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提高高校圖書管理人員綜合素質的途徑

2021-11-01 03:12:07張譽
錦繡·中旬刊 2021年12期
關鍵詞:創新策略

摘要:在高校圖書館日常發展的歷程中,圖書管理人員是主要的推動者與管理者,其自身專業能力與綜合素養,與本職工作的開展有著直接關聯。只有保證管理人員的綜合素質達到一定水平之后,才能夠順利開展與完善圖書館的各項日常管理工作,滿足時代發展的需求。因此,高校應結合實際發展情況,探索強化圖書管理人員綜合素質的有效途徑,真正提高圖書館的服務質量與水平。本文首先闡述圖書管理人員應具備的素質,根據實際情況提出時效措施,營造良好的閱讀環境。

關鍵詞:圖書管理 人員素質 創新策略

一、高校圖書管理人員應具備的基本素質

(一)良好的職業形象

高校圖書管理人員主要是為高校師生提供服務的,工作內容具有一定服務性質。因此,圖書管理人員應具備良好的職業形象,與良好的儀容儀表。圖書管理人員在提供服務的過程中,自身行為會直接影響到讀者,若圖書管理人員舉止文明、衣著大方,則能夠為學生樹立良好的人格形象。另外,圖書管理人員在提供服務時,應秉承服務至上的觀念,盡可能滿足讀者的要求,讀者既能夠得到心靈的滿足,也能夠有一種賓至如歸的感覺。

(二)良好的心理素質

當前的社會競爭相對較為激烈,再加上自動化、機械化的廣泛應用,人們的工作與生活節奏較快,身心素質的提高至關重要。為讀者提供優質的服務,將圖書館工作的價值充分凸顯出來,這也是一種人際溝通的過程。因高校圖書館工作較為復雜,每天會面臨不同層次的讀者,圖書管理人員應根據不同讀者的要求,為其提供差別化的服務,需要具備較強的心理素質,學會調節內心的困惑并敢于承擔責任,克服工作當中的困難,這是從事圖書管理工作的基本要求。

(三)扎實的文化知識

因圖書管理屬于一項較為系統的工作,需要圖書管理人員具備扎實的文化功底,其中所涵蓋的科學知識內容較多,圖書管理人員應盡可能掌握較多的理論文化知識,在日常的工作當中,為讀者提供優質的服務。另外,在當前的社會背景下,提高自身信息技術的應用能力,對圖書數字化功能進行完善,圖書管理人員可樹立終身學習的理念,主動學習與掌握現代信息技術,運用現代信息技術處理圖書管理工作當中存在的問題,為讀者提供優質的服務。

二、提升高校圖書管理人員綜合素質的途徑

(一)加強職業道德培養

對圖書管理工作人員進行思想政治教育與職業道德教育,能夠真正提高圖書管理人員的專業素養。第一,圖書管理人員應明確自身職責,秉承著“以人為本”的原則開展各項工作,用和藹的態度與文明的語言為師生提供優質的服務。第二,培養圖書管理人員的責任心與事業心,相比較而言,圖書管理工作較為繁瑣與復雜,圖書管理工作人員應對自身的價值與工作內容進行精確的定位,明確開展圖書管理工作的意義,以及自身工作的重要性,提高職業道德并具有較強的責任心。

(二)建立合理工作機制

在高校圖書館內部,因缺乏完善的競爭機制,使得分配制度相對較為單一,這一因素的存在會直接束縛圖書管理員的思想,也會降低其參與自身工作的積極主動性,影響高校圖書館的發展。因此,應根據實際發展情況,對現階段的用人制度、分配制度、工作機制進行完善,建立完善的運行管理機制。另外,健全規章制度,完善的規章管理制度,是順利開展圖書管理工作的前提基礎,圖書管理人員在開展工作時能夠做到有章可循、有法可依,并對管理人員起到一定約束作用,養成端正的工作態度,具備專業化的管理水平,順利開展后期各項工作。

(三)開展專業訓練工作

圖書管理工作的開展,需要體力勞動與腦力勞動相互結合,這為圖書管理人員的身體素質提出了較高的要求。圖書管理人員在日常的工作當中,能夠直接為師生提供信息與資料。師生在查閱文獻時,其特點與行為均是不盡相同的,圖書管理人員應根據讀者的各種需求,有針對性的為其提供優質服務。在具體的工作當中,圖書管理人員應認真履行自身職責,用心為讀者提供服務。保持和平的心態開展圖書管理工作,分析讀者的心理特征、活動過程等,不能與讀者發生矛盾。

(四)提高業務素養能力

在數字化時代下,圖書館的教育職能與信息查詢功能均得到顯著提升,為圖書管理人員的業務素養提出了較高的要求。因此,根據圖書管理人員的專業能力、文化程度,有針對性的開展培訓工作,對培訓機制進行創新,加大人力資源與物力資源的投入,提高讀書管理人員的知識文化水平。針對全新的專業理論與技術,也可開展專業崗位培訓,根據圖書管理人員的需求,為其提供各種學習平臺與鍛煉機會,加快管理人員的知識更新,具備豐富的知識儲備,增強其專業水平與科研能力,滿足當前時代發展的需求。

三、結語

圖書館是傳播歷史文化的主要平臺,在當前的社會背景下,高校圖書館在教育體系當中占據重要地位,對于促進高等教育持續發展,為社會發展培養實用性人才具有重要作用。圖書管理人員的綜合素質,對于促進圖書館發展與提高服務質量至關重要,高校應加大力度強化與培養圖書管理人員的綜合素質,通過建設圖書館文化、加大職業教育力度、開展人際交往訓練等,提高圖書管理人員的綜合能力,營造良好的閱讀環境,為高校提供優質的文化服務。

參考文獻

[1].擘畫圖書館“十四五”藍圖 共話新時代高質量發展——第十三屆圖書館管理與服務創新論壇綜述 [J]. 張晗,郭晶,李新碗. 大學圖書館學報. 2020(06)

[2].緊扣“十四五”發展規劃,打造高校智慧圖書館——安徽地區高校圖書館“十四五”規劃研討會綜述 [J]. 王燕. 大學圖書情報學刊. 2020(06)

[3].淺談互聯網+時代中小型圖書館轉型與創新——以南京博物院圖書館為例[A]. 張立紅,張曉婉.中小型公共圖書館的服務與創新論文集[C]. 2018

作者簡介:張譽(1987-12-10)男,民族:回,籍貫:寧夏回族自治區銀川市,當前職務:圖書管理員,當前職稱:初級,學歷:大學本科,研究方向:圖書館。

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