心的一年。這一年,我對非公黨建工作有了更加深入的認識和理解,更加深刻地感受到了黨建工作“紅色生產(chǎn)力”的促動效應。
2020年,聚慧集團深度踐行“黨旗領(lǐng)航·聚慧創(chuàng)享”理念,通過與桂林市委組織部、兩新組織黨工委共建桂林兩新黨建紅色學院,開通了包括桂林市兩新組織黨群服務(wù)中心在內(nèi)的30余個現(xiàn)場教學點組成的黨建品牌學習觀摩精品路線,為桂林、廣西和全國多家兩新組織、企事業(yè)單位提供了全方位、高品質(zhì)的黨建培訓服務(wù)。桂林兩新黨建紅色學院“聚人氣、聚資源”效應,也帶動了聚慧集團黨建工作和業(yè)務(wù)發(fā)展再上新臺階。
一年來,聚慧集團通過將黨建工作與企業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化深度融合,不斷壯大黨建朋友圈,搭建交流合作、共建互動、資源共享平臺,進一步推動企業(yè)實現(xiàn)黨建強、發(fā)展強的良好局面。疫情期間,聚慧集團還成為桂林市首個獲得“助企卡”的非公企業(yè),在行政審批事項上能通過政務(wù)服務(wù)“綠色通道”快速辦理各類業(yè)務(wù),并可享受“點對點”上門服務(wù)。黨建已成為優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境的“聯(lián)通橋”,能夠及時有效地幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的難題。
作為一名非公企業(yè)黨建工作者,我在2020年對“黨建工作做好了就是凝聚力,做實了就是生產(chǎn)力,做強了就是競爭力”的感觸尤為深刻,也讓我們更加堅定了“以黨建促發(fā)展”的信念。
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擔當
霍建榮
廣東省佛山市貝斯特陶瓷有限公司黨支部書記
我是一名有著25年黨齡的“老黨員”,貝斯特陶瓷黨支部在我的支持下于2005年成立,回望支部成立的15年,黨員隊伍由5人發(fā)展到40人,公司由普通陶瓷企業(yè)成為行業(yè)30強,黨支部已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的“助力器”。
在我們的員工證上,黨員們都印有專屬的標識,而每次組織學習和開展志愿服務(wù)活動,我們的黨員都會主動穿上支部發(fā)放的統(tǒng)一服裝亮身份。為了把支部管理好,我主動走出去學習,在2018年建立起科學、規(guī)范的黨員積分管理制度和黨建預算經(jīng)費制度,有效破解了黨員活動組織難、黨員參與度不高等老大難問題。為了讓貝斯特成為一個“溫暖的家”,我?guī)ь^設(shè)立員工微心愿墻,制定員工免費體檢制度,定期和黨員走訪慰問困難職工。近年來,黨支部共對患病、受傷的100多名員工給予經(jīng)濟資助,解決了500多名外來職工子女入學難問題,有效穩(wěn)定了員工隊伍。
2020年是極度不平凡的一年,突如其來的新冠肺炎疫情牽動著全國人民的心,我一方面及時通過微信工作群向公司黨員傳達貫徹上級部門關(guān)于疫情防控工作的重要指示精神;一方面帶頭組織黨員、相關(guān)管理人員編寫《新型冠狀病毒應急預案》。我們的預案后來還在高明區(qū)內(nèi)各鎮(zhèn)街作為模板進行推廣。在開展抗疫自救的同時,我們企業(yè)黨支部不忘履行自身責任擔當,帶頭向高明區(qū)慈善會和區(qū)人民醫(yī)院捐贈100萬元。2020年的經(jīng)歷,讓我深深體會到,黨建真的可以成為看得見的生產(chǎn)力,黨建做好了確實是企業(yè)的閃亮名片。