淺談加強國企基層黨建政工工作的有效性

唐盛濤

摘要：國有企業作為國民經濟發展的重要支柱，在我國經濟社會發展中具有不可替代的地位，同時還擁有著鮮明的政治屬性。提高企業基層黨建政工工作的效率和工作人員的水平，不僅可以為國有企業的長遠發展提供積極的推動作用，還能有效地加強黨員和職工群眾對黨的向心力和凝聚力。近年來，隨著國際環境的變化，我國不斷調整戰略性結構以及持續深入地改革，尤其大力推動“一帶一路”戰略建設，使國家經濟發展獲得飛躍發展。

關鍵詞：新時期;國有企業;基層黨建工作;途徑

引言

如何改進和加強國有企業黨組織建設，一直是社會關注的焦點，尤其是在深化國有企業改革的背景下，中央制定了優化和改進國有企業黨建工作的方針政策，逐步落實到各個國有企業的具體工作中，這一政策有利于進一步完善我國國有企業黨建工作。隨著科學技術的發展，我國已進入社會主義現代化建設的重要階段，國有企業在我國經濟發展中占有重要地位，其發展必須要走在前列。那么黨的建設就是完善企業結構和管理體制的重要保證，是推進社會主義文化建設的有效途徑，對鞏固國有企業重要地位具有重要意義。

1國有企業基層黨建政工工作的現狀分析

1.1企業缺乏對基層黨建政工工作的認知和支持

隨著“一帶一路”戰略的穩步推進，我國的經濟水平和科技水平都取得長足發展，某些領域的技術水平甚至領先于國際水準。在此背景下，一方面現代化的商業模式開始成為我國經濟發展的常態，迫使企業調整經營思路，加強競爭，在繁雜多變的市場環境中求存發展。另一方面企業謀求利益的最大化則容易忽略黨建政工工作，認為黨建政工工作無用、形式主義、浪費時間和資源，對黨建政工工作沒有給予必要足夠的支持，對政工工作人員的經濟待遇也不夠關注。其實，在全球經濟大發展、“一帶一路”思路日益大傳播的環境下，更有必要幫助企業各級人員認清形勢，改變思路，跟上時代發展的步伐;更有必要激勵企業各級人員大膽改革，參與競爭，在競爭中求存發展。這顯然是基層黨建政工工作的首要任務。對此，基層黨建政工工作應審時度勢地組織企業各級人員學習，懂時勢，明法規，提高認識，增強信心，同時與企業各級領導者攜手合作，提升企業核心競爭力，在實現企業持續發展中有所作為。

1.2國企黨組織的機構存在簡化現象

從黨的組織結構來看，一個企業的黨組織結構并不完善。在一些企業中，黨的組織很少不換人。有的企業黨員提出質疑，黨組織成員變化慢、增加慢，這說明企業黨員對企業的認識存在問題。有時企業與黨員生活的認識脫節，使得國有企業不能有效地開展黨的組織活動，黨的課程和活動缺乏數量和質量，黨的組織缺乏創新。

2加強國有企業基層黨建政工工作的有效策略

2.1落實國有企業基層黨建政工工作的責任制度

企業黨建政工工作肩負著用科學求發展、在競爭中生存的理念推動企業發展的政治責任，肩負著帶領廣大黨員、職工發展創效的政治任務。為此，要加強黨的組織建設和政工隊伍建設，健全相關建制，完善相關制度，充實組織力量，增強黨組織的戰斗力。而制定并完善相關的責任制，增強黨建政工人員對自身工作意義的認知、認可，提高工作水平，同樣是必不可少的。這種責任制，主要體現在：一要有時效性，需要企業黨組織結合新形勢制定與黨建政工工作實際發展情況相符的規定及制度，并確保崗位責任落實到個人;二要實行電腦化管理，把運用大數據大概率的分析模式與日常標準化、精細化的工作模式有機結合起來，避免工作盲目性，做到凡事心中有數，工作有的放矢;三要建立工作業績考核制度，黨建政工工作人員不做“外嫁女”，其晉級與獎勵與企業經營行政人員相同，調動積極性。

2.2建立健全黨建工作機制

根據市場經濟基本規律和我國基本國情，國有企業必須充分認識黨領導市場經濟的基礎， 建立健全黨建工作機制 。在企業機制中，政治核心是黨的組織，決策和管理的核心是董事會，職工代表大會按照有關規定行使各項監督管理職能。調整工作結構后，要順利建立各項制度，充分發揮其作用，特別是在國有企業基層黨組織建設中，更要建立組織監督機制。黨的組織優勢可以轉化為監督優勢，黨的組織效果可以更好地轉化為監督效率，紀檢部門和人事監督也發揮相應的作用，同時也要建立符合時代要求的黨員干部評價體系。

2.3加強企業黨建政工隊伍的 建設

一是要把加強各級領導干部尤其是黨員領導干部自身建設放在首位，使領導干部一不貪腐二不越軌三責任擔當 ，處處率先垂范，給企業職工群眾強大的精神鼓舞。領導干部一定要堅持正確的立場，掌握時代發展的動態，了解并熟悉市場的經濟理論，完善知識結構，增強管理能力和企業經營能力，以及解決問題和矛盾的能力，為企業謀求持續發展提供堅實的保證。二是時刻不放松黨員隊伍建設。黨員是職工群眾的“領頭羊”，發揮黨員在各項工作中的先鋒模范作用，使廣大職工群眾形成合力，心往一處想，擼起袖子一起干。對黨員進行黨性教育，時刻牢記黨的理想、黨的奮斗目標，在復雜的競爭環境中不動搖、不蛻變，做一只為群眾稱道的不迷失方向的“領頭羊”。三是千錘百煉打造一支高素質的黨建政工隊伍。建設一支合格和高素質的政工干部隊伍，是落實企業黨建政工工作的基本保證。

結束語

企業基層黨建政工工作服務于經濟建設，是企業和職工群眾緊密相連的一座橋梁。面對社會形勢和經濟發展依然復雜多變的局面，企業黨建政工工作面臨的困難和任務依然艱巨。國有企業繼續做強做優做大，則要求基層黨建政工工作緊隨發展步伐，把握時代脈搏，創新工作理念，探索工作新思路，從而推動企業創新發展。要緊緊依靠廣大黨員和職工群眾的力量，人人心往一處想，勁往一處使，上下齊心同奮斗，實現國有企業在“一帶一路”新時代大環境中躍上新臺階。

參考文獻

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