關(guān)于新媒體時代下的思想政治教育

丁鼎

摘 要：市場經(jīng)濟與改革開放的深入，各種思潮涌入對意識形態(tài)沖擊加大，同時新媒體時代到來，這些都為思想政治工作大了新的挑戰(zhàn)。如何借助新媒體加強企業(yè)內(nèi)部員工思想政治教育是當(dāng)前亟需解決的重要任務(wù)， 也是企業(yè)思想政治教育工作者面臨的新課題。本文對新媒體時代下的思想政治教育工作提幾點建議。

關(guān)鍵詞：新媒體；企業(yè)；思想政治教育

近年來，我國企業(yè)員工思想政治教育基礎(chǔ)相對薄弱，很大程度歸咎于企業(yè)管理者重視度不夠。大多數(shù)企業(yè)更加關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟效益，忽視員工思想政治教育。新媒體時代，各種負(fù)面思潮紛紜而至讓原本薄弱的員工思想意識基礎(chǔ)面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。加之，企業(yè)高層管理者與員工缺少必要的溝通，使得各類負(fù)面新聞對員工的思想不良影響越發(fā)嚴(yán)重，甚至影響到了企業(yè)的發(fā)展。

一、新媒體

新媒體包含豐富的媒體種類。無論是傳統(tǒng)搜索引擎，還是各類博客、視頻，以及手機都可以成為新媒體信息的發(fā)送渠道。 新媒體不斷實現(xiàn)垂直化和專業(yè)化，并且在個性化定制上做出了很大的嘗試。一系列新型技術(shù)手段與廣闊平臺的使用讓新媒體成了廣大網(wǎng)民的追捧對象。縱觀新媒體整體發(fā)展情況，我們總結(jié)出以下幾大特點：

第一，手機媒體飛速發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，我國移動電話實際用戶已近4.5億。作為新的傳播方式，手機報、微信已經(jīng)超越了傳統(tǒng)通話功能成為最受歡迎的傳播通訊方式；第二，新技術(shù)蓬勃發(fā)展?！叭W(wǎng)融合”帶來數(shù)字電視廣泛應(yīng)用，節(jié)目接受方式多樣化，觀看方式多樣化；第三，公共視頻影響力提升。公交視頻等打破固定接受傳播的缺點， 借助封閉空間、 強迫接收優(yōu)勢擴大了影響力。

二、新媒體時代下的思想政治教育途徑

（一） 轉(zhuǎn)變思想觀念

新媒體時代，微博、飛信、微信為高校思想政治教育提供了全新的平臺，也引發(fā)了思想意識形態(tài)領(lǐng)域新的爭奪戰(zhàn)。企業(yè)要高度重視思想政治教育工作，加大研究力度，特別是著重研究新媒體的傳播功能，尋找可以為思政政治教育所用的方式方法。在未來一段時間里，企業(yè)思想政治教育工作者應(yīng)該自覺利用微博傳播馬克思主義與社會主 義核心價值觀，在企業(yè)內(nèi)部形成良好的輿論環(huán)境。同時，思政政治教育工作要以人為本，以更多關(guān)注員工生活需求和思想動態(tài)，借助新媒體社交手段加強與基層員工的溝通交流，引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

（二）拓寬工作方法

思想政治工作者應(yīng)該借助新媒體手段不斷創(chuàng)新思想政治教育手段。要搭建專門網(wǎng)站，開設(shè)網(wǎng)絡(luò)專欄 ，宣傳馬克思主義、 社會主義和愛國主思想， 唱響網(wǎng)上主旋律。要以新媒體為手段搭建新的溝通渠道。 電子郵件、 手機短信等形式， 都能有效地為思想政治提供開展的有利條件。特別是青年群體更習(xí)慣用qq、飛信、微信等社交手段，思想政治工作者也要有的放矢，建立企業(yè)qq群，微信群，向青年員工宣傳思想政治。也可以建立網(wǎng)上黨支部、團支部，使員工在網(wǎng)絡(luò)中實現(xiàn)思想政治教育的“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”，生活、工作兩不誤。

（三）加強隊伍建設(shè)

要引導(dǎo)工作人員會用善用新媒體技術(shù)做思想政治宣傳。同時，加強學(xué)習(xí)，引導(dǎo)工作人員領(lǐng)悟思政政治工作內(nèi)涵，更好的做好新媒體宣傳。

（四）強化媒體監(jiān)管

相對于傳統(tǒng)媒體單一的監(jiān)管手段，新媒體具有更大的便利和靈活性，因此監(jiān)管難度更高。網(wǎng)絡(luò)上隨意發(fā)帖，隨意發(fā)言，其中不乏具有不良思想傾向的內(nèi)容，因此，在思想政治教育中，對新媒體的監(jiān)控也是重要的內(nèi)容之一。特別是對各類論壇、微信群中的企業(yè)員工發(fā)言要有所監(jiān)控，出臺相應(yīng)的管理規(guī)范措施，防止不良言論引發(fā)網(wǎng)絡(luò)暴力，避免網(wǎng)絡(luò)言論泄密發(fā)生。在思想政治教育工作中，新媒體是很好的手段，需要我們善加運用，同時新媒體也是問題多發(fā)地帶，需要我們密切關(guān)注。

（五）提升道德判斷力

新媒體存在各種問題需要我們加以鑒別，提升道德判斷力就成了重要的內(nèi)容之一。就實際情況來看，我們要從以下幾方面入手：一是加強思想政治教育的參與性。傳統(tǒng)思想政治教育工作只是單一的灌輸，缺乏互動性。新媒體條件下，各類思潮涌動，讓員工發(fā)自內(nèi)心的參與到思政教育中才能取得更好的效果。因此，要提升道德判斷力，就必須引導(dǎo)員工積極參與思政活動，對熱點事件共同討論， 從而引導(dǎo)員工樹立正確的道德判斷意識，提高員工的道德判斷力；二是創(chuàng)新教育觀念。政工人員首先要轉(zhuǎn)變觀念，將員工道德判斷力提升作為工作目標(biāo)，制定行之有效的方案；三是促進思政教育的開放性。提升道德判斷力需要引導(dǎo)員工在對具體事件的判斷中形成。因此，思政工作人員在工作中不能回避熱點事件，單純的做政治宣傳，而是引導(dǎo)員工從各種熱點事件、負(fù)面新聞中鍛煉判斷力，來源于實踐的價值評判方能對員工的思想意識有個正確的引導(dǎo)。

三、結(jié)束語

綜上所述，新媒體條件下各種思潮沖擊，是我國思想政治教育工作面臨的一大時代特征，也是重大的時代挑戰(zhàn)。新媒體給人們生活帶來便利的同時，也對人們的思想形成了巨大的影響。特別是網(wǎng)絡(luò)上層出不窮的負(fù)面新聞，會引發(fā)人們特別是企業(yè)員工對現(xiàn)實處境的思考，引發(fā)人們思想觀念的重大變革。鑒于此，本文直面新媒體這個最大的時代特征，認(rèn)真梳理思想政治教育工作應(yīng)該采取的策略，旨在對實踐中的思政工作提供借鑒，更好的為凝聚員工思想，為服務(wù)企業(yè)發(fā)展做出貢獻。

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