鄉(xiāng)村振興視域下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的優(yōu)化策略研究

曹心怡

摘要：當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)得到了迅速發(fā)展，鄉(xiāng)村振興視域下，在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作時(shí)，如果仍然采用傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系，不能實(shí)際滿足時(shí)代發(fā)展要求，直接影響了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作質(zhì)量，并對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)造成不同程度上的阻礙。因此，在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程中，需要將市場(chǎng)創(chuàng)新和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行有效融合，逐漸優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作模式，從而促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：優(yōu)化策略;農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理;鄉(xiāng)村振興

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)在快速發(fā)展過程中，逐漸完善了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度。鄉(xiāng)村振興視域下，在開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作時(shí)，需要積極開展全方位的變革。然而，在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程中，還存在一些問題，對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成不同程度上的阻礙。鄉(xiāng)村振興視域下，應(yīng)注重農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理優(yōu)化工作，并結(jié)合實(shí)際情況制定完善的優(yōu)化策略，希望給有關(guān)工作者提供科學(xué)的指導(dǎo)和一些幫助。

1分析當(dāng)前在開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作時(shí)存在的不足情況

1.1落后的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制

當(dāng)前我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)模式中，以個(gè)體經(jīng)營(yíng)小農(nóng)經(jīng)濟(jì)模式為主。隨著社會(huì)的快速發(fā)展，推動(dòng)各個(gè)領(lǐng)域的迅速發(fā)展，很多生產(chǎn)制造業(yè)逐漸朝著大規(guī)模生產(chǎn)模式方向發(fā)展，同時(shí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)也朝著大規(guī)模機(jī)械化作業(yè)模式發(fā)展，逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模化。由于我國(guó)當(dāng)前相對(duì)落后的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制，很難實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模化，直接阻礙了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和一些發(fā)達(dá)國(guó)家相比，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后，主要在于落后的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度，對(duì)于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來很多抑制。

1.2農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化水平較低

隨著我國(guó)信息技術(shù)的迅速發(fā)展，各個(gè)領(lǐng)域在發(fā)展過程中都和信息技術(shù)進(jìn)行緊密聯(lián)系，然而當(dāng)前我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制當(dāng)中在應(yīng)用信息化程度上相對(duì)較低。首先，由于部分地區(qū)存在著落后的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制，落后的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制中很難與信息技術(shù)進(jìn)行有效結(jié)合。其次，缺乏大量的優(yōu)秀專業(yè)人才。很多區(qū)域在開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作時(shí)，都配有信息化設(shè)備，然而部分工作人員自身專業(yè)能力以及專業(yè)素養(yǎng)有待提升。在日常工作中沒有充分展現(xiàn)出信息化設(shè)備自身價(jià)值，不利于幫助農(nóng)民對(duì)最新市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行全面了解，最終對(duì)于我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展造成很大的影響。

2探究鄉(xiāng)村振興視域下，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理優(yōu)化策略

2.1及時(shí)轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作理念

由于落后的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作理念，對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作質(zhì)量帶來很大影響，同時(shí)阻礙了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。因此，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理優(yōu)化過程中，需要及時(shí)轉(zhuǎn)變工作人員對(duì)于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作理念。對(duì)于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員存在落后的工作理念問題，在轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念時(shí)需要經(jīng)歷漫長(zhǎng)過程。管理部門應(yīng)組織工作人員開展系統(tǒng)性的培訓(xùn)，幫助工作人員逐漸豐富自身專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備、熟練掌握信息化技術(shù)以及不斷提升工作人員自身專業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)培養(yǎng)工作人員創(chuàng)新意識(shí)，做到與時(shí)俱進(jìn)，幫助工作人員及時(shí)更新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念。在轉(zhuǎn)變工作人員農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念過程中，需要注重實(shí)踐，積極參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，在實(shí)踐過程中充分意識(shí)到開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理優(yōu)化工作的意義，有助于及時(shí)更新工作人員農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念。

2.2優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制

優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制，有助于不斷提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平，推動(dòng)我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。第一，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模化。在開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作時(shí)，需要合理降低成本，避免在工作中出現(xiàn)浪費(fèi)大量的物力、人力等情況。第二，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制中合理引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)。通過先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，可以對(duì)農(nóng)產(chǎn)品的加工方式和生產(chǎn)方式進(jìn)行優(yōu)化，逐漸提高農(nóng)業(yè)加工和生產(chǎn)效率，確保產(chǎn)品質(zhì)量。第三，不斷優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的銷售環(huán)節(jié)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制中，應(yīng)合理添加農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷售評(píng)估環(huán)節(jié)，結(jié)合農(nóng)產(chǎn)品銷售具體情況，合理調(diào)控農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的加工以及生產(chǎn)工作環(huán)節(jié)，在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理時(shí)需要遵循市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律，逐漸優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷售工作內(nèi)容。

2.3構(gòu)建信息化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制

隨著我國(guó)信息技術(shù)水平不斷提高，推動(dòng)了各個(gè)領(lǐng)域的迅速發(fā)展。農(nóng)業(yè)在發(fā)展過程中，合理運(yùn)用信息技術(shù)，可以確保農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制高效運(yùn)轉(zhuǎn)，推動(dòng)我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期發(fā)展。第一，將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和互聯(lián)網(wǎng)+進(jìn)行有效結(jié)合，構(gòu)建完善的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展平臺(tái)，在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上可以對(duì)市場(chǎng)信息內(nèi)容進(jìn)行搜集，并可以開展農(nóng)產(chǎn)品銷售。第二，在優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制過程中，工作人員需要熟練對(duì)信息技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用，收集和分類整理市場(chǎng)信息，并結(jié)合分析結(jié)果對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)未來發(fā)展方向進(jìn)行合理調(diào)整。第三，政府相關(guān)部門應(yīng)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制進(jìn)行不斷的優(yōu)化，加強(qiáng)建設(shè)信息化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式，可以充分發(fā)揮出信息化技術(shù)自身價(jià)值。

2.4注重農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新發(fā)展

第一，針對(duì)當(dāng)前我國(guó)部分農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員自身專業(yè)素養(yǎng)有待提升的問題，有關(guān)部門需要定期開展專業(yè)性、系統(tǒng)性培訓(xùn)，不斷提高工作人員自身專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，在日常工作中，可以采用QQ群、微信群等多種方式，給工作人員上傳專業(yè)知識(shí)，工作人員可以在群里進(jìn)行有效溝通交流，通過取長(zhǎng)補(bǔ)短的方式，有利于相互促進(jìn)。第二，針對(duì)目前存在著嚴(yán)重的人才流失問題，需要有關(guān)部門加大投入資金力度，給人才提供良好的待遇，可以吸引更多的優(yōu)秀人才。日常管理工作中，管理人員需要拓寬招納人才渠道，通過老人帶新人的方式，豐富年輕工作人員工作經(jīng)驗(yàn)，有助于不斷提高整體專業(yè)素養(yǎng)。采用多種方式，吸納更多的優(yōu)秀專業(yè)人才，可以擴(kuò)大隊(duì)伍，更好的開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作。第三，在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作時(shí)，存在著資金不足情況，需要有關(guān)部門合理增加資金投入，可以更好的開展創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作。

結(jié)束語

綜上所述，我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制改革過程中，需要逐漸完善和優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制。在開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作時(shí)，應(yīng)結(jié)合我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)自身發(fā)展特征，逐漸培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制、全面落實(shí)新型農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目，有助于促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。鄉(xiāng)村振興視域下，工作人員應(yīng)做到與時(shí)俱進(jìn)，了解市場(chǎng)需求，并使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)逐漸朝著信息化方向不斷發(fā)展，有效結(jié)合農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代科技，從而推動(dòng)我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]王從盛. 鄉(xiāng)村振興建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的優(yōu)化策略分析[J]. 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與科技，2020，31（02）：307+370.

[2]張洪富. 鄉(xiāng)村振興視域下山東景芝鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的優(yōu)化策略[J]. 農(nóng)業(yè)工程技術(shù)，2019，39（23）：10+12.