新時期國企基層黨建工作的創新路徑分析

魏來

摘要：隨著全球經濟的蓬勃發展，科技水平的突飛猛進，我國已經進入了城市現代化的發展中去。在此社會背景之下，各個行業也在新時期的驅動下興起。但是隨之帶來的就是越發復雜的國際國內形勢，經濟、文化等形勢。也由此，嚴格貫徹我國社會主義思想意識工作成為重中之重，它是我們社會主義國家得以生存和發展的原動力，本文就現今新時期的背景下，對我國國企基層黨建工作開展調查，研究其目前的思想意識以及存在的問題，并提出針對性的整改措施。

關鍵詞：基層黨建工作;國企;新時期;轉變

自改革開放以來至今，我國的國情、黨情都發生了天翻地覆的變化。隨著經濟科技水平的迅速提升，國際影響力的大幅提升，這一系列突如其來的情況都對黨組織成員帶來更高的要求。十九大以來，加強黨建工作，樹立社會主義正確的思想意識形態已經成為了首要課題，反腐倡廉的大規模開展，也發現了基層組織成員內部的問題。因此，針對這一現狀，國家意義加強了對國企內部基層黨組織開展黨建工作的創新整改，使其思想意識形態更加科學穩定的發展。

一、加強國企基層黨建工作的重要性和必要性

近年來，隨著我國對于改革進程的不斷深入，為了進一步推進我國社會主義現代化建設的步伐，使其向著更加宏觀的發展階段進軍，徹底地全面實現小康社會，我們不能對基層黨組織以及相關干部隊伍地思想意識建設放松警惕。這一任務是鞏固黨的執政地位的關鍵，并且，我們要始終堅信，基層黨組織是我們黨地政治核心，只有基層干部隊伍的健全和完善，才能確保各項工作的正確方向。

除此之外，對當前基層黨建工作進行創新，有利于企業文化的建設。我們單從理論知識基礎上說起，似乎看不出兩者之間的辯證關系、通過理論聯系實踐，以及當前無數個企業的成功案例上看，兩者間相輔相成，積極推動著各企業的可持續性發展。因為企業文化是企業成功的基石，必須擁有一個優秀的企業文化為主導才能使自己有了長遠、長效發展的保障。企業通過進行黨的思想政治工作來更加有效地引領員工積極貫徹黨的方針，保證企業文化建設始終保持走中國特設社會主義道路，符合黨的要求。

二、我國的新時期背景下，國企基層黨建工作所面臨的挑戰

2.1黨組織成員自身方面存在的挑戰

在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上不夠深刻，學習程度停留在表面，沒有真正的學懂弄通，對于其內涵的了解不夠通透。理想信念有些淡化。過于淡忘“四個意識”、以及堅定“四個自信”，堅持黨和人民的利益高一切的意識。一些黨組織成員普遍存在對執行和落實黨的政策方面不夠嚴謹，在工作上并沒有起好帶頭作用，尚存在一些應付式行為，認為做好了自己本職工作就算完成了任務。我國的市場經濟體制呈現出多樣化的發展趨勢，人們的思想以及價值取向都發生了較大轉變，同時錯誤的世界觀、人生觀也在悄無聲息的萌芽生長。習近平主席大力度的反腐倡廉，并獲得顯著成績，但也預示著黨員內部成員的思想等也受到了扭曲，阻礙了黨的事業的健康發展。具體表現為對有關廉潔自律的相關規定學習不太主動，責宣傳力度上存在缺陷，大多數就是開會整理，整體督促力不足。對于“一崗雙責”責任要求的認識與落實存在差距，并沒有把廉政建設放在首位，對此類機制缺乏長效性。

2.2網絡信息化時代對國企基層黨建思想的沖擊

由于我國正處于新的經濟轉型期，在這個時期背景下，通過互聯網+時代來對當前黨建工作進行變革和求新是至關重要的。因為時代是一個不斷發展變化的過程，黨建工作想要得到長期穩定的發展都必須與時俱進，但繁雜的網絡信息共享傳播，不可避免的存在著大量的違背社會道德、違規的信息存在，而這些不良信息嚴重影響著黨組織成員的正確價值觀的樹立，被不健康的信息誤導。

三、新形勢下國企基層黨建工作的創新策略

3.1強化基層黨組織工作者思想意識

強化黨組織工作者黨建工作的意識，堅定思想、理論知識的重要作用，積極踐行作為黨組織一員的自身建設，堅持理論與實際相統一，促進黨建工作的新時代發展。積極落實從嚴治黨責任，貫徹實施黨的指導思想。加強自身以及基層部門職工的廉潔奉公意識，堅決抵制一切好人主義圈子文化、防止官僚主義、容錯糾錯澄清正名激勵擔當等情況。積極推動有關思想政治等各類文件精神的思想傳播，進行科學合理的學習研究。提高自身的擔當責任意識，鍛煉迎難而上的優良品質，不推責、不避責，并及時采取舉措。堅持遵守政治規矩和堅定紀律立場，深刻反思和進行自我批評。

3.2促進國企基層黨組織架構的發展變革，強加信息化創新思路

對國企基層內部的黨組織成員進行更加合理的職能定位，按層級各司其職，發揮自身的價值。健全基層黨建工作的正規化建設，制定相應的規章制度以及人員編制等加以完善，促進黨建工作的規范化、科學化發展進程。目前，電子通信、多媒體、工業、商業、教育以及國防等領域都已經涉及互聯網技術的發展。互聯網在企業的利用情況也變得尤為顯著，將計算機技術應用于企業之中，有利于企業各部門、乃至上下級之間的信息交流，有助于在如此競爭如此激烈的市場環境中獲得更多的市場份額。所以，國企基層黨組織完全可以借助這一平臺，更好地適應時代發展趨勢，加強“互聯網+”模式的應用力度，實現黨建工作的多元化進程。使工作的開展不受時間和地域的限制，擴寬其職能的受理范圍，加強智能化的服務通道，縮短獲取資料信息的時間成本，來對基層黨組織成員進行線上線下黨的教育。

四、結束語

綜上所述，我們可以看出黨建工作與國家企業建設的緊密聯系。黨建工作是我國特有的，并且具有長效性的以黨的名義堅決執行的一項工作，也是任何一個企業在進行生產經營生活中不能缺少的一項重要內容。一個企業的可持續發展，離不開黨組織的引領，企業只有符合了新時代的民族精神、時代精神的要求，才能真正的建設出優秀的企業。

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