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創(chuàng)新班級(jí)管理模式,構(gòu)建和諧師生關(guān)系

2021-10-16 04:09:37谷和學(xué)
小作家報(bào)·教研博覽 2021年32期
關(guān)鍵詞:和諧師生關(guān)系

谷和學(xué)

摘要:和諧的師生關(guān)系能化為強(qiáng)大的教育力量,激勵(lì)學(xué)生的自我完善,促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng),使班級(jí)管理工作開展的有序而順暢。和諧的師生關(guān)系體現(xiàn)在班級(jí)管理中就是班主任和學(xué)生能協(xié)調(diào)一致,兩者之間民主平等、相互理解、彼此信任、融洽相處。我校自從在班級(jí)實(shí)行“分組激勵(lì)”班級(jí)管理以來,師生關(guān)系有了很大改觀。本文擬從我校課題研究成果中,得出如何構(gòu)建和諧師生關(guān)系。

關(guān)鍵詞:新班級(jí)管理模式;師生關(guān)系;和諧

中圖分類號(hào):A 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):(2021)-32-321

師生關(guān)系是班級(jí)管理中最主要的人際關(guān)系,對(duì)班級(jí)管理有著重要的制約或促進(jìn)作用。傳統(tǒng)的管與被管的師生關(guān)系嚴(yán)重影響了學(xué)生參與管理班級(jí)的積極性,也阻礙了學(xué)生個(gè)性的發(fā)展,不利于班級(jí)的有效管理。和諧的師生關(guān)系能化為強(qiáng)大的教育力量,激勵(lì)學(xué)生的自我完善,促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng),使班級(jí)管理工作開展的有序而順暢。蘇霍姆林斯基曾說:“我堅(jiān)信,常常以教育上的巨大不幸和失敗而告終的學(xué)校內(nèi)許許多多的沖突,其根源在于教師不善于與學(xué)生交往”。師生間的矛盾與沖突基本沒有,借用我校政教主任的話,“工作從來沒有這樣輕松過!”

一、改變班級(jí)管理理念,創(chuàng)建新的班級(jí)管理模式

我校以前也經(jīng)常召開班主任會(huì)議,加強(qiáng)班級(jí)管理,重視師生關(guān)系,但效果不甚明顯。2012年12月“分組激勵(lì)”課題立項(xiàng),隨后研究工作正式實(shí)施,看著課題參與班級(jí)的師生在一起說說笑笑,課堂紀(jì)律的明顯好轉(zhuǎn),其他班級(jí)的班主任都“眼紅”了。他們紛紛仿效,要改變觀念,建立新的管理模式。分組激勵(lì)就是以分組為形式,以激勵(lì)為手段,把班級(jí)分成6——8個(gè)小組,制定相應(yīng)的管理細(xì)則,在不斷的激勵(lì)措施下,通過小組間的競(jìng)爭(zhēng)、小組內(nèi)的合作,形成學(xué)生對(duì)班級(jí)的自我管理。這種班級(jí)管理模式極大地尊重了學(xué)生的意見,體現(xiàn)了學(xué)生的主體地位,把原來的班主任→學(xué)生轉(zhuǎn)化為班主任→班長(zhǎng)→班委→學(xué)生。班主任從沉重的班級(jí)管理事務(wù)中擺脫出來,能夠集中時(shí)間和精力把握班級(jí)發(fā)展方向、從事教育教學(xué)工作。課上好了,方向把握對(duì)了,學(xué)生就會(huì)越加敬佩老師,更愿聽從老師的教導(dǎo),班級(jí)管理也就簡(jiǎn)單了,形成良性循環(huán)。

二、提高班主任自身素質(zhì),促進(jìn)師生關(guān)系的和諧發(fā)展

在師生關(guān)系中,班主任居于主導(dǎo)地位,他的素質(zhì)和態(tài)度,在很大程度上決定著師生關(guān)系的狀況,因而提高自身素質(zhì)是促進(jìn)師生關(guān)系和諧發(fā)展的根本保證。班主任自身素質(zhì)主要有:精深的學(xué)問、濃厚的管理熱情、友好的態(tài)度、良好的班級(jí)管理措施、適當(dāng)?shù)那榫w表現(xiàn)以及合理的言行舉止,這些都為學(xué)生所喜愛,成為學(xué)生觀察模仿的對(duì)象。

不斷學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的最好途徑,為了適應(yīng)新的班級(jí)管理,維護(hù)和諧的師生關(guān)系,我校課題組成員既分散學(xué)習(xí)也集中學(xué)習(xí)。有關(guān)師生關(guān)系的學(xué)習(xí)主題有:農(nóng)村初中學(xué)生心理特點(diǎn)的學(xué)習(xí) ,新課標(biāo)對(duì)學(xué)生全面發(fā)展的體現(xiàn),小組合作學(xué)習(xí)與班級(jí)管理,心理學(xué)在班級(jí)管理中的運(yùn)用,多樣化的激勵(lì)措施研討,問題學(xué)生的教育與預(yù)防,情感教育在班級(jí)管理中的意義等。通過學(xué)習(xí)班主任在處理師生問題能力、與學(xué)生交往藝術(shù)、激勵(lì)學(xué)生技巧等方面都有很大提高。具體的經(jīng)驗(yàn)有:1,愛我班級(jí)、愛我學(xué)生;2,相互理解、平等相待;3,維護(hù)尊嚴(yán)、保障人格;4,寬容過錯(cuò)、善于傾聽;5,師生互動(dòng)、雙向交流;6,因材施教、挖掘潛能;7,重視形象、追求完美。

三、強(qiáng)化班級(jí)管理細(xì)則,營(yíng)造師生關(guān)系的良好氛圍

班級(jí)管理中師生關(guān)系的和諧,很大程度上取決于班主任,但學(xué)生的因素也不可忽視。在我校的班級(jí)管理細(xì)則中就有很多有利于和諧師生關(guān)系的條款,如:主動(dòng)打電話給班主任請(qǐng)假,當(dāng)老師說下課時(shí)才可以起立拾書,不尊重老師頂撞老師者扣分,有問題事后向老師提意見,上課發(fā)言大聲而響亮,按時(shí)完成作用,誠(chéng)信考試等等,這些都有利于營(yíng)造良好的氛圍,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。另外,我們還定期召開主題班會(huì),給學(xué)生以正面教育、感恩教育,引領(lǐng)他們尊師重教。通過課題的實(shí)踐,基本上形成了有問題找老師商量的局面,學(xué)生與老師直接對(duì)抗的現(xiàn)象基本沒有了。具體的經(jīng)驗(yàn)有:1,感恩的心、感激你我;2,嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)中有愛;3,小恩小惠、和諧永在;4,加以引導(dǎo)、理解萬歲;5,溝通不斷、誤會(huì)不在;6,刻苦學(xué)習(xí)、虛心請(qǐng)教;7,自主管理、全面發(fā)展。

四、組織各項(xiàng)活動(dòng),為師生關(guān)系和諧創(chuàng)造條件

班級(jí)管理不能一潭死水,一成不變,這樣時(shí)間一長(zhǎng),氣氛會(huì)固化,感情會(huì)冷漠。而活動(dòng)是最好的調(diào)節(jié)劑,活動(dòng)中人的交往最為密切,最容易產(chǎn)生感情。這里的活動(dòng)不僅僅是學(xué)校或上級(jí)部門組織的,還應(yīng)當(dāng)有大量的班級(jí)自主活動(dòng)。在學(xué)校或上級(jí)部門組織的活動(dòng)中,學(xué)生會(huì)為了班級(jí)的榮譽(yù)而與班主任“同仇敵愾”,無形中就同心同德一致對(duì)外,此時(shí)所有的“恩怨仇恨”都會(huì)擱置一邊,師生關(guān)系無限和諧。在班級(jí)自主組織的活動(dòng),競(jìng)爭(zhēng)的,小組間拼得“你死我活”,班主任只要公平公正;聯(lián)歡的,同學(xué)們拉上老師,巴不得老師出丑,其樂融融;展示的,你我互伸大拇指,你我共歡呼。這里我僅僅列舉一些有關(guān)班級(jí)內(nèi)部活動(dòng)的開展:班級(jí)中學(xué)生個(gè)人才藝展(文藝委員組織,組長(zhǎng)確定作品,包括字畫、攝影、誦讀,有條件的可以加上舞蹈、演奏、棋藝等),班級(jí)小組之間綜合競(jìng)賽(學(xué)習(xí)委員確定命題范圍和格式,安排每組出一份試題,再由班主任選定兩份競(jìng)賽),期末大聯(lián)歡(領(lǐng)取素質(zhì)報(bào)告冊(cè)時(shí),買一些瓜果,回顧過去展望未來,再自由合影留念,這時(shí)可以帶相機(jī)、手機(jī))

五、加強(qiáng)班級(jí)文化建設(shè),為師生營(yíng)造共同的家

班級(jí)是學(xué)生與班主任共同擁有的第二個(gè)“家”,班級(jí)文化濃厚的氛圍是班級(jí)靈魂的體現(xiàn)。一天之中,近一半的時(shí)間都是在班級(jí)里度過的,我們不能只把它當(dāng)作一個(gè)房間,而應(yīng)把它建設(shè)成溫馨的“家”。班級(jí)文化建設(shè)需要師生齊出力,共想點(diǎn),在群策群力、通力合作中師生又會(huì)加深了解,相互欽佩,關(guān)系也就和諧了。首先,布置好班級(jí)。把班級(jí)打扮打扮:墻上貼師生自己的字畫,圖書角放上自己帶來的書刊,顯眼的地方貼著激勵(lì)的標(biāo)語,黑板報(bào)上有著師生的理想等等。其次,共同制定班級(jí)目標(biāo)與管理細(xì)則。經(jīng)過師生的共同努力,“家”的感覺就有了,師生都有歸屬感,這時(shí)的師生就是一家人了。

“分組激勵(lì)”課題研究已近尾期,和諧的師生關(guān)系將永遠(yuǎn)值得師生懷念。初中生正處于一個(gè)心理異常復(fù)雜的時(shí)期,只有他們的真正參與,班級(jí)管理才能有實(shí)效,工作開展才能順暢,師生關(guān)系才能走上正軌。在班級(jí)管理中,師生和諧才能使雙方真正欣賞并尊重對(duì)方,班級(jí)管理才能真正影響并促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)。

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