新形勢下加強國有企業黨建創新工作的有效措施探討

付攀攀

（中國水利水電第十一工程局有限公司第一分局，河南鄭州 450001）

近年來我國經濟快速發展，社會和諧穩定，國有企業在社會發展中貢獻了重要力量。在新形勢下，隨著人們思想、意識水平的不斷提高，現今對于國有企業黨建工作的重視程度越來越高。黨建工作關系到中國特色現代企業制度的完善與建立，也影響著企業整體發展。所以企業必須重視起黨建創新工作，提升企業員工凝聚力，增強企業核心競爭力。在競爭激烈的市場環境中，牢牢把握黨的政策方針，堅持黨的領導，積極展開黨建工作，保障企業的正確發展方向。正視當前企業黨建創新工作中存在的組織機制不夠完善、黨內監督不夠充分、基層黨建手段單一等問題，結合企業發展的實際情況，不斷完善優化工作機制，提升黨建工作執行力，強化黨內監督作用，營造良好國有企業環境。結合時代特點，健全完善黨建體系，創新企業文化，與基層黨建工作有效結合，只有這樣才能推動國有企業的長遠發展，為國家經濟持續增長貢獻力量。

1 國有企業黨建工作內容

隨著時代的進步與發展，現今人們的理念、思想意識越來越先進，對于黨建工作的重視程度也在不斷提高。國有企業承擔著經濟建設、推動社會發展的重要責任，在國有企業中加強黨建創新工作是十分重要。國有企業的黨建工作重心也應該結合企業的實際情況，對其作出相應調整。但是無論形式怎樣發展，都需要在政府和黨的政策方針指導下完成，嚴格遵循黨的指導，不忘初心，牢記使命。……