以黨建工作推動國企高質量發展

洪小妹

摘要：國有企業在我國經濟體系中處于關鍵地位，是我經濟社會發展的重要力量。堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是我國國有企業的獨特優勢。如何通過黨建工作，將國有企業的政治優勢轉化為發展優勢，就需要詳細地分析國有企業基層黨建的具體路徑，助力企業高質量發展。

關鍵詞：國有企業;黨建工作;企業發展;路徑;

在新時代背景下，加強和完善黨對國有企業的領導是必然要求，黨建工作也是助益國有企業穩步發展的強大引擎。國有企業如何以黨建為引領，實現自身高質量發展，可以從以下幾個路徑入手：一是強化基層黨組織的政治核心作用;二是政治優勢和企業制度優勢有機融合;三是重視基層黨建工作與中心工作融合;四是打造政治過硬的高素質黨員干部隊伍;五是駐牢意識形態陣地，凝聚發展合力。下面將詳細探究。

一、強化基層黨組織的政治核心作用

國有企業作為我國企業體系內關鍵性成分之一，對經濟社會建設和發展發揮的作用至關重要。黨建強，國企發展就強;基層黨組織牢固，國企發展就穩健?，F階段，國有企業正在逐步地進行改革與轉型。處于該階段內，國有企業就需要充分發揮基層黨組織的領導核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實。把政治建設擺在首位，提高政治站位，在生產經營中堅持黨的全面領導，堅決貫徹黨和國家的政策方針，保持正確的發展方向。同時，注重與企業發展的具體需求有機結合在一起，把黨的政治要求融入到公司生產經營的具體實踐中，把全面從嚴治黨作為推動企業經營發展的強大抓手，把黨建成果轉化為提高經營業績水平的不竭動力，堅定不移把企業做大做強，不斷實現國有資產保值增值。

二、政治優勢和企業制度優勢有機融合

國有企業要把自身所具有的政治優勢和企業治理制度有機的聯系在一起，促使二者可以相互促進和輔助，保障國有企業的核心競爭能力可以顯著提升?，F階段，國內市場經濟體制變得愈發地成熟，而市場大環境呈現出復雜的局面。國有企業要將建立現代企業制度為目標，建立起與市場形勢相符合的法人治理機制與結構。一是要把堅持和加強黨的領導落實到企業經營管理中，把黨組織寫入企業章程和規章制度中，明確黨組織在法人治理結構中的法定地位。在“三重一大”等企業重要議事規則中，明確黨組織參與企業治理的權責和工作方式，不斷完善決策程序，突出黨組織對重大問題、重大事項的把關定向，把黨組織的領導作用和監督作用有效地發揮出。二是以黨建為引領，堅持改革創新，用黨建理論創新和實踐創新推動企業治理的創新，建立科學有效的組織架構和管理模式，完善權責和流程，通過開展創先爭優、黨員突擊隊等黨的優秀工作方法，助力企業發展轉型，提高經營管理水平。

三、重視基層黨建工作與中心工作融合

首先，把黨建工作融入企業發展戰略。善于尋求黨的決策部署與主責主業的契合點和著力點。要求國有企業中各職能部門在基層黨組織的統一領導下，圍繞中心工作開展國有企業的生產運營工作。與此同時，強化基層黨建工作與中心工作的融合理念，調動國有企業管理層融合的積極性，完善相關的責任體系，將基層黨建工作任務和指標明確劃分，以考評打分的方式促使相關工作人員能夠各司其職。其次，黨政同向發展。國有企業要統一黨政目標，從中心工作的重點難點中找到基層黨建工作與業務融合的切入點，充分發揮黨的領導作用，并將其積極融入國有企業改革發展的所有環節中。同時，加強全面從嚴治黨考核，把黨建工作納入考核范圍，堅持黨建工作與企業經營業績的考核統一，結果同步，綜合運用?？己藝衅髽I基層黨員政治思想、組織作風、廉政建設等方面的內容時，要結合其在中心工作中是否貫徹落實國家的政策方針與上級部門的決策部署。

四、打造政治過硬的高素質黨員干部隊伍

國有企業黨員干部隊伍建設是黨的建設的基礎性、綜合性工作，是黨建推動企業發展的重要一環，黨員干部隊伍水平高低、質量好壞直接影響了黨的建設質量，影響了企業經營成效。國有企業要建設一支適應時代發展的、忠誠有為的黨員干部隊伍，充分發揮黨員干部的戰斗力，為企業健康發展提供保障。一是要堅持黨管干部原則，做好領導隊伍建設。要堅決貫徹全面從嚴治黨要求，切實落實“一崗雙責”，不斷提升政治素養、提高業務能力，打造一支政治素質過硬、經營管理能力強的領導隊伍。二是做好干部選拔考核。拓寬人才培養渠道，把黨員委派到各個業務崗位上，壓擔子、壓責任，加強實踐鍛煉，把有覺悟、有擔當、有能力的黨員選拔上來，充實后備干部隊伍。同時做好干部監督考核，堅持能上能下的原則。三是要強化黨員干部教育。加強政治學習，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，強化理論武裝，提高講政治的能力。嚴格落實三會一課制度，做好黨員干部日常教育，突出黨性鍛煉。加強業務學習，練就過硬本領，提高攻堅克難、解決復雜問題的能力，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

五、駐牢意識形態陣地，凝聚發展合力

國有企業基層黨組織要抓牢意識形態工作的領導權，管好思想陣地，把握輿論導向，把意識形態各項工作抓細、抓實、抓好，凝聚共識，共謀發展。一是強化黨員干部學習教育，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，補足精神之鈣。同時促進理論學習與企業經營重點工作的深度融合，組織開展年度專題教育活動，把黨員干部在學習中激發出的熱情，轉化為工作動力。二是夯實意識形態工作責任制，建立統籌聯動的工作機制。通過調研、座談、談話等多種方式，做好思想政治工作。強化意識形態分析研判，做好輿情管控和引導。三是強化宣傳，弘揚正氣。深入挖掘優秀黨員的突出事跡，弘揚企業精神和文化，通過榜樣精神激發干事創業的熱情，營造創先爭優的良好氛圍。

結束語：

綜上，強化基層黨組織的政治核心作用，為國有企業高質量發展提供了政治保證，把黨建政治優勢融入企業法人治理中，為經營管理保駕護航，不斷促進黨建工作與中心工作的融合，為創新發展提供了強大抓手，通過打造高素質黨員干部隊伍建設，為企業健康發展提供持續動力，以意識形態工作為依托，凝聚發展合力。以黨建為引領，實現國有企業黨的建設和生產經營的融合共進。

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